ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 26 Απρίλη 2023
Σελ. /28
ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2023
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Δυναμώνουμε τον αγώνα για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς

Οργανώνεται καμπάνια για τα εργατικά «ατυχήματα». Θα ανεγερθεί μνημείο προς τιμήν των νεκρών εργατών της Θεσσαλονίκης

Τα αποτελέσματα της αιματοβαμμένης ανάπτυξης για τους επιχειρηματικούς ομίλους, που ποτίζεται με το αίμα των εργατών, παρουσίασαν εκπρόσωποι εργατικών σωματείων της Θεσσαλονίκης στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, δίνοντας στοιχεία για τα εργατικά «ατυχήματα» πανελλαδικά και τοπικά, καθώς και την εικόνα που επικρατεί στους κλάδους τους. Κατήγγειλαν επίσης τις ευθύνες των κυβερνήσεων διαχρονικά και ανακοίνωσαν την απόφασή τους να προχωρήσουν στην ανέγερση μνημείου προς τιμήν των νεκρών εργατών της Θεσσαλονίκης αλλά και σε καμπάνια ενάντια στα εργατικά «ατυχήματα» και τις ασθένειες, για ασφαλείς χώρους εργασίας. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου τα σωματεία απηύθυναν κάλεσμα για συμμετοχή στον σχετικό διαγωνισμό, σε ερασιτέχνες και επαγγελματίες καλλιτέχνες. Ολοι όσοι συμμετάσχουν θα βραβευτούν σε εκδήλωση για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς που θα γίνει στα μέσα Ιούνη. Εκεί θα γίνει και η επιλογή του έργου που θα αποτελέσει το μνημείο.

Τη συνέντευξη διοργάνωσαν τα Σωματεία Οικοδόμων, Εμποροϋπαλλήλων και Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού, τρεις κλάδων όπου ο φόρος αίματος που πληρώνουν οι εργαζόμενοι με τα λεγόμενα εργατικά ατυχήματα είναι τεράστιος.

Βαρύς φόρος αίματος από την εργατική τάξη για τα κέρδη

Ο Γιάννης Ελευθεριάδης, γραμματέας του ΣΕΤΕΠΕ, παρουσίασε τα στοιχεία που έχουν έρθει στο φως της δημοσιότητας και είναι αποκαλυπτικά. Οπως είπε, «πανελλαδικά, πάνω από 2.000 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους την ώρα της εργασίας τους από το 1999 έως το 2019. 400 εργαζόμενοι κάθε χρόνο πεθαίνουν από επαγγελματικές ασθένειες. 46 νεκροί εργάτες το 2018. 51 το 2019. 41 το 2020. 104 το 2022. Ενας εργαζόμενος χάνει τη ζωή του στον χώρο εργασίας του κάθε τρεις μέρες. Μόνο πέρσι καταγράφηκαν 14.000 εργατικά "ατυχήματα". Στη Θεσσαλονίκη θρηνήσαμε πέρυσι 7 νεκρούς και είχαμε άλλους 13 σοβαρά τραυματίες. Το πρώτο τρίμηνο της φετινής χρονιάς έχουν χάσει ήδη τη ζωή τους 49 συνάδελφοι, οι 7 στην πόλη μας.

Στον κλάδο του Επισιτισμού έχει γίνει σχεδόν συνώνυμο με τον όρο εργατικό "ατύχημα" το ατύχημα του διανομέα με το μηχανάκι του. 53 συνάδελφοί μας έχουν χάσει τη ζωή τους την τελευταία εξαετία πηγαίνοντας την τελευταία παραγγελία τους. Ενώ και τα "ατυχήματα" που δεν έχουν νεκρούς είναι πολύ συχνά.

Δεν είναι όμως μόνο οι διανομείς ευάλωτοι σε ατυχήματα κ.λπ. Εχουμε τα καψίματα και τα κοψίματα στις κουζίνες από τους μάγειρες και τους βοηθούς τους, έχουμε τα μυοσκελετικά προβλήματα που αποκτάνε οι σερβιτόροι, οι ζαχαροπλάστες, οι λαντζιέρες, από την ορθοστασία, από τα βάρη που σηκώνουν.

