Από την κινητοποίηση που έγινε τη Δευτέρα στον Ασπρόπυργο για την Υγεία

Ο Αδ. Γεωργιάδης ομολόγησε κυνικά ότι η επιλογή αυτή έγινε μελετώντας την πείρα των ασφαλιστικών εταιρειών, οι οποίες είχαν αρχικά και υπηρεσίες Υγείας. Διαπιστώθηκε, πρόσθεσε, ότι είχαν χαμηλότερες δαπάνες αν αγόραζαν τις υπηρεσίες Υγείας αντί να τις παρέχουν οι ίδιες. Φόρα παρτίδα είπε ότι η λειτουργία του ΕΟΠΥΥ υπόκειται στη λογική κόστους - οφέλους, από την οποία φυσικά ζημιωμένος βγαίνει ο «πελάτης» ασφαλισμένος και ασθενής.

Η απόφαση για κατάργηση της παροχής υπηρεσιών Υγείας απ' τον ΕΟΠΥΥ, σε συνδυασμό με την κινητικότητα, ανοίγει το δρόμο για απολύσεις προσωπικού, πρωτίστως γιατρών. Ο υπουργός Υγείας είπε ότι θα προηγηθεί η αξιολόγηση του ΕΟΠΥΥ και των Κέντρων Υγείας (ΚΥ). «Αφού γίνει η αξιολόγηση θα τα ενώσουμε σε ένα τα δύο παράλληλα συστήματα. Εάν έχουμε πλεόνασμα κάποιοι θα απολυθούν», είπε χαρακτηριστικά.

Για την «αξιολόγηση», η κυβέρνηση επικαλείται τα δεδομένα που υπάρχουν στα πρωτοβάθμια συστήματα όλου του κόσμου και λέει ότι με βάση αυτά θα προσδιοριστεί ποιες ειδικότητες χρειάζονται και ποιες όχι στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ). Κρύβει ότι τα συστήματα Υγείας σε όλον τον καπιταλιστικό κόσμο λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και στη βάση αυτή διαμορφώνουν τις «ανάγκες» των δομών τους σε ειδικότητες γιατρών. Από αυτή την άποψη, το πόσους και τι γιατρούς χρειάζεται η ΠΦΥ δε διαμορφώνεται με βάση τις πραγματικές ανάγκες των ασφαλισμένων, οι οποίες ούτως ή άλλως συνθλίβονται παραπέρα με τη συνολική μεταρρύθμιση στην ΠΦΥ που προωθεί η κυβέρνηση.

Σε χτεσινές του δηλώσεις ο Αδ. Γεωργιάδης θύμισε επίσης ότι η Task Force στο πόρισμά της έχει καταγράψει 2.348 γιατρούς που οι ειδικότητές τους δεν ανήκουν στην ΠΦΥ, και προτείνει να μεταφερθούν στα νοσοκομεία. Ενδεικτικό της στρατηγικής που υπηρετεί η κυβέρνηση, ήταν το σημείο των δηλώσεων του υπουργού Υγείας για την τρόικα. Οπως είπε, «αν γίνουν απολύσεις δε θέλω να το χρεώνετε στην τρόικα. Αυτές θα είναι αποφάσεις δικές μου. Μη μου παίρνει τη δόξα η τρόικα όταν κάνουμε κάτι το αυτονόητο. Και γιατί θα το κάνω; Γιατί είναι σωστό».

Απαντώντας σε ερώτηση για τα απογευματινά χειρουργεία, ο υπουργός Υγείας επανέλαβε ότι με αυτόν τον τρόπο θέλει να δημιουργήσει έναν ακόμα «πόλο χρηματοδότησης των δημόσιων νοσοκομείων» και μια «ανταγωνιστική αγορά σ' αυτό το σημείο υπέρ του δημοσίου συστήματος». Στην απογευματινή λειτουργία θα γίνονται επισκέψεις, επεμβάσεις και διαγνωστικές εξετάσεις κυρίως για ασφαλισμένους σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες με τιμολόγια που θα έχει ως βάση τα Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλια, όπως είπε ο Αδ. Γεωργιάδης.

