ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Παρασκευή 19 Σεπτέμβρη 1997
Σελ. /32
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
Εφιαλτική η έκταση της "μαύρης" εργασίας

Αποκαλυπτικά τα αναλυτικά στοιχεία των υπηρεσιών του ΙΚΑ, μετά από ελέγχους που έγιναν σε επιχειρήσεις Περιστερίου και Πέλλας, για την έκταση του φαινομένου, αλλά και για το πλέγμα ασυλίας, που λειτουργεί υπέρ των παρανομούντων εργοδοτών

Εντελώς ανεξέλεγκτες διαστάσεις παίρνει η έκταση της "μαύρης", της ανασφάλιστης, εργασίας, όχι μόνο για τους αλλοδαπούς, αλλά και για τους Ελληνες εργαζόμενους.

Προχτές κιόλας, η Διοίκηση του ΙΚΑ ανακοίνωσε ότι, από ελέγχους που έγιναν σε επιχειρήσεις του Περιστερίου και της Πέλλας, προέκυψε το εξής συγκλονιστικό στοιχείο: Επί 751 εργαζομένων, βρέθηκαν 413 ανασφάλιστοι, εκ των οποίων οι 171 ήταν αλλοδαποί!Ακόμα πιο αποκαλυπτικά είναι τα αναλυτικότερα στοιχεία της αρμόδιας υπηρεσίας - της ΕΥΠΕΕ - του ΙΚΑ.

Οι έλεγχοι που αναφέρονται στην περιοχή Περιστερίου και που έγιναν στις 2 Σεπτέμβρη, αφορούν μόλις δυο επιχειρήσεις του κλάδου, τη ΡΑΦΗ ΕΠΕ και τηΣΤΥΛ και ΜΟΔΑ ΑΕ,όπου - σύμφωνα με την έκθεση της υπηρεσίας προς τον διοικητή του Ιδρύματος Γ. Σολωμό - βρέθηκαν 190 εργαζόμενοι, εκ των οποίων 108 αλλοδαποί ανασφάλιστοι! Η πραγματικότητα, όμως, είναι ακόμα χειρότερη, καθώς στην έκθεση σημειώνεται ότι: "κατά την εκτίμησή μας, υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός ανασφαλίστων από τους υπόλοιπους, πλέον των 150"!

Εξίσου αποκαλυπτική είναι και η έκθεση της ίδιας υπηρεσίας, που αφορά τους ελέγχους που πραγματοποίησε κλιμάκιό της στο Νομό Πέλλας στις 4/9/97.

  • Στην επιχείρηση ΠΙΛΤΣΗΣ ΑΕ - υποκαταστήματος ΙΚΑ Εδεσσας - βρέθηκαν 155 εργαζόμενοι με 53 ανασφάλιστους, εκ των οποίων οι 28 αλλοδαποί.
  • Στην επιχείρηση ΚΟΝΕΞ ΑΕ - υποκαταστήματος ΙΚΑ Σκύδρας - βρέθηκαν 81 εργαζόμενοι με 38 ανασφάλιστους,εκ των οποίων οι 9 αλλοδαποί. "Ο έλεγχος - σημειώνεται - δεν ολοκληρώθηκε, επειδή αποχώρησαν (σ.σ. φυγαδεύτηκαν!) περίπου 50 εργαζόμενοι, προφανώς αλλοδαποί)".
  • Στην επιχείρηση ΣΑΛΙΓΚΑΡ ΑΕ - υποκαταστήματος ΙΚΑ Σκύδρας - βρέθηκαν 82 εργαζόμενοι, εκ των οποίων 26 ανασφάλιστοι αλλοδαποί.
  • Στις υπόλοιπες επιχειρήσεις βρέθηκαν 93 εργαζόμενοι με 38 ανασφάλιστους αλλοδαπούς.

"Σύνολο - καταλήγει η έκθεση - στο Ν. Πέλλας καταγράφηκαν σε δυο ημέρες 411 εργαζόμενοι, εκ των οποίων 155 ανασφάλιστοι και στους υπόλοιπους προέκυψε μειωμένη ασφάλιση"!

