Την κάλπικη κυβερνητική προπαγάνδα περί «αυξήσεων στις συντάξεις» επιχείρησε να συντηρήσει ο υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης, με «διευκρινίσεις» που έδωσε μέσω του ΑΠΕ-ΜΠΕ για το «νέο Ασφαλιστικό».

Στο πλαίσιο αυτό επανέλαβε τον απατηλό ισχυρισμό ότι «είναι το πρώτο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, μετά από 11 χρόνια, που δεν θα έχει καμία μείωση στις συντάξεις. Αντίθετα, θα έχει αυξήσεις». Επιπλέον, αναμασώντας τις αναφορές περί «βιωσιμότητας» που συνοδεύουν διαχρονικά κάθε αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο, πρόσθεσε πως αυτό «είναι το πρώτο νομοσχέδιο στην ιστορία της χώρας που θα συνοδεύεται από πλήρη ειδική αναλογιστική μελέτη για τις κύριες και τις επικουρικές συντάξεις και θα επιβεβαιώνει τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, μέχρι το 2070».

Οσο όμως και να προσπαθούν τα κυβερνητικά στελέχη να εμφανίσουν την εφαρμογή και θωράκιση του νόμου Κατρούγκαλου ως «φιλολαϊκή» μεταρρύθμιση, δεν μπορούν πλέον να κοροϊδεύουν τον κόσμο. Για ποιες αυξήσεις μιλάνε, όταν και το 2020 η συνταξιοδοτική δαπάνη για κύριες και επικουρικές συντάξεις, μετά το «τσεκούρωμα» όλων των προηγούμενων χρόνων, μειώνεται κατά ακόμα 221 εκατομμύρια ευρώ σε σύγκριση με το 2019;

Ακόμα και αυτές οι επιμέρους αυξήσεις που διαφημίζουν όσο μπορούν, αφενός αφορούν πολύ μικρό αριθμό συνταξιούχων, αφετέρου αποτελούν εφαρμογή δικαστικών αποφάσεων (η «δυσανάλογη» περικοπή των ποσοστών αναπλήρωσης μετά τα 30 χρόνια, όπως έκρινε το ΣτΕ, και η επιστροφή των ποσών στις επικουρικές που παράνομα είχαν περικοπεί στο άθροισμα κύριας και επικουρικής πάνω από 1.300 ευρώ).

Αποκρύπτουν το κύριο:

• Για τις κύριες συντάξεις, οι συντελεστές αναπλήρωσης για τη συντριπτική πλειοψηφία (από 4.500 έως 9.000 ένσημα) παραμένουν οι ίδιοι, αυτοί του νόμου Κατρούγκαλου. Σε συνδυασμό με τη μείωση του συντάξιμου μισθού (που πλέον υπολογίζεται ως ο μέσος όρος αποδοχών σε ολόκληρο τον εργάσιμο βίο) οδηγούν σε συντάξεις πείνας.
• Ακόμα όμως και γι' αυτούς τους ασφαλισμένους που καταφέρνουν να συμπληρώνουν πάνω από 9.000 ένσημα, η αύξηση των συντελεστών δεν οδηγεί σε ικανοποιητικές συντάξεις ούτε σε αναπλήρωση των τεράστιων περικοπών που επέφεραν ο νόμος Κατρούγκαλου και οι προηγούμενοι αντιασφαλιστικοί νόμοι.
• Ταυτόχρονα, παραμένει σε ισχύ για τους παλιούς συνταξιούχους η θανατηφόρα «προσωπική διαφορά» του νόμου Κατρούγκαλου, η οποία «ροκανίζει» την όποια αύξηση προκύψει από την αύξηση των συντελεστών αναπλήρωσης, αλλά και τυχόν αυξήσεις που θα δοθούν μετά το 2023!

Οσο για την αναλογιστική μελέτη για τη «βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, μέχρι το 2070», η αρχή της «βιωσιμότητας» λειτουργεί ως μόνιμος «κόφτης» και προϋποθέτει τη διαρκή συρρίκνωση του εισοδήματος των συνταξιούχων.

Και μόνο η πρόβλεψη ότι μέχρι το τέλος του 2022 θα παραμείνουν «παγωμένες» και μετά οι όποιες αυξήσεις θα είναι κάτω από τον επίσημο πληθωρισμό αποδεικνύει ότι οι ήδη συνταξιούχοι θα συνεχίσουν να χάνουν σε αγοραστική αξία, ενώ οι νέοι θα λαμβάνουν συντάξεις πτωχοκομείου.

Στη Γενική Συνέλευση του επιχειρησιακού σωματείου στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, που γίνεται σήμερα Τρίτη στη 1 μ.μ. στην πύλη του εργοστασίου, καλεί το Συνδικάτο Μετάλλου Φθιώτιδας, καταγγέλλοντας τη συνεργασία κυβέρνησης - επιχειρηματικών ομίλων για τον οικονομικό στραγγαλισμό της επιχείρησης.

