Σε μεθοδεύσεις για την απόλυση εφτά εργαζομένων με πολλά χρόνια προϋπηρεσία προχωράει η Γαλλική πολυεθνική «AIR LIQUIDE HELLAS ΑΕΒΑ» παραγωγής υγρού οξυγόνου και αζώτου, στο εργοστάσιό της στο Σχηματάρι.

Η επιχείρηση, η οποία στο συγκεκριμένο εργοστάσιο απασχολεί 21 εργαζόμενους στις 13 Ιούνη ανακοίνωσε απολύσεις εφτά συγκεκριμένων εργαζομένων με προϋπηρεσία 25 και 28 ετών, που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη επικαλούμενη ότι «η εισαγωγή νέας τεχνολογίας στην παραγωγή δε χρειάζεται τόσους εργαζόμενους». Βέβαια, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν είναι τυχαίοι, καθώς είναι από τους ιδρυτές της «Πανελλήνιας Ενωσης Προσωπικού Βιομηχανιών Οξυγόνου - Ασετυλίνης και άλλων Αερίων». Αυτό ενοχλεί την πολυεθνική που επιδιώκει να εξαφανίσει κάθε φωνή αντίστασης στα αντεργατικά σχέδια που ετοιμάζει μετά και τη συγχώνευσή της με την εταιρία «CARBONIKA AE» και την επένδυση που πραγματοποιεί στο εργοστάσιο Σχηματαρίου ύψους 2,5 δισ. δραχμές.

Είναι χαρακτηριστικό να αναφέρουμε ότι τα κέρδη της εταιρίας προ φόρων, για το 1999 ανήλθαν στα 2,5 - 3 δισ. δραχμές, ενώ είναι προμηθευτής του δημοσίου και μέχρι πρόσφατα του Ελληνικού Στρατού.

Σε τριήμερη συνάντηση που έγινε στο υπουργείο Εργασίας ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας κράτησε αδιάλλακτη στάση στο θέμα των απολύσεων. Σε επιστολή που έχει στείλει στον υπουργό Ανάπτυξης Ν. Χριστοδουλάκη η Πανελλήνια Ενωση Προσωπικού επισημαίνει μεταξύ άλλων ότι «ένας από τους όρους χρηματοδότησης, εκτός από την επένδυση, είναι και συνολικός αριθμός των εργαζομένων και η αύξηση του προσωπικού, η οποία συμφωνείται θα πρέπει να γίνεται πρόσθετα από το ήδη υπάρχον προσωπικό, χωρίς καμία απόλυση». «Με τέτοια οικονομικά μεγέθη και εργαζόμενους, συνεχίζει, είναι αδύνατο να μη μπορεί να απασχολήσει εφτά εργαζόμενους, είτε εκπαιδεύοντάς τους στη νέα μονάδα, είτε σε παρόμοιες εργασίες μέχρι να πάρουν σύνταξη».

Η Π. Μπούρα πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων στο εργοστάσιο κατήγγειλε στο «Ρ» ως μεθοδευόμενη την ενέργεια της εταιρίας με την επιλογή της να απολύσει τους συγκεκριμένους εφτά εργαζόμενους που έχουν σταθεί μπροστάρηδες σε πολλούς αγώνες. «Από την πλευρά μας θα κάνουμε κάθε ενέργεια και θα αγωνιστούμε για να μην περάσουν οι απολύσεις», σημείωσε.

Αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους είναι οι εργαζόμενοι στη «ΣΟΦΤΕΞ» καθώς σήμερα πραγματοποιούν 4ωρη στάση εργασίας στο τέλος κάθε βάρδιας με αίτημα τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Το Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στην κινητοποίηση, δίνοντας με τον τρόπο αυτό μια υπεύθυνη απάντηση στη στάση της εργοδοσίας.

Οπως καταγγέλλει σε ανακοίνωσή που έβγαλε προς τους εργαζόμενους το σωματείο μετά και την τελευταία συνάντηση που έγινε στο υπουργείο Εργασίας, «φάνηκε ξεκάθαρα το αληθινό προσωπείο της Διοίκησης. Η στάση της μπορεί να χαρακτηριστεί μόνο με μια λέξη: ΑΝΕΝΤΙΜΟΤΗΤΑ». Παράλληλα, καλεί τον υφυπουργό Εργασίας Χρ. Πρωτόπαππα να καταγγείλει δημόσια την αναξιοπιστία της εταιρίας όπως άλλωστε δήλωσε κατά τη συνάντηση.

Παράλληλα, το σωματείο καταγγέλλει την ανακοίνωση που εξέδωσε σήμερα η διοίκηση της «Αθηναϊκής Χαρτοποιίας» και με την οποία στόχο έχει να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους. Η διοίκηση στην ανακοίνωσή της βάζει χρονικό όριο 10 ημερών κατά το οποίο θα πρέπει να πάνε στο Μεγάλο Πεύκο οι απολυμένοι από τα τμήματα της Πάτρας και της Λάρισας. Φτάνει σε τέτοιο σημείο αναίδειας ώστε να δηλώσει ουσιαστικά ότι υπεύθυνοι για την κατάσταση της «ΣΟΦΤΕΞ» είναι οι εργαζόμενοι, «η συνέχιση των κινητοποιήσεων είναι χωρίς αντικείμενο και μόνο ζημιά κάνει στην επιχείρηση και τους εργαζόμενους και εξυπηρετεί μόνο τους ανταγωνιστές μας».

