Ανασφάλιστη εργασία και εργαζόμενοι που κάνουν αυτό το επάγγελμα ως δεύτερη δουλιά, για να συμπληρώσουν το εισόδημά τους, χωρίς μέτρα προστασίας είναι βασικά χαρακτηριστικά του κλάδου
Αυτή ακριβώς η πραγματικότητα είναι που αναδεικνύει και την ανάγκη συσπείρωσης των εργαζομένων στο σωματείο τους (το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων) - σπάζοντας την εργοδοτική τρομοκρατία. «Η κατάσταση είναι δραματική», μας λέει ο Γ. Βλάχος, αντιπρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων, εργαζόμενος στο χώρο αυτό. «Η ανασφάλιστη εργασία, οι εργαζόμενοι που κάνουν αυτό το επάγγελμα ως δεύτερη δουλιά -κυρίως από το χώρο του Δημοσίου- προκειμένου να συμπληρώσουν το εισόδημά τους, η απουσία μέτρων προστασίας είναι βασικά χαρακτηριστικά του κλάδου». Ανέφερε, ακόμα, ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν δικά τους μηχανάκια και πληρώνουν οι ίδιοι τα έξοδα συντήρησης, ενώ οι επιχειρήσεις δεν προμηθεύουν ούτε τα απαραίτητα ατομικά μέσα προστασίας όπως το κράνος. Βασική αιτία των ατυχημάτων, επισήμανε, είναι το κυνήγι των εργαζομένων από τους εργοδότες που τους πιέζουν να κάνουν όλο και πιο γρήγορα.
Την περασμένη Δευτέρα έτυχε να είναι μάρτυρας ενός εργατικού ατυχήματος 55χρονου εργαζόμενου σε εταιρία ταχυμεταφορών. «Το ατύχημα έγινε τη Δευτέρα το μεσημέρι -μας λέει. Ο προϊστάμενος του εργαζόμενου, που ήρθε λίγη ώρα μετά, δεν έδωσε καμία σημασία στην κατάστασή του και το μόνο που τον ενδιέφερε ήταν η κατάσταση της μηχανής. Η εργοδοτική τρομοκρατία είναι τέτοια που ο εργαζόμενος φοβήθηκε να μου πει το όνομά του».
Τα παραπάνω επιβεβαιώνουν -αν και με λιγότερο μελανά χρώματα- τα στοιχεία που έδωσε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Το 25% των εργαζομένων δικυκλιστών έχουν υποστεί ατύχημα, ενώ το 25% στις ταχυμεταφορές και περίπου 20% στη διανομή δήλωσαν ότι αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας (γοναλγίες, οσφυαλγίες, κρυολογήματα και άλλα). Προφανώς τα προβλήματα υγείας δεν είναι κοινοί νόσοι, αλλά επαγγελματικές ασθένειες, των οποίων η αντιμετώπιση από τη μεριά των αρμόδιων κρατικών μηχανισμών είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη, εξαιτίας της πολιτικής που ασκεί η κυβέρνηση. Αλλωστε, όπως αναφέρει και το ίδιο το ΣΕΠΕ «σπανίως έχουν γίνει έλεγχοι σε αυτές τις κατηγορίες επιχειρήσεων από τις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας». Μάλιστα, σχετικά με τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας διαπιστώνεται η μη ουσιαστική τήρηση των προβλεπόμενων μέτρων από τη νομοθεσία, καθώς στις μεγάλες επιχειρήσεις, αν και φαίνεται να απασχολούνται τεχνικοί ασφαλείας, ωστόσο το έργο τους -προφανώς με ευθύνη των επιχειρήσεων- δεν είναι ουσιαστικό, ενώ στις μικρότερες επιχειρήσεις πρόβλημα υπάρχει ακόμα και ως τη μη απασχόληση τεχνικών ασφαλείας. Χαρακτηριστικό είναι ότι μόνο μια επιχείρηση από όσες ελέγχθηκαν είχε εκπονήσει Γραπτή Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου, που και αυτή δεν περιλάμβανε τους κινδύνους, που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες δικυκλιστές!!!
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ στον τομέα των ταχυμεταφορών μόνο το 6,7% των εργαζομένων είναι σε καθεστώς μερικής απασχόλησης. Ωστόσο, το 42% των εργαζομένων έχουν προϋπηρεσία λιγότερο από δυο χρόνια!
Στις διανομές εστιατορίων, το 50,3% των εργαζομένων στους οποίους απευθύνθηκε το ΣΕΠΕ, εργάζονται με μερική απασχόληση, ενώ το 54% έχει λιγότερο από δυο χρόνια προϋπηρεσία!
Πρέπει να σημειωθεί ότι η εμπειρία δείχνει πως τα ωράρια δεν είναι αυτά που παρουσιάζονται αλλά ότι εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί ως μερικώς απασχολούμενοι δουλεύουν ακόμα και 8ωρα και 12ωρα.
Οι αμοιβές, οι σχέσεις εργασίας, οι συνθήκες εργασίας και η προοπτική βελτίωσης όλων αυτών των τομέων για τον εργαζόμενο σε αυτό τον κλάδο είναι φανερό ότι τον οδηγούν γρήγορα να αλλάξει δουλιά. Να σημειωθεί ότι στις διανομές εστιατορίων το κόστος των καυσίμων επιβαρύνει το 53% των εργαζομένων και το κόστος συντήρησης τους μισούς από αυτούς.
Τα παραπάνω στοιχεία αμφισβήτησε ο Γ. Βλάχος επισημαίνοντας ότι η κατάσταση είναι πολύ χειρότερη από αυτή που παρουσιάζουν.