Ωστόσο, όσο αποκαλυπτικά είναι τα πιο πάνω στοιχεία για την έκταση του φαινομένου, άλλο τόσο σοκάρει και το όλο πλέγμα ασυλίας, που υπάρχει και λειτουργεί για τους θρασύτατα παρανομούντες εργοδότες.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στο ερώτημα "Τι μέτρα πάρθηκαν ή πρόκειται να παρθούν σε βάρος των πιο πάνω επιχειρήσεων;", η απάντηση από μεριάς των αρμοδίων παραγόντων του ΙΚΑ είναι ότι δεν μπορούν να κάνουν τίποτα, αφού οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοι πιέζονται από τον εργοδότη να δηλώνουν ότι μόλις "σήμερα" έπιασαν δουλιά και αφού ο εργοδότης - βάσει του καθεστώτος που ισχύει - έχει περιθώριο κάποιων ημερών να δηλώσει την πρόσληψη...

Θ. Ευθυμίου: "Μιλάμε για εξωφρενικές καταστάσεις"

Επειδή αρκετές από τις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν ανήκουν στον κλάδο ένδυσης, ζητήσαμε την άποψη του προέδρου της κλαδικής ομοσπονδίας Θύμιου Ευθυμίου."Το ΙΚΑ δίνοντας αυτά τα στοιχεία - λέει - έρχεται απλώς να επιβεβαιώσει τα όσα χρόνια τώρα καταγγέλλουμε. Εμάς δε μας εκπλήσσουν αυτά τα στοιχεία. Αντίθετα, έχουμε να προσθέσουμε πολύ περισσότερα. Στην Καστοριά - Σιάτιστα δουλεύουν 20.000 γουνεργάτες. Ξέρετε πόσοι είναι ασφαλισμένοι; Ούτε 1.500!Τα έχουμε καταγγείλει αυτά στο ΙΚΑ, αποτέλεσμα δε βλέπουμε. Υπάρχουν άλλες περιοχές που επικρατεί το φασόν, π.χ. Δράμα, Ξάνθη, Λάρισα κλπ., όπου οι εργαζόμενες ή δουλεύουν ανασφάλιστες ή με μειωμένη ασφάλιση, δηλαδή 25 μέρες δουλιά - 10 ένσημα! Μιλάμε για εξωφρενικές καταστάσεις.Και βεβαίως απαιτούμε, όχι απλά ανακοινώσεις και ελέγχους χωρίς αντίκρισμα, αλλά μέτρα ουσιαστικά και αποτελεσματικά.

Αλλη, ωστόσο, είναι η πολιτική της κυβέρνησης. Ετσι, αντί για μέτρα πάταξης της εισφοροδιαφυγής και παρά το πολυδιαφημιζόμενο νομοσχέδιο για το ΙΚΑ, βλέπουμε με τα γνωστά Προεδρικά Διατάγματα για τους αλλοδαπούς να παρατείνεται το απαράδεκτο καθεστώς της ομηρίας τους. Βλέπουμε την παραγραφή, ουσιαστικά, των βεβαιωμένων οφειλών των ιδιωτών στο ΙΚΑ. Βλέπουμε την προώθηση της θεσμοθέτησης της πλήρους αποδιάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων, που θα τινάξει κυριολεκτικά το ΙΚΑ και την κοινωνική ασφάλιση στον αέρα".

Κλιμάκωση κινητοποιήσεων στην ΠΥΡΚΑΛ

"Εργατοϋπαλληλική Ενότητα": Καθοριστικής σημασίας η σαφήνεια στους στόχους της πάλης

Να κλιμακώσουν τον αγώνα τους ενάντια στην οικονομική υποβάθμιση και παραγωγική συρρίκνωση της ΠΥΡΚΑΛ,αποφάσισαν χτες στη γενική τους συνέλευση οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο του Υμηττού. "Να παραμείνει η ΠΥΡΚΑΛ 100% στο δημόσιο" πρότεινε σαν βασικό στόχο διεκδίκησης η "Εργατοϋπαλληλική Ενότητα",σε αντίθεση με το σκόπιμα ασαφές πλαίσιο αιτημάτων των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ. Στις κινητοποιήσεις, με απόφαση της συνέλευσής τους, αποφάσισαν να συμμετέχουν και οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της Ελευσίνας.

