Με συνέντευξη Τύπου που παραχωρούν την Πέμπτη 19 Οκτώβρη, στις 2 μ.μ., στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία», δίνουν συνέχεια στις παρεμβάσεις τους οι πάσχοντες και οι γονείς παιδιών με μεσογειακή αναιμία για το πρόβλημα της έλλειψης αίματος.

Πιο συγκεκριμένα, την πρωτοβουλία παίρνει η Ομάδα Πρωτοβουλίας Γονέων και Πασχόντων από Μεσογειακή Αναιμία του Νοσοκομείου Παίδων «Αγία Σοφία», και το θέμα της συνέντευξης είναι: «Η χρόνια υπομετάγγιση των πασχόντων με θαλασσαιμία, οι ελλείψεις αίματος, τραγική συνέπεια της υποβάθμισης και των ελλείψεων του Νοσοκομείου Παίδων "Αγία Σοφία" και γενικότερα του συστήματος Υγείας».

Οπως τονίζουν, «τα παιδιά με μεσογειακή αναιμία, οι ενήλικοι υπομεταγγίζονται για μεγάλο χρονικό διάστημα. Η ζωή τους βρίσκεται σε άμεσο κίνδυνο. Θύματα οι πάσχοντες με μεσογειακή αναιμία, τα παιδιά με χρόνιες παθήσεις και οικογένειές τους. Η ζωή του κάθε ανθρώπου είναι μοναδική, ανεκτίμητης αξίας και αδιαπραγμάτευτη. Είναι ώρα ευθύνης και αλληλεγγύης!».

Υπενθυμίζεται ότι η απόγνωση από τις ελλείψεις αίματος είχε οδηγήσει γονείς και πάσχοντες σε κινητοποιήσεις το προηγούμενο διάστημα, και τώρα δίνουν συνέχεια με τη συνέντευξη Τύπου. Καλούν μάλιστα εκπροσώπους επιστημονικών, συνδικαλιστικών οργανώσεων, των επαγγελματιών και εργαζομένων στην Υγεία, καθώς και αναπήρων και χρονίως πασχόντων να πάρουν μέρος στη συνέντευξη Τύπου και να τοποθετηθούν.

Πρώτα προσπάθησε να απολύσει χρονίως πάσχοντα, και μετά τις σφοδρές αντιδράσεις που την ανάγκασαν να ανακαλέσει, τώρα προσπαθεί να τον εξαναγκάσει σε παραίτηση. Για την εταιρεία «Φ. Νάκας» ο λόγος, που, όπως καταγγέλλει η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ), προσπαθεί να «παραιτήσει» εργαζόμενο με σκλήρυνση κατά πλάκας, τον οποίο είχε επιχειρήσει ανεπιτυχώς να απολύσει πριν από λίγο καιρό.

Οπως αναφέρει η ΣΕΑΑΝ, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος δουλεύει σε υποκατάστημα της εταιρείας στη Γλυφάδα και όταν πριν από έναν χρόνο επέστρεψε από την αναρρωτική του άδεια, αφού είχε διαγνωσθεί με σκλήρυνση κατά πλάκας, του ανακοινώθηκε ότι απολύεται. Κάτω από τη μαχητική κινητοποίηση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων και του ίδιου συναδέλφου, καθώς και τις ευρύτερες αντιδράσεις, η εταιρεία αναγκάστηκε να τον πάρει πίσω.

Ωστόσο, η ΣΕΑΑΝ σημειώνει ότι η επιχείρηση «δεν παραιτήθηκε από αυτήν τη βάρβαρη της επιλογή» και «πριν λίγες ημέρες ανακοινώθηκε στον συνάδελφο ότι μετατίθεται στο υποκατάστημα στο Αιγάλεω», έχοντας πρόγραμμα - όπως του ανακοινώθηκε από τον διευθύνοντα σύμβουλο - να δουλεύει δύο σπαστά ωράρια τη βδομάδα και μάλιστα εκ περιτροπής ανά βδομάδα. Ετσι, «ο συνάδελφος θα καλείται καθημερινά παρά τα προβλήματά του να χρησιμοποιεί τρία (3) μέσα μαζικής μεταφοράς έναντι ενός (1) που απαιτείτο μέχρι τώρα, προσθέτοντάς του επιπλέον άγχος και τρέξιμο προκειμένου να είναι συνεπής σε αυτό το εξοντωτικό ωράριο επιβαρύνοντας την υγεία του».

