ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 24 Αυγούστου 2022
Σελ. /24
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΤΟΜΕΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΒΑΛΑΣ ΤΟΥ ΚΚΕ
Φωτεινό παράδειγμα αγώνα κόντρα στον συμβιβασμό η δικαίωση των εργαζομένων στα Λιπάσματα

«Φωτεινό παράδειγμα ενάντια στο σκοτάδι της υποταγής και του συμβιβασμού, ενάντια σε όσους προσπαθούν χρόνια να σπείρουν μέσα στους εργαζόμενους τη μοιρολατρία, τις φωνές τού "τίποτα δεν γίνεται", του "δεν έχουν νόημα οι αγώνες"», χαρακτηρίζει η ΤΕ Καβάλας του ΚΚΕ τον αγώνα των εργαζομένων των Λιπασμάτων Καβάλας, μετά και την απόφαση του Πρωτοδικείου που ακυρώνει τις ομαδικές απολύσεις.

Με ανακοίνωσή της η Οργάνωση του Κόμματος σημειώνει: «Είναι παράδειγμα ενάντια στους κήρυκες της "ταξικής ειρήνης και συναίνεσης", της αποδοχής του "δίκιου του εργοδότη και του "επενδυτή", ενάντια στους υμνητές του καπιταλιστικού κέρδους, των πολιτικών και των κομμάτων που υπηρετούν αυτές τις αντιλήψεις και τον δρόμο ανάπτυξης. Και τέτοιους γνώρισαν πολλούς για χρόνια οι εργαζόμενοι των Λιπασμάτων, όπως και οι εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα».

Αναδεικνύοντας τη σημασία της εξέλιξης, η ΤΕ σημειώνει τις σημαντικές παρακαταθήκες και τα συμπεράσματα που αντλούν εργαζόμενοι και σωματεία, για τους δικούς τους αγώνες, για να υψωθεί ασπίδα απέναντι στην εκμετάλλευση, στη φτώχεια, στην ακρίβεια, στον πόλεμο, στις πολιτικές, στα κόμματα και τις κυβερνήσεις που τσακίζουν τις ζωές των εργατών:

«-- Τη σημασία της οργάνωσης των εργαζομένων στα σωματεία τους, της καθολικής συμμετοχής στις συλλογικές διαδικασίες, του να παραμένουν όλοι "μια γροθιά" σε κάθε καμπή του αγώνα.

-- Τη σημασία του αγώνα αυτού καθαυτού, της ανυποχώρητης διεκδίκησης των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων, της συνέχειας, της εναλλαγής, της κλιμάκωσης της πάλης.

-- Τη σημασία τού να μην αποδέχονται, να μη νομιμοποιούν στη συνείδησή τους οι εργαζόμενοι ό,τι νομοθετούν οι αντεργατικές κυβερνήσεις, ό,τι αποφασίζουν οι μεγαλοεργοδότες και οι όμιλοι. Οι νόμοι μπορούν να μένουν στα χαρτιά, το δίκιο του εργάτη να επιβάλλεται.

-- Τη σημασία του συντονισμού και της αλληλεγγύης, της συμπαράστασης, του αγώνα, που από τις πύλες ενός εργοστασίου, ενός χώρου δουλειάς, αγκαλιάζει ολόκληρο τον κλάδο, ολόκληρη την πόλη και την περιοχή. Δεν έλειψαν οι εργαζόμενοι των Λιπασμάτων από καμιά σύσκεψη σωματείων, αλλά και οι "δικοί" τους αγώνες ποτέ δεν έμειναν "μόνοι". Θα συνεχίζει να εμπνέει το συλλαλητήριο της 26ης Φλεβάρη, όταν βούλιαξε το Σύνταγμα από τους εργαζόμενους των Λιπασμάτων, των Πετρελαίων, της COSCO, της ΛΑΡΚΟ, της "e-food" και πολλών άλλων σωματείων, χιλιάδων εργαζομένων. Θα συνεχίσουν να εμπνέουν οι μεγάλες κινητοποιήσεις όλου του τελευταίου διαστήματος στην Καβάλα, οι απεργίες, οι συναυλίες, οι Πρωτομαγιές, η μεγάλη διαδήλωση στα δικαστήρια.

Δεν θα είχε καταλήξει ο αγώνας στη δικαίωση που φέρνει αυτή η δικαστική απόφαση χωρίς όλα αυτά. Είναι τέτοιες πλευρές που μπορούν να εγγυηθούν την υλοποίηση της απόφασης, τη συνολική δικαίωση των εργαζομένων, την επιστροφή τους στη δουλειά, την πάλη για μισθούς και δικαιώματα με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.