Συγκεκριμένα, την ερχόμενη Δευτέρα οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε αποκλεισμό των κεντρικών γραφείων της εταιρίας, την Τρίτη σε 4ωρη στάση εργασίας και πορεία στη Βουλή. Επίσης την Τετάρτη 4ωρη στάση και πορεία στο μέγαρο Μαξίμου, ενώ την Πέμπτη θα γίνει νέα συνέλευση.

Καθοριστικής σημασίας χαρακτήρισε στην ομιλία του ο Γ. Σκιαδιώτης,μέλος του ΔΣ του σωματείου και στέλεχος της "Εργατοϋπαλληλικής Ενότητας", τη σαφήνεια που θα πρέπει να έχουν οι στόχοι πάλης του σωματείου. Υπογράμμισε ότι το πλαίσιο αιτημάτων των ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ είναι ασαφές, σημειώνοντας μεταξύ άλλων: "Λένε για ενιαίο κέντρο να υπαχθούν οι αμυντικές βιομηχανίες. Ποιο θα είναι αυτό; Η Γενική Διεύθυνση Εξοπλισμών, η Holding company, μα με όλα τα σενάρια, επιδιώκεται συρρίκνωση. Λένε ότι ο ένας υπουργός που λέει έτσι είναι καλός, ο άλλος κακός, δημιουργώντας αυταπάτες. Λένε "ναι" στη συρρίκνωση του προσωπικού - είχαν αποδεχτεί το προηγούμενο επιχειρησιακό σχέδιο της εταιρίας - αλλά με... ανώδυνο τρόπο".

Πρότεινε σαν πλαίσιο αιτημάτων: Να μη χαθεί καμιά θέση εργασίας, αλλά να υπάρξει δουλιά για όλες τις μηχανές και πρόγραμμα προσλήψεων στην παραγωγή. Αμεση καταβολή των δεδουλευμένων. Εξασφάλιση των λειτουργικών εξόδων της εταιρίας για το επόμενο 6μηνο και συνολική ρύθμιση των χρεών. Πρόγραμμα επενδύσεων και εκσυγχρονισμού συγκεκριμένα, για το είδος των πυρομαχικών, τις μηχανές, το ύψος και τις πηγές χρηματοδότησης. Δέσμευση ότι κανένα πρόγραμμα"εξυγίανσης" δε θα θίγει τα εργασιακά δικαιώματα. Παραμονή της ΠΥΡΚΑΛ στο δημόσιο, με τη δημιουργία ενιαίου φορέα αμυντικής βιομηχανίας. Από πλευράς της "Εργατοϋπαλληλικής Ενότητας", οι Θ. Κοτρώνης και Ν. Γαβράς, που μίλησαν στη συνέχεια, κάλεσαν τις άλλες παρατάξεις να συμπεριλάβουν σαν βασικό στόχο το "ΠΥΡΚΑΛ 100% στο δημόσιο".

Ο πρόεδρος του σωματείου, Α. Αλεξανδρής,ωστόσο, είπε: "Είμαστε υπέρ στο να είναι οι μετοχές (!) της αμυντικής βιομηχανίας στο δημόσιο. Είμαστε κατά του στρατηγικού επενδυτή, αλλά αν έρθει η Κύπρος να πάρει τμήμα των μετοχών - είναι κομμάτι του ελληνισμού - δε θα πούμε όχι"!

Στο εργοστάσιο της Ελευσίνας

Με εσωπαραταξιακά "μαχαιρώματα" και όχι με το ουσιαστικό πρόβλημα, το οποίο είναι το μέλλον της ΠΥΡΚΑΛ, ασχολήθηκε η πλειοψηφία του ΔΣ του σωματείου στην ΠΥΡΚΑΛ Ελευσίνας, κατά τη χτεσινή εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση. Αντίθετα, ο εκπρόσωπος της ΔΕΠΕ Μ. Αλεξίου,επισήμανε ότι, ενώ υπάρχουν σοβαρά προβλήματα, οι παρατάξεις της πλειοψηφίας προσπαθούν να δημιουργήσουν στους εργαζόμενους κλίμα εφησυχασμού. Τόνισε την ανάγκη να παλέψουν οι εργαζόμενοι για να μην περάσει η ιδιωτικοποίηση της ΠΥΡΚΑΛ και για να υπάρξει ανάπτυξή της σαν δημόσιας επιχείρησης και κάλεσε τους εργαζόμενους να υπερψηφίσουν το ψηφοδέλτιο της παράταξης.