Στην ανακοίνωσή του σημειώνει ότι κυβέρνηση και διοίκηση κλείνουν «με δόλιους τρόπους τη ΛΑΡΚΟ (...) σε συνεργασία με επιχειρηματικούς ομίλους, πελάτες της ΛΑΡΚΟ αλλά και ενδιαφερόμενους για την αρπαγή του ορυκτού πλούτου. Μάλιστα, για να μην έχουν την πολιτική ευθύνη, την αφήνουν να κλείσει μόνη της, γράφοντας στα παλιά τους τα παπούτσια ότι μπορεί σε αυτόν το δρόμο να πάρει κι άλλες ανθρώπινες ζωές».

Μεταξύ των μεθοδεύσεων που χρησιμοποιούν είναι η εντολή της κυβέρνησης να δεσμευτούν 15 εκατομμύρια ευρώ που δικαιούται η ΛΑΡΚΟ.

Παράλληλα, πελάτες της ΛΑΡΚΟ «έκοψαν τις παραγγελίες για να οξύνουν τον οικονομικό στραγγαλισμό».

Αποτέλεσμα αυτής της τακτικής είναι να μην υπάρχουν ανταλλακτικά, μηχανήματα να μένουν εκτός λειτουργίας, να είναι θέμα χρόνου «το γενικό σταμάτημα της παραγωγής», η γενίκευση της «στάσης πληρωμών».

«Ανοιχτά οι ίδιοι ομολογούν ότι "το Φλεβάρη θα έχουνε πρόβλημα και ο Μάρτης δεν βγαίνει"», επισημαίνει το Συνδικάτο, εξηγώντας ότι στόχος τους είναι «οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ να δεχτούν τα σχέδια της κυβέρνησης που ερημώνουν την περιοχή μας, μας οδηγούν στην ανέχεια, στην εξαθλίωση, στην ανεργία».

«Μηχανισμοί της κυβέρνησης και των συμφερόντων αυτών, μέσα και έξω από το εργοστάσιο, καλλιεργούν τη "διέξοδο του εκκαθαριστή που θα διασφαλίσει τη λειτουργία και τους εργαζόμενους"», σημειώνει το Συνδικάτο και απαντά: «Ας δούμε τι σημαίνει εκκαθάριση εν λειτουργία με μοντέλο ΔΕΚΟ. Ας δούμε τους συναδέλφους μας στην ΕΛΒΟ. Ενιαίο μισθολόγιο. Δηλαδή 12 μισθοί αντί για 14. Περικοπές στον μηνιαίο μισθό από 12% έως 30%. Αποζημιώσεις το ανώτερο 6 μισθοί και αυτοί όπως θα διαμορφωθούν από το ενιαίο μισθολόγιο.

Στην ΕΛΒΟ, με πρόταση και ευθύνη του σωματείου τους, τα δέχτηκαν τα παραπάνω οι εργαζόμενοι. Ομως για 5 έτη έπαιρναν έναντι του μισθού που είχε διαμορφωθεί από το ενιαίο μισθολόγιο και στο τέλος τους έβαλαν να επιλέξουν αν θέλουν να πάνε σε άλλη υπηρεσία ως συνέχεια, χωρίς αποζημίωση δηλαδή. Δέχτηκαν κι αυτό.

Αποτέλεσμα: Από τους 300 εργαζόμενους, εφόσον έχασαν ό,τι κεκτημένο είχαν όλοι τους, μέσα από το ενιαίο μισθολόγιο, εφόσον είχαν μαζευτεί δεκάδες μισθοί με την τακτική του έναντι, ως δεδουλευμένα, τελικά 200 σκόρπισαν σε διάφορες υπηρεσίες. Οι 100 περιμένουν την απόλυσή τους. Η ΕΛΒΟ έχει κλείσει (...) Δεν υπάρχει παράδειγμα καλής εκκαθάρισης».

«Το συλλαλητήριο μας δείχνει το δρόμο που μπορούμε να τα καταφέρουμε. Δεν έχουμε να χάσουμε τίποτα αν παλέψουμε όλοι μαζί. Θα τα χάσουμε όλα αν υποκύψουμε», τονίζει το Συνδικάτο και επαναφέρει τα αιτήματα του ψηφίσματος του μεγάλου συλλαλητηρίου που πραγματοποιήθηκε στις 25/1 στην Αθήνα.

• Το αντεργατικό σχέδιο της κυβέρνησης για τη ΛΑΡΚΟ, το οποίο αφήνει «στον αέρα» τους εργαζόμενούς της, επανέλαβε χτες μιλώντας σε ραδιοφωνικό σταθμό ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κ. Χατζηδάκης. Σημείωσε ότι η κυβέρνηση σχεδιάζει την επιβολή καθεστώτος «ειδικής διαχείρισης» και πρόσθεσε ότι σύντομα θα υπάρξει κοινή τροπολογία με το υπουργείο Οικονομικών στη βάση των αποφάσεων της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Κομισιόν. Προβλέπονται ο διαχωρισμός των στοιχείων ενεργητικού της εταιρείας και η διεξαγωγή δύο παράλληλων διαγωνισμών για τα ορυχεία και για το εργοστάσιο, «ώστε να υπάρξει ένας επενδυτής που θα συνάψει νέες συμβάσεις με τους εργαζόμενους, αποφασίζοντας ο ίδιος ποιους και πόσους θα πάρει».