"Πλάτη" για να περάσουν τα αντεργατικά σχέδια της "Χαλυβουργικής",για επιβολή ελαστικού ωραρίου, βάζει η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) της διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου. Κατά την προχτεσινή συνεδρίαση του ΔΣ για το θέμα αυτό, αποφάσισε να προτείνει την αποδοχή τους στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση, που θα γίνει την επόμενη Πέμπτη (29/8) και να υπογράψει τη σχετική συμφωνία με την εταιρία, η νέα διοίκηση του σωματείου που θα εκλεγεί. Τη στάση της πλειοψηφίας κατάγγειλε η "Ενωτική Συνδικαλιστική Κίνηση Εργαζομένων Χαλυβουργικής",καλώντας τους εργαζόμενους να παλέψουν για την απόκρουση αυτών των σχεδίων.

Σύμφωνα με την απόφαση της εταιρίας, μια ομάδα εργαζομένων θα απασχολείται στο ελασματουργείο τέσσερις μέρες τη βδομάδα, από τις οποίες τις τρεις πρώτες 12ωρα και την τέταρτη 8ωρο. Αλλη ομάδα θα εργάζεται στους ηλεκτρικούς κλιβάνους μόνο το Σαββατοκύριακο από 12 ώρες τη μέρα. Την απόφαση αυτή ανακοίνωσε την περασμένη Τρίτη (12/8) στη διοίκηση του σωματείου, ο πρόεδρος της εταιρίας Ε. Βάββας,εκβιάζοντας: "Η τα δέχεστε ή πάτε σε διαθεσιμότητα και απολύσεις"!

Προχτές το πρωί συνεδρίασε το ΔΣ προκειμένου να καθορίσει τη στάση του. Οι παρατάξεις της πλειοψηφίας πρότειναν να γίνουν αποδεκτά τα μέτρα, χρησιμοποιώντας το πρόσχημα ότι θα έχουν προσωρινό χαρακτήρα. Επίσης, επαναλαμβάνοντας τα επιχειρήματα του εργοδότη, ότι έτσι θα επαναλειτουργήσει το τμήμα των ηλεκτρικών κλιβάνων, το οποίο έχει κλείσει η εταιρία απ' τον Απρίλη του '96. Προκειμένου μάλιστα να αποσείσουν τις ευθύνες τους και να τις καλύψουν με τον μανδύα της "συναίνεσης", αποφάσισαν να συγκαλέσουν νωρίτερα την εκλογοαπολογιστική συνέλευση για την ερχόμενη Πέμπτη και να προχωρήσουν σε αρχαιρεσίες.

Ο Δ. Κουμπούρης,μέλος της διοίκησης του σωματείου και στέλεχος της ΕΣΚΕΧ,τόνισε: "Γίνεται το πρώτο βήμα, με τη συναίνεση των ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ, για την κατάργηση του 8ωρου που με αγώνες και θυσίες κατακτήθηκε και την επιβολή ελαστικών μορφών εργασίας. Είναι ζήτημα ιστορικής σημασίας θα έλεγα. Η εταιρία έρχεται να εφαρμόσει τις πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ενωσης και τις κατευθύνσεις της "Λευκής Βίβλου", θέτοντας εκβιαστικά διλήμματα στους εργαζόμενους. Καλούμε τους εργαζόμενους να αποκρούσουν αυτά τα σχέδια και να αγωνιστούν για την υπεράσπιση των κατακτήσεών τους".

Στη μάχη για την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη επιτυχία της κινητοποίησης που έχει εξαγγείλει η Ομοσπονδία Επισιτισμού - Τουρισμού στις 28 Αυγούστου,ρίχνονται τα σωματεία του κλάδου πανελλαδικά. Στην Αθήνα σε χτεσινή σύσκεψη των Σωματείων και της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας αποφασίστηκε ομόφωνα να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέρα, ώστε να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι τόσο στην τρίωρη στάση εργασίας (11π.μ. - 2μ.μ.),όσο και στη συγκέντρωση στις 11.30 π.μ. στο θέατρο "Ακάδημος".

Ετσι, από σήμερα αρχίζουν εξορμήσεις σε χώρους δουλιάς, προκειμένου οι εργαζόμενοι να ενημερωθούν για την κινητοποίηση και το διεκδικητικό πλαίσιο. Στάσεις εργασίας και συγκεντρώσεις θα πραγματοποιηθούν και σε άλλες περιοχές της Ελλάδας, όπως στο Ηράκλειο,στην Κω,στη Θεσσαλονίκη,ενώ ακόμα εκκρεμούν αποφάσεις σωματείων από άλλες περιοχές.Οι κινητοποιήσεις του κλάδου θα συνεχιστούν τον Σεπτέμβρη, μετά από νέα συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας. Το σωματείο της Θεσσαλονίκης έχει ήδη αποφασίσει να προχωρήσει σε απεργιακές κινητοποιήσεις κατά τη διάρκεια της Διεθνούς Εκθεσης που διεξάγεται στην πόλη στις αρχές του ερχόμενου μήνα και αν και πάλι δεν υπάρξει ικανοποιητική απάντηση στα αιτήματά τους θα προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις στη διάρκεια της κλαδικής έκθεσης PHILOXENIA στις αρχές του Νοέμβρη.

Σε ανακοίνωση της Ομοσπονδίας τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να αντισταθούν στις απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις και στην αφαίρεση των ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων,ενώ καταγγέλλεται ότι οι ευέλικτες μορφές εργασίας κυριαρχούν, οι συμβάσεις δεν εφαρμόζονται και ότι οι μηχανισμοί ελέγχου δε λειτουργούν. Τέλος, σημειώνεται ότι οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν με κύρια αιτήματα: Πλήρη απασχόληση, αυτοτέλεια του Ταμείου Ασφάλισης Ξενοδοχοϋπαλλήλων, την επέκτασή του σε όλη την Ελλάδα, διατήρηση της 20ετίας για τη χορήγηση του εφάπαξ, κατάργηση της προϋπόθεσης απόλυσης ή αποχώρησης από την εργασία για τη χορήγησή του, βελτίωση των παροχών προς τους ασφαλισμένους, μείωση των προϋποθέσεων για τη συνταξιοδότηση των εποχιακά απασχολούμενων κ.ά.