Στην «εθελούσια έξοδο» σπρώχνει η «Coca-Cola 3Ε» τους 130 εργαζόμενους που απασχολεί στο εργοστάσιό της στο Βόλο. Ως «κίνητρο» για την «οικειοθελή αποχώρηση» 52 από αυτούς, «προσφέρει» σε κάθε εργαζόμενο μισθούς 2,5 χρόνων, ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για 2,5 χρόνια και δωρεάν παιδικό σταθμό για τα παιδιά τους για ένα έτος.

Οπως ανέφεραν στελέχη της εταιρείας σε συνέντευξη Τύπου, η «Coca-Cola» θα προχωρήσει σε επενδύσεις στα εργοστάσια του Αιγίου και του Σχηματαρίου και πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για το εργοστάσιο του Βόλου, το οποίο πλέον θα επικεντρωθεί στην παραγωγή αναψυκτικών, καθώς η παραγωγή των χυμών «Amita» πρόκειται να μεταφερθεί στο Σχηματάρι.

Γίνεται φανερό από τα παραπάνω ότι οι 33 απολύσεις στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης και η παράδοση σε άλλους ιδιώτες της διακίνησης των προϊόντων αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου αναδιάρθρωσης του ομίλου που αφορά όλους τους εργαζόμενους. Από αυτή τη σκοπιά, επιβεβαιώνεται η ανάγκη έγκαιρα να δημιουργηθούν προϋποθέσεις για συντονισμένη και καθολική απάντηση των εργαζομένων του ομίλου στην επίθεση της εργοδοσίας.

Το Σωματείο Εργαζομένων δεν αποδέχεται το πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» και οργανώνει Γενική Συνέλευση, σήμερα, προκειμένου να συζητηθούν και να ληφθούν αποφάσεις για την οργάνωση της αγωνιστικής αντίδρασης των εργαζομένων. Η Γενική Συνέλευση θα γίνει στο πλαίσιο στάσης εργασίας που κήρυξε το Σωματείο. Τις νέες απολύσεις καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών (ΠΟΕΕΠ).

Σε Γενική Συνέλευση την Κυριακή 19/1, στις 7 μ.μ., στην αίθουσα του συνδικάτου Επισιτισμού (Γλάδστωνος 3, στοά Φέξη, 7ος όροφος) καλεί τους εργαζόμενους της «360 connect» το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), με βασικό θέμα την οργάνωση της πάλης και τη σύσταση Σωματειακής Επιτροπής.

Αμεσος στόχος είναι η διεκδίκηση επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας που θα κατοχυρώνει μισθούς και δικαιώματα, όπως αυτά ίσχυαν πριν τις 18 Δεκέμβρη, μέρα που η Hellas On Line απέλυσε σε μια νύχτα τους 450 εργαζόμενους από το τηλεφωνικό της κέντρο και τους «μεταβίβασε», με κατάπτυστες ατομικές συμβάσεις, στην εταιρεία «360 connect».

Το ΣΕΤΗΠ καλεί, επίσης, τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνει έξω από το υπουργείο Εργασίας (Πειραιώς 40) την Παρασκευή 24/1, στις 10 π.μ., όπου θα γίνει τριμερής συνάντηση για τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους της «360 connect». «Μαζικοποιούμε τις γραμμές του συνδικάτου, συμμετέχουμε στην τακτική Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ την Κυριακή 26/1, για να καταρτίσουμε το σχέδιο πλαίσιο πάλης μας, με στόχο την υπογραφή κλαδικής Σύμβασης Εργασίας», καταλήγει το Συνδικάτο στο κάλεσμά του.

Τραμπουκισμούς από χρυσαυγίτες καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Γ. Γεννηματάς». Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, «την Κυριακή 12/01/2014, ξήλωσαν δύο πανό του Σωματείου μας που ήταν αναρτημένα ένα στην είσοδο του Νοσοκομείου και ένα έξω από το κτίριο της αιμοδοσίας, τα οποία καταδίκαζαν τις ρατσιστικές τους αιμοδοσίες μίσους. Τους ξαναθυμίζουμε ότι είναι ανεπιθύμητοι στο νοσοκομείο μας. Τα κατεστραμμένα πανό θα αντικατασταθούν. Η τρομοκρατία της Χρυσής Αυγής δε θα περάσει. Το φασισμό θα τσακίσουν οι λαϊκοί αγώνες». Το χρυσαυγίτικο τραμπουκισμό κατήγγειλε και η ΠΟΕΔΗΝ. Πληρωμένη απάντηση στα φασιστοειδή έδωσε και η Πανελλήνια Ενωση Συνταξιούχων Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου. Επέστρεψε ως απαράδεκτο φαξ του ναζιστικού μορφώματος της Χρυσής Αυγής, που αναφερόταν σε κάποια παρέμβαση στη Βουλή για θέμα σχετικό με τους συνταξιούχους ναυτεργάτες.