Οι επιπτώσεις από τις σχέσεις εργασίας που ΝΔ και ΠΑΣΟΚ θεσμοθέτησαν αναδεικνύονται σε όλο τους το «μεγαλείο» σε αυτό τον κλάδο. Και σε αυτή την περίπτωση προβάλλει επιτακτική η ανάγκη για εργασία σταθερή, με πλήρη δικαιώματα και ασφάλιση, με 7ωρο - 5νθήμερο - 35ωρο και με αποδοχές, που να συνδέονται με τις σύγχρονες ανάγκες.
Την προεκλογική εκμετάλλευση του διαβόητου «Προγράμματος Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για την αντιμετώπιση της ανεργίας» από τη φιλοκυβερνητική ηγεσία του ΙΝΕ Θεσσαλίας της ΓΣΕΕ, προς όφελος των υποψηφίων νομάρχη και δημάρχου που στηρίζει το ΠΑΣΟΚ, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας (ΕΚΝΛ).
Στην ανακοίνωσή του το ΕΚΝΛ επισημαίνει: «Για "εκλογική πελατεία" των φιλοκυβερνητικών υποψηφίων προορίζει η κυβέρνηση τους 10.000 ανέργους του νομού μας, που έχουν απογραφεί για συμμετοχή στο διαβόητο "Πρόγραμμα Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για την αντιμετώπιση της ανεργίας". Υπάρχουν, μάλιστα, πολλές καταγγελίες στο ΕΚΝΛ ότι αυτό το διάστημα τα γραφεία του παραρτήματος Θεσσαλίας του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ λειτουργούν περίπου ως "εκλογικό κέντρο" των υποψήφιων νομάρχη και δημάρχου που στηρίζονται από το ΠΑΣΟΚ. Δεν είναι, άλλωστε, τυχαίο ότι η ουσιαστική έναρξη εφαρμογής του εν λόγω προγράμματος καθυστέρησε, ώστε να συμπίπτει με την προεκλογική περίοδο».
Και συνεχίζει: «Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας έχει εξ αρχής καταγγείλει ότι το πρόγραμμα αυτό δε στοχεύει στην αντιμετώπιση της ανεργίας - όπως διατυμπανίζει η κυβέρνηση - αλλά στην επιδότηση των εργοδοτών, και μάλιστα με χρήματα των εργαζομένων, καθώς το πρόγραμμα χρηματοδοτείται κατά 80% από τον ΟΑΕΔ και κατά 20% από το Ευρωπαϊκό Κοινοτικό Ταμείο.
Ως γνωστόν, οι τρεις άξονες του προγράμματος αφορούν:
-- Στην πρόσληψη από ιδιώτες επιχειρηματίες 2.000 ανέργων, για καθένα εκ των οποίων ο εργοδότης θα επιδοτείται με 175.000 δραχμές το μήνα.
-- Σε σεμινάρια για 1.500 άτομα.
-- Στην επιδότηση 800 νέων επαγγελματιών ν' ανοίξουν τη δική τους δουλιά.
Κι ενώ ήδη οι 800 νέοι επαγγελματίες έχουν επιλεγεί, από τους 1.100 περίπου ανέργους που ο ΟΑΕΔ έστειλε για να "πιάσουν" δουλιά, οι εργοδότες προσέλαβαν μόνο 200!!!
Οχι, βεβαίως, γιατί δεν τους συμφέρει να προσλαμβάνουν εργαζόμενους τους οποίους δεν πληρώνουν από την τσέπη τους, αλλά επειδή θέλουν να επαναπροσλαμβάνουν μέσω του προγράμματος άλλους εργαζόμενους, τους οποίους ήδη έχουν στη δούλεψή τους, υπό καθεστώς "μαύρης εργασίας", με πολύ χαμηλά μεροκάματα και μισθούς και χωρίς εργασιακά δικαιώματα.
Με δεδομένο ότι το σχεδιασμό και την υλοποίηση του προγράμματος έχει αναλάβει το ΙΝΕ Θεσσαλίας της ΓΣΕΕ - ο πρόεδρός του επιδεικνύει "υπερβάλλοντα ζήλο" εκτός των άλλων και γιατί ο ίδιος είναι υποψήφιος νομαρχιακός σύμβουλος με το ψηφοδέλτιο του κ. Εξαρχου - το ερώτημα που τίθεται είναι, με ποιο δικαίωμα ένας "θεσμός", που υποτίθεται ότι λειτουργεί υπέρ των συμφερόντων των εργαζομένων, συμπεριφέρεται σαν εκλογικός μηχανισμός υπέρ των φιλοκυβερνητικών υποψηφίων;».
Καταλήγοντας στην ανακοίνωσή του το ΕΚΝΛ υπογραμμίζει: «Το ΕΚΝΛ, με επίσημο έγγραφο στις 8 του Μάρτη του 2002, ζήτησε να δοθούν τα στοιχεία της απογραφής - κάτι που προβλέπεται από το καταστατικό του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ - αλλά η φιλοκυβερνητική ηγεσία του ΙΝΕ Θεσσαλίας το αρνήθηκε.
Το ΕΚΝΛ θα συνεχίσει να παρακολουθεί τα γεγονότα στην Τζαβέλλα 4 (έδρα του ΙΝΕ θεσσαλίας) και να ξεσκεπάζει τις παρανομίες και τις απατεωνιές των "επιτήδειων" που ασχολούνται με το πρόγραμμα και τον εμπαιγμό σε βάρος των ανέργων.
Και να είναι σίγουροι ότι θα 'ρθει η ώρα που ο καθένας θα "πληρώσει" για ό,τι ευθύνεται».