Είναι το κυνήγι του κέρδους αυτό που σακατεύει συναδέλφους στα γιαπιά, στα εργοστάσια, στις κουζίνες».

Τεράστιες οι ευθύνες κράτους και εργοδοσίας

Επίσης, ανέδειξε τις βαριές ευθύνες του κράτους σημειώνοντας ότι όλες οι κυβερνήσεις που πέρασαν έβαλαν το χέρι τους για τη διάλυση της Επιθεώρησης Εργασίας και της Τεχνικής Επιθεώρησης, τους αντεργατικούς νόμους που απαγορεύουν την απεργία, που ορίζουν τη δεκάωρη εργασία, που περιορίζουν δικαιώματα για τους εργαζόμενους. Αλλά και την υποστελέχωση των νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, την έλλειψη γιατρών Εργασίας και τεχνικών Ασφαλείας που έχει επιπτώσεις στην πρόληψη και στην αντιμετώπιση ατυχημάτων.

Το γεγονός ότι όλοι οι χώροι δουλειάς μετατρέπονται σε «κοιλάδες των Τεμπών» ανέδειξε ο Κώστας Αθανασόπουλος, ταμίας του Συνδικάτου Οικοδόμων Θεσσαλονίκης. Οπως είπε, «καθοριστικό ρόλο στην αύξηση των εργατικών "ατυχημάτων" έπαιξε η διαχρονική και συνειδητή υποστελέχωση και υποβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας, απ' όλες τις κυβερνήσεις. Και φυσικά η μετατροπή της σε "Ανεξάρτητη Αρχή", που αποφάσισε η σημερινή κυβέρνηση, βάζοντας και το ..."κερασάκι στην τούρτα", παρέχοντας ουσιαστικά "ασυλία" στους επιχειρηματικούς ομίλους και προστατεύοντας τις κάθε φορά κυβερνήσεις από τις πολιτικές ευθύνες που έχουν». Θύμισε επίσης την κατάπτυστη εντολή που δόθηκε από την Εισαγγελία Θεσσαλονίκης να μην ερευνώνται τα «ήσσονος σημασίας» ατυχήματα, που, όπως είπε, στην ουσία δίνει το ελεύθερο στην εργοδοσία να βάζει σε ακόμα μεγαλύτερους κινδύνους τη ζωή των εργαζομένων.

Και ανέφερε: «Υπάρχουν κλάδοι που οι θάνατοι και τα "ατυχήματα" έχουν γίνει νόμος. Στον δήμο Θεσσαλονίκης τα εργατικά "ατυχήματα" της 3ετίας 2020 - 2022 είναι 120 και από αυτά τα 86 στην υπηρεσία καθαριότητας.

Στον κλάδο των μεταφορών, μετράμε στον νομό μέχρι στιγμής 2 νεκρούς για το 2023, χωρίς να υπολογίζουμε τους διανομείς. Και οι δύο σκοτώθηκαν την ώρα της φορτoεκφόρτωσης, η οποία γίνεται χωρίς κανένα μέτρο ασφαλείας και με μόνο κριτήριο το πόσο γρήγορα θα φύγουν τα φορτία.

Ο κλάδος μας στις Κατασκευές πέρυσι μέτραγε 1 νεκρό κάθε 5 μέρες. Εκατοντάδες σακατεμένους. Τρανταχτό παράδειγμα είναι το έργο του μετρό στην πόλη μας, που μετρά ήδη 3 νεκρούς και δεκάδες σοβαρά τραυματίες εργάτες. Ενώ οι εργολαβικές εταιρείες αλλά και η ανάδοχος εταιρεία έχουν θησαυρίσει τόσα χρόνια από το αίμα μας αλλά και τα λεφτά των πολιτών της πόλης και όλης της χώρας. Επίσης, πριν από έναν χρόνο ένας συνάδελφός μας, 68 χρόνων, σκοτώθηκε σε οικοδομή όπου εργαζόταν πάνω στο μαδέρι και τη σκαλωσιά για το μεροκάματο που τόσο είχε ανάγκη στην προσπάθεια να συμπληρώσει ένα εισόδημα λίγο πάνω από το όριο της πείνας, δουλεύοντας κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες, με τη θερμοκρασία στο "κόκκινο".