ΣΟΦΤΕΞ
Εκβιασμούς και αδιέξοδα καταγγέλλει η ΕΣΑΚ

Οι εκβιασμοί και τα αδιέξοδα που δημιουργεί η κυβερνητική πολιτική του ξεπουλήματος άρχισαν ήδη να φαίνονται στη ΣΟΦΤΕΞ.Σε συνάντηση που έγινε προχτές μεταξύ του σωματείου και του υφυπουργού Εργασίας Χρ. Πρωτόπαππα,ο τελευταίος ζήτησε την επιτάχυνση των διαδικασιών εφαρμογής των μέτρων, που προβλέπουν τη μείωση του προσωπικού κατά 676 άτομα και τη συρρίκνωση τμημάτων, αναφέροντας ότι σε λίγες μέρες οι εργαζόμενοι θα έχουν και εγγράφως τις οδηγίες του...

Με ανακοίνωσή της η ΕΣΑΚ ΣΟΦΤΕΞ καταγγέλλει την κυβερνητική πολιτική ξεπουλήματος της επιχείρησης, τονίζοντας ότι "τα περίφημα μέτρα, που ουσιαστικά ανακοινώθηκαν, ενώ στα λόγια δεν είναι υποχρεωτικά, με τους όρους που βάζουν είναι ουσιαστικά και υποχρεωτικά και εκβιαστικά. Για να πάρει κάποιος - σημειώνεται - το επιπλέον 25% στην αποζημίωση, πρέπει να κάνει αίτηση αποχώρησης έως τις 17/10/97. Ολα τα "μέτρα" ισχύουν μέχρι να ξεπουληθεί η εταιρία. Μετά δεν ισχύει τίποτα και προχωράνε σε ληστεία σε βάρος δεκάδων εργαζομένων που έχουν χιλιάδες ένσημα, σπρώχνοντας σε συντάξεις πείνας. Μάλιστα δε δέχονται κουβέντα, με το σαθρό επιχείρημα ότι τώρα συζητιέται ολόκληρο το ασφαλιστικό και δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα".

Απαράδεκτη χαρακτηρίζει η ΕΣΑΚ τη στάση της ΠΑΣΚΕ, η οποία, με ανακοίνωσή της, πανηγυρίζει ότι τα μέτρα δεν είναι υποχρεωτικά, χωρίς όμως να αναφέρει τους εκβιαστικούς όρους, ενώ ο πρόεδρος του σωματείου αρνήθηκε πρόταση της ΕΣΑΚ να βγάλει ανακοίνωση το σωματείο για να ενημερώσει τους εργαζόμενους.

Οσο για τη "Συμπαράταξη", η ΕΣΑΚ σημειώνει ότι "θυμάται πού και πού το ξεπούλημα για να ψαρεύει στα θολά νερά, ενώ στην ουσία το μόνο που προτείνει είναι η λειτουργία της επιχείρησης". "Μα αυτό - συνεχίζει - δε λέει και η κυβέρνηση με το επιχειρησιακό της σχέδιο;".

Τέλος η "ΕΣΑΚ ΣΟΦΤΕΞ, η μόνη - όπως αναφέρει - παράταξη που πάλεψε και παλεύει ενάντια στο ξεπούλημα και τη συρρίκνωση της επιχείρησης, καλεί όλους τους εργαζόμενους να κάνουν το ίδιο, βάζοντας φρένο στις αντεργατικές μεθοδεύσεις".

Οι αλλοδαποί είναι τα πρώτα θύματα της "μαύρης" εργασίας, αλλά το νοσηρό φαινόμενο επεκτείνεται ραγδαία και σε βάρος των Ελλήνων εργαζομένων



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