Επιρρίπτει ευθύνες στην κυβέρνηση «που με τα διάφορα νομοσχέδια, τα 13ωρα και την ποινικοποίηση των αγώνων, με την ανοιχτή κάλυψη του υπ. Εργασίας Αδ. Γεωργιάδη οι εργοδότες ξεσαλώνουν» και υπενθυμίζει πως «έχουμε καταγγείλει από καιρό ότι διάφοροι εργοδότες - εταιρείες μόλις αντιληφθούν ότι κάποιος εργαζόμενος έχει κάποιο πρόβλημα υγείας δρομολογούν την απόλυσή του. Ενα από τα μέσα που χρησιμοποιούν είναι οι εκβιασμοί και ο εξαναγκασμός σε παραίτηση».

Καταλήγοντας η ΣΕΑΑΝ δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή της στον συνάδελφο και τη στήριξή της στις αγωνιστικές πρωτοβουλίες του σωματείου, του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων για την ανάκληση της μετάθεσης - απόλυσης του εργαζόμενου. Μάλιστα, με αφορμή και άλλες παρόμοιες υποθέσεις σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, επαναφέρει τις διεκδικήσεις για να απαγορευτούν οι απολύσεις αναπήρων, γονέων και κηδεμόνων. Επίσης, να παρθούν μέτρα και να κατοχυρωθούν και με νόμο, μέτρα προστασίας και όροι εργασίας, συνθήκες δουλειάς, ωράρια για τους εργαζόμενους με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις, για τους γονείς και κηδεμόνες.

Σε σύσκεψη για την οργάνωση της κλιμάκωσης του αγώνα καλούν εργατικά σωματεία της Θεσσαλονίκης, αύριο Τρίτη 17 Οκτώβρη, στις 7.30 μ.μ., στον πολυχώρο WE (λεωφ. 3ης Σεπτεμβρίου 3). Απευθύνουν κάλεσμα συμμετοχής σε όλα τα εργατικά σωματεία, στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, σε κάθε συνδικαλιστή, σε όλους τους εργαζόμενους.

«Γεμάτοι οργή και αγανάκτηση για τις εγκληματικές πολιτικές που έκαψαν και πλημμύρισαν τη χώρα μας, γεμάτοι θυμό από την ψήφιση του νόμου - έκτρωμα για τα Εργασιακά, αλλά γεμάτοι αισιοδοξία από τη μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων στην απεργιακή μάχη στις 21 Σεπτέμβρη: Συνεχίζουμε! Για να σπάσουν ο φόβος, η μοιρολατρία, η απόγνωση. Κλιμακώνουμε! Γιατί ξέρουμε πως μόνο ο οργανωμένος αγώνας μπορεί να μας εξασφαλίσει τη ζωή που μας αξίζει!», σημειώνεται στο κάλεσμα που απευθύνουν.

Το κάλεσμα υπογράφουν τα σωματεία: Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών Επιχειρήσεων, Σωματείο Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική, Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης, Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης, Σωματείο Τροφίμων - Ποτών Κ. Μακεδονίας, Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσσαλονίκης, Συνδικάτο Πωλητών, Οδηγών και Βοηθών Εμφιαλωμένων Ποτών και Τυποποιημένων Τροφίμων Β. Ελλάδος, Ενωση Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών Β. Ελλάδος, Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση «Μαλαματίνα».

Σήμερα, Δευτέρα, ξεκινούν οι εκλογές στο Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής και ολοκληρώνονται την Πέμπτη 2 Νοέμβρη. Οι εκλογές θα γίνουν στα γραφεία του Συνδικάτου (Γλάδστωνος 3, στοά Φέξη, Ομόνοια, 7ος όροφος), ώρες 11 π.μ. - 7 μ.μ., εκτός από το διάστημα 28 έως 31 Οκτώβρη, που δεν θα γίνει καμιά ψηφοφορία. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να ψηφίζουν σε μια σειρά από περιοχές της Αττικής και σε μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου.

Αναλυτικότερα, για σήμερα και αύριο, το πρόγραμμα έχει ως εξής: Σήμερα, Δευτέρα, στον Κορυδαλλό (Κρέσνας 10-12) 12 μ. - 8 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Athens Marriott» 11 π.μ. - 7 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Sofitel» 10 π.μ. - 6 μ.μ. Αύριο, Τρίτη 17 Οκτώβρη, στο Ιλιον (Μενελάου και Χρυσηίδος) 11 π.μ. - 7 μ.μ., στη Γλυφάδα (Αλσους 15) 11 π.μ. - 7 μ.μ., στο ξενοδοχείο «Royal Olympic» 11 π.μ. - 7 μ.μ.