Να σημειωθεί ότι μετά την έκδοση της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου προχτές, που έκρινε την απεργία των εργαζομένων παράνομη και καταχρηστική, στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε τριμερής συνάντηση στην οποία οι εκπρόσωποι της επιχείρησης απέρριψαν το αίτημα των απολυμένων να μη δουλέψουν στο εργοστάσιο του Μ. Πεύκου, αλλά να ανακληθούν οι απολύσεις τους. Οταν πριν μερικές μέρες συμφωνούσε να τους προσλάβει με αυτό τον τρόπο.

Η οργάνωση της αντίστασης και της αγωνιστικής δράσης όλων των ζωντανών ταξικών δυνάμεων απέναντι στη νέα αντιασφαλιστική επέλαση της κυβέρνησης, των δυνάμεων του κεφαλαίου και της ΕΕ, είναι το ζητούμενο ημερίδας για την κοινωνική ασφάλιση που διοργανώνει το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (ΠΑΜΕ), την Τετάρτη 12 Ιουλίου στις 5 το απόγευμα.

Στην ημερίδα που γίνεται σε αίθουσα του ξενοδοχείου ΤΙΤΑΝΙΑ, εισηγήσεις θα παρουσιάσουν οι: Θωμάς Κακκαβάς, μέλος της Διοίκησης του ΙΚΑ, ΧρήστοςΡουπακιώτης, πρώην υποδιοικητής του ΙΚΑ, Γιώργος Ρωμανιάς, μέλος ΔΣ του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, Χρήστος Χατζής, γιατρός εργασίας.

Στο μεταξύ συνεχίζονται οι περιοδείες στελεχών του ΠΑΜΕ σε εργασιακούς χώρους και οι συζητήσεις με τους εργαζόμενους. Μετά την επίσκεψη στις μεταλλουργικές επιχειρήσεις «Καζής», «Αλστρομ», «Δράκος-Πολέμης» και «Φυρογένης» προχτές, την Τρίτη και την Τετάρτη, προγραμματίζονται συζητήσεις με τους εργαζόμενους στους Δήμους Ν. Φιλαδέλφειας και Ν. Ιωνίας.

Τετράωρη στάση εργασίας, από τις 7 π.μ μέχρι τις 11 π.μ, και ταυτόχρονη συγκέντρωση πραγματοποιούν τη Δευτέρα 10 του Ιούλη οι εργαζόμενοι του «Ωνάσειου» Καρδιοχειρουργικού Κέντρου (ΩΚΚ), καθώς αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα, όπως η μεγάλη έλλειψη προσωπικού στις εντατικές μονάδες και το συνεχώς αυξανόμενο χρέος του νοσοκομείου, αλλά και για τη διεκδίκηση οικονομικών αιτημάτων.

Κατά την τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας δε θα λειτουργήσουν τα εξωτερικά ιατρεία και δε θα γίνουν τα προγραμματισμένα ραντεβού, ενώ τα εργαστήρια, το αιμοδυναμικό, αλλά και τα χειρουργεία θα είναι διαθέσιμα μόνο για τα επείγοντα περιστατικά.

Συλλαμβάνονται και απελαύνονται αλλοδαποί εργαζόμενοι που αναμένουν τη δικαίωσή τους από τις δευτεροβάθμιες επιτροπές του ΟΑΕΔ για την απόκτηση της πράσινης κάρτας. Αυτό μας καταγγέλλουν Αλβανοί εργαζόμενοι που ζουν στη Θεσσαλονίκη και μετά από έρευνα της εφημερίδας μας υπάρχει πλήρης επιβεβαίωση του γεγονότος. Σημειώνεται ότι πολλοί αλλοδαποί που αιτούνται από τον ΟΑΕΔ την πράσινη κάρτα, προσκομίζοντας τα απαραίτητα πιστοποιητικά, δεν την αποκτούν τελικά με διάφορα αιτιολογικά που προβάλλονται από πλευράς του Οργανισμού. Το σύνηθες είναι οι κρατικές υπηρεσίες να μην εκδίδουν έγκαιρα τα πιστοποιητικά, όπως συμβαίνει με τα ποινικά μητρώα, ή οι εργοδότες αρνούνται να ασφαλίσουν τους ξένους εργάτες που απασχολούν. Ο αλλοδαπός που δεν ευθύνεται για το γεγονός ότι υπάρχουν ελλείψεις στα χαρτιά που προσκομίζει στον ΟΑΕΔ, όταν η αίτηση απορριφθεί, καταφεύγει στη δευτεροβάθμια επιτροπή που εδρεύει στην Αθήνα προκειμένου να δικαιωθεί. Στην περίπτωση αυτή το υπουργείο Εργασίας χορηγεί στον εργαζόμενο, μέχρι να εξεταστεί η περίπτωσή του, μία βεβαίωση που δηλώνει ότι επανεξετάζεται το αίτημα για την απόκτηση πράσινης κάρτας. Το υπουργείο Δημόσιας Τάξης όμως αγνοεί τη βεβαίωση αυτή και έτσι όταν συλλαμβάνονται αλλοδαποί εργαζόμενοι απελαύνονται. Μάλιστα, οι αστυνομικές αρχές δικαιολογούν τις απελάσεις αυτές λέγοντας ότι «υπάρχει εντολή άνωθεν»...