Και θα πρέπει μαζί με τα εργατικά "ατυχήματα" να προσμετρήσουμε και τους χιλιάδες συναδέλφους που αντιμετωπίζουν χρόνιες ασθένειες εξαιτίας των ελλιπών μέτρων ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Στον κλάδο των σούπερ μάρκετ, το συνεχές βάρος που σηκώνουν οι συναδέλφισσες, που είναι και πλειοψηφία στον κλάδο, τους δημιουργεί τεράστια προβλήματα ακόμα και στην τεκνοποίηση. Οι ταμίες στο Εμπόριο, όπως και το σύνολο των συναδέλφων σε κλάδους όπως η Πληροφορική, οι λογιστές κ.τ.λ., σακατεύονται και κουβαλούν μυοσκελετικά προβλήματα λόγω της πολύωρης καθιστικής δουλειάς. Επίσης, νέο σχετικά φαινόμενο είναι οι χρόνιες ημικρανίες από τη συνεχή, πολύωρη έκθεση στις οθόνες των υπολογιστών.

Ολα τα παραπάνω δεν οφείλονται στην κακιά στιγμή ή στην κακή μας μοίρα, είναι εγκλήματα με ευθύνη του κράτους και όλων αυτών που κυβέρνησαν όλα τα προηγούμενα χρόνια (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ)».

Ζωτικές διεκδικήσεις για να γυρνούν όρθιοι από το μεροκάματο

Ο Δημήτρης Μπελόπουλος, πρόεδρος της Ενωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης σημείωσε ότι «όσο δεν γίνονται αποδεκτά τα αιτήματα των σωματείων, των επιτροπών υγιεινής και ασφαλείας, των αρμοδίων για την επιθεώρηση των χώρων δουλειάς, θα συνεχίσουμε στον ίδιο δρόμο. Τον δρόμο δηλαδή των εργατικών "ατυχημάτων", των ασθενειών, ακόμα και των θανάτων εργαζομένων.

Ιδιαίτερα με τις κυβερνητικές παρεμβάσεις και την εργοδοτική ασυδοσία, θα εμφανίζονται όλο και περισσότερα περιστατικά "ήσσονος σημασίας" όπως ξεδιάντροπα διαβάσαμε!».

Τόνισε ότι τα οποιαδήποτε εργατικά «ατυχήματα» αλλά και οι ασθένειες μπορούν να αντιμετωπιστούν μόνο με ένα ισχυρό εργατικό κίνημα που θα βάζει ως προμετωπίδα αυτά τα ζητήματα.

Κάλεσε όλα τα σωματεία, ενόψει της Πρωτομαγιάτικης απεργίας, αλλά και με αφορμή το έγκλημα στα Τέμπη, να προχωρήσουν σε καμπάνια ενάντια στα εργατικά «ατυχήματα» και τις ασθένειες, για ασφαλείς χώρους εργασίας. Να σχεδιάσουν παρεμβάσεις με μοχλό τις επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε κατάστημα και εργοστάσιο.

Στις διεκδικήσεις των σωματείων περιλαμβάνονται αυτές για άμεση στελέχωση των Επιθεωρήσεων Εργασίας, για αυστηροποίηση και εντατικοποίηση των προληπτικών ελέγχων στους χώρους δουλειάς. Επίσης, για επανένταξη στα ΒΑΕ κλάδων και ειδικοτήτων, τη διεύρυνσή τους, αλλά και εξασφάλιση με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας ιατρών Εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς, την ίδρυση Κέντρων Υγείας σε χώρους όπως η ΒΙΠΕ Σίνδου και το Τεχνολογικό Πάρκο.