Η πρόεδρος του ΚΕΕΛΠΝΟ Τζένη Κρεμαστινού, που ήταν στη συνέντευξη Τύπου, είπε ότι οι ανασφάλιστοι και αλλοδαποί ασθενείς με AIDS αντιμετωπίζουν δυσκολίες για τα αντιρετροϊκά φάρμακα που χρειάζονται. Στην ερώτηση για το αν τελικά αυτοί οι ασθενείς παίρνουν τα φάρμακά τους, απάντησε: «Παίρνουνε θεραπεία, αλλά με την ευθύνη των διοικητών των νοσοκομείων. Εχω μιλήσει με διοικητές νοσοκομείων που μου λένε: "Πρέπει να δώσω φάρμακα εκεί, αλλά το μπάτζετ μου είναι περιορισμένο"».

Να συρρικνώσει τις αποθήκες που διατηρεί στη Θήβα, στις οποίες απασχολούνται 100 περίπου εργαζόμενοι, σχεδιάζει η επιχείρηση «LIDL». Η εταιρεία σκοπεύει να διατηρήσει ελάχιστο προσωπικό στη Θήβα και μέσα στους επόμενους μήνες να λειτουργήσει τις εγκαταστάσεις της αποθήκης που ετοιμάζει στην Αθήνα. Με αφορμή αυτή την αναδιάρθρωση, προτείνει στους εργαζόμενους να μεταφερθούν στην Αττική και να δουλέψουν στις νέες αποθήκες, πράγμα που όμως είναι αδύνατο για όσους ζουν με τις οικογένειές τους στη Θήβα.

Επιπλέον, οι περισσότεροι, ιδιαίτερα οι 4ωροι, δεν μπορούν να ανταποκριθούν στα έξοδα της μετακίνησης, πολύ περισσότερο της μετακόμισης σε άλλη πόλη, ενώ η εξασφάλιση της μεταφοράς ή η «επιδότηση» ενοικίου με τα οποία η επιχείρηση προσπαθεί να τους «χρυσώσει το χάπι», είναι φανερό ότι αφορούν μόνο το πρώτο χρονικό διάστημα και δεν αποτελούν λύση.

Δείχνοντας τις πραγματικές της προθέσεις, η εργοδοσία λέει στους εργαζόμενους να επιλέξουν ανάμεσα στο ξεσπίτωμα ή την απόλυση, με το «δέλεαρ» της «διπλής αποζημίωσης». Πρόκειται για ψίχουλα, αν σκεφτεί κανείς ότι η εργοδοσία μπορεί να κάνει χρήση της «προειδοποίησης», όπως προβλέπουν οι αντεργατικοί νόμοι, και να μετατρέψει τις όποιες αποζημιώσεις, «μονές» ή «διπλές», σε φιλοδωρήματα που δεν μπορούν να εξασφαλίσουν την επιβίωση όσων βρεθούν στην ανεργία.

Οι εργαζόμενοι, σε μαζική Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν το περασμένο Σάββατο, αποφάσισαν να απορρίψουν τις προτάσεις της εργοδοσίας και να απαιτήσουν να μην κλείσουν οι αποθήκες. Το Σωματείο Εργαζομένων στα «LIDL» στην Αττική καλεί τους εργαζόμενους της επιχείρησης στη Θήβα να παλέψουν για να μη γίνει καμία απόλυση και για να μετατραπούν οι 4ωροι σε 8ωρους με πλήρη εργασιακά δικαιώματα και συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Ακόμα απευθύνει κάλεσμα σε όλα τα σωματεία εργαζομένων στην εταιρεία να πάρουν θέση, να καταδικάσουν τις ενέργειες της «LIDL» και να συμπαρασταθούν στους εργαζόμενους της Θήβας.