Διεκδικούν ακόμα 7ωρο - 5ήμερο για όλους, σύνταξη στα 60 για τους άντρες, στα 55 για τις γυναίκες και 5 χρόνια νωρίτερα για τα ΒΑΕ, καμία απόκρυψη εργατικού ατυχήματος, κανένας διαχωρισμός σε σημαντικά ή ασήμαντα ατυχήματα, διευκόλυνση σε εργαζόμενους και σωματεία να δημιουργούν επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΗΝ «ΕΛΑΪΣ»
Εργαζόμενος κατέληξε στο νοσοκομείο με εγκεφαλικό μετά από αδιαθεσία

Σε 24ωρη απεργία, με ομόφωνη απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης, προχωρούν την Παρασκευή 29 Απρίλη οι εργαζόμενοι στην «Upfield» (πρώην «Ελαΐς»), αντιδρώντας άμεσα σε περιστατικό που έθεσε σε κίνδυνο τη ζωή του συναδέλφου τους, Χ. Α., ο οποίος αυτήν τη στιγμή νοσηλεύεται με μερική παραλυσία μετά από εγκεφαλικό επεισόδιο. Οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν «σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι» την ανάλγητη και απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας.

Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος στις 6 Απρίλη ένιωσε αδιαθεσία στον χώρο εργασίας και μετά από επικοινωνία με τον γιατρό Εργασίας οδηγήθηκε στο σπίτι του. Οταν έφτασε σπίτι η κατάστασή του επιδεινώθηκε και μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο, όπου και διαγνώστηκε εγκεφαλικό επεισόδιο.

Η εργοδοσία αμέσως προσπάθησε να αποσυνδέσει το περιστατικό με τον χώρο εργασίας και να ρίξει την ευθύνη στον ίδιο τον εργαζόμενο, ενώ επιχείρησε να κερδίσει «χρόνο», εκμεταλλευόμενη την αργία του Πάσχα.

Ταυτόχρονα, προκλητικές - και μάλιστα με καθυστέρηση 14 ημερών - ήταν οι απαντήσεις που έδωσε σε έγγραφη παρέμβαση της Εργοστασιακής Επιτροπής της Πανελλαδικής Ενωσης Ελαιουργοσαπωνοποιών και του Συνδικάτου Χημικής Βιομηχανίας Αττικής. Το πνεύμα των εργοδοτικών ισχυρισμών ήταν ότι δεν υπάρχει «κάποιο πρωτόκολλο» και ότι, ανάλογα με το περιστατικό, ο γιατρός Εργασίας κάνει διάγνωση τηλεφωνικά και δίνει οδηγίες. Επίσης, ότι δεν πήρε τηλέφωνο το ΕΚΑΒ επειδή τα ασθενοφόρα μεταφέρουν ασθενείς «μη δυνάμεως μετακίνησης» και ότι ο ίδιος ο εργαζόμενος ήθελε να μείνει στον χώρο εργασίας, ενώ έπειτα ήθελε να μεταβεί μόνος στο σπίτι του.

Οπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, η εργοδοσία όχι μόνο δεν είχε την ευθιξία να επισκεφτεί ή να επικοινωνήσει με τον εργαζόμενο για να δει την πορεία της υγείας του, αλλά δεν μπήκε καν στη διαδικασία να επικοινωνήσει με την ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία που ασφαλίζει το προσωπικό και που, μετά από επαφή της οικογένειας του συναδέλφου, αποφάνθηκε ότι δεν καλύπτει τίποτα από τα νοσήλια!

Στον αντίποδα, αποκαλυπτικές είναι οι μαρτυρίες των εργαζομένων. Ο Χ. Α. εργαζόταν επί σειρά ετών στην εταιρεία και τα τελευταία χρόνια απασχολούνταν στην αποθήκευση πρώτων υλών. Ενα υποστελεχωμένο πόστο, το οποίο είναι κατά βάση σε εξωτερικό χώρο, με πλήρη έκθεση σε όλες τις καιρικές συνθήκες - βροχή, καύσωνα κ.λπ.

Στη συνέλευση τονίστηκε μεταξύ άλλων ότι η κατάσταση με τα συνεχόμενα 12ωρα, τις «κόντρα βάρδιες», την υποστελέχωση και γενικότερα την εντατικοποίηση «δεν πάει άλλο». Με την απόφαση για απεργία οι εργαζόμενοι στέλνουν μήνυμα στην εργοδοσία ότι είναι «ένας για όλους και όλοι για έναν». Δηλώνουν ότι ο καθένας θα μπορούσε να είναι στη θέση του συναδέλφου τους και ότι δεν θα επιτρέψουν να περάσει έτσι η απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας. Και απαιτούν να αναλάβει η εργοδοσία πλήρως το κόστος αποθεραπείας και αποκατάστασης του εργαζόμενου, να υπάρχει κατάλληλη εκπαίδευση σε εξειδικευμένο προσωπικό για να παρέχονται πρώτες βοήθειες, να γίνει πρόσληψη νοσοκόμου, να εξοπλιστεί πλήρως το φαρμακείο και το κιτ πρώτων βοηθειών, καθώς και να γίνονται δωρεάν προληπτικές εξετάσεις για όλο το προσωπικό.

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΙ
Κινητοποίηση για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία

Την Παρασκευή, στις 2 μ.μ. στο Σύνταγμα

Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία είναι η Παρασκευή 28 Απρίλη, και σωματεία εργαζομένων σε δημόσια νοσοκομεία της Αττικής οργανώνουν συγκέντρωση στην πλατεία Συντάγματος στις 2 το μεσημέρι. Καλώντας σε συμμετοχή το Σωματείο Εργαζομένων στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο, που έχει προκηρύξει και στάση εργασίας (1 μ.μ. - 3 μ.μ.), αναδεικνύει χαρακτηριστικά ότι στις περισσότερες μονάδες Υγείας δεν υπάρχουν γιατροί εργασίας και τεχνικοί ασφαλείας ή υπάρχουν συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες, που συχνά παρέχουν ψευδεπίγραφες υπηρεσίες και δεν υπάρχει γραπτή εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου.

Επίσης, εξακολουθούν να μην καταγράφονται τα κρούσματα επαγγελματικών ασθενειών που είναι συχνότατα στον κλάδο, με συνηθέστερα τις μυοσκελετικές (2η σε συχνότητα μετά τον κλάδο των Κατασκευών) και ψυχοκοινωνικές παθήσεις.

Το Σωματείο θυμίζει ως ενδεικτικές της συνεχιζόμενης κοροϊδίας σε βάρος των υγειονομικών τις δηλώσεις του υφυπουργού Εργασίας στις 4 Μαρτίου 2021, ότι τάχα υπάρχει «βελτίωση των συνθηκών εργασίας στα νοσοκομεία», για να δικαιολογήσει την άρνηση της κυβέρνησης της ΝΔ για ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Χαρακτηριστική είναι και η στάση της συνδικαλιστικής ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ, «που δεν έγραψε "ούτε λέξη" για τις απαράδεκτες δηλώσεις, στο δελτίου Τύπου της, αλλά ανακάλυψε ότι "το υπουργείο εξετάζει όλες τις παραμέτρους"».

«Γνωρίζουμε ότι ο αποκλεισμός χιλιάδων συναδέλφων από τη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος και η μη ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μαζί με την ανυπαρξία ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειάς μας, εντάσσονται στον σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ενωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας ως "αυτοτελών επιχειρηματικών μονάδων"», σημειώνει το Σωματείο, διατυπώνοντας σχετικές διεκδικήσεις για ουσιαστική προστασία της υγείας και της ασφάλειας των υγειονομικών.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