Αλλωστε, τα προβλήματα των εργαζομένων στα Λιπάσματα Καβάλας και των οικογενειών τους δεν λύθηκαν από τη μια μέρα στην άλλη. Μαζί με όλο τον λαό έρχονται αντιμέτωποι με την αντιλαϊκή λαίλαπα, με την ακρίβεια, τις χρεώσεις - φωτιά της Ενέργειας, την κοροϊδία των "pass" που τελικά επιδοτούν τις εταιρείες, τις επικίνδυνες συνέπειες της εμπλοκής της χώρας στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο. Παράλληλα το εργοστάσιο των λιπασμάτων στην Καβάλα έχει μεταβληθεί σε εργοτάξιο παραγωγής εργατικών ατυχημάτων, με τους εργαζόμενους εντός (των καταδικαζόμενων από τη δικαστική απόφαση "παρένθετων εταιρειών") να βιώνουν όλο και μεγαλύτερη εντατικοποίηση, να βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με επικίνδυνες συνθήκες για την ασφάλεια και την υγεία τους.

Το ΚΚΕ πάντα στο πλάι των εργαζομένων

Το ΚΚΕ με όλες τις δυνάμεις του, με τους φίλους και τα μέλη του, τους συνδικαλιστές κομμουνιστές, τα στελέχη του, εκλεγμένους στην Τοπική Διοίκηση, τους βουλευτές του, τον ΓΓ, στάθηκε κάθε στιγμή αυτού του πολύχρονου αγώνα "στη σωστή πλευρά της Ιστορίας". Στη Βουλή, στην Ευρωβουλή, στο εργατικό κίνημα, στους αγώνες, στον λαό. Πρόβαλε και υπεράσπισε με κάθε τρόπο τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, εκδήλωσε τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη του, προσπάθησε να φωτίσει τις αιτίες που γεννούν "Λαυρεντιάδηδες", "ομαδικές απολύσεις", "εργολαβοποίηση". Προσπάθησε να αναδείξει την προοπτική της ριζικής ανατροπής, της οικοδόμησης της κοινωνίας του κεντρικού σχεδιασμού, του εργατικού ελέγχου, της κοινωνικής ιδιοκτησίας των μέσων παραγωγής, εκεί όπου και η χημική βιομηχανία και οι εργαζόμενοί της δεν θα είναι "φτερό στον άνεμο" των αναγκών και των "παιχνιδιών" των απατεώνων και των "νόμιμων" της καπιταλιστικής κερδοφορίας, αλλά θα υπηρετεί τις σύγχρονες, διευρυμένες ανάγκες των ίδιων των εργαζομένων και της χώρας.

Το ΚΚΕ αντιπαρατέθηκε όλα αυτά τα χρόνια στους αντεργατικούς νόμους που διαδοχικά ψήφισαν και ενίσχυσαν όλες οι κυβερνήσεις, ώστε να διαμορφώσουν ένα αντεργατικό οπλοστάσιο "προς πάσα χρήση" από την εργοδοσία. Είτε στα τερατουργήματα του Βρούτση της ΝΔ είτε στον απεργοκτόνο νόμο της Αχτσιόγλου του ΣΥΡΙΖΑ είτε στον "εκσυγχρονισμό" του νόμου για τις ομαδικές απολύσεις από τον ΣΥΡΙΖΑ είτε στο έκτρωμα Χατζηδάκη της ΝΔ ξανά. Κυρίως, το ΚΚΕ δεν πατάει σε δυο βάρκες. Δεν ψάχνει για το πώς θα πλασάρει ως "φιλολαϊκή" την πολιτική που με μπλε, με πράσινο ή με ροζ μανδύα έχει για "ευαγγέλιό" της τα κέρδη των μονοπωλίων. Δεν χτυπάει φιλικά την πλάτη των εργαζομένων με το ένα χέρι, για να καρφώνει το μαχαίρι με το άλλο. Δεν παραπέμπει σε "σωτήρες" και σε "προοδευτικές κυβερνήσεις", με άθικτη τη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης, ώστε να καλλιεργεί νέες αυταπάτες και αναμονές.

Η ελπίδα είναι στους αγώνες για τις ανάγκες του λαού!

Η συμπόρευση και η ενίσχυση του ΚΚΕ παντού μπορεί να ανοίξει δρόμο για φιλολαϊκή διέξοδο! Σήμερα περισσότεροι μπορούν να βαδίσουν αυτόν τον δρόμο!».

ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ
Αυξήσεις στους μισθούς και βελτιωμένους όρους δουλειάς φέρνει η υπογραφή τοπικής ΣΣΕ

Αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση μιας σειράς δικαιωμάτων όσον αφορά το ωράριο, τα επιδόματα και άλλες παροχές πέτυχαν οι εργαζόμενοι στις επισιτιστικές και εμπορικές επιχειρήσεις στη Σαντορίνη, με τη Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψαν.

Πιο συγκεκριμένα, η τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφηκε χτες από το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού, Τουρισμού, Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων επαρχίας Θήρας νομού Κυκλάδων και τον Εμποροεπαγγελματικό Σύλλογο Θήρας περιλαμβάνει σημαντικές κατακτήσεις όσον αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα επισιτιστικά αλλά και στα εμπορικά καταστήματα του νησιού.

Οσον αφορά τους εργαζόμενους στα επισιτιστικά καταστήματα, οι μισθοί που προβλέπει η Σύμβαση ξεκινούν από 780 και φτάνουν έως τα 1.110 ευρώ, ανάλογα με την ειδικότητα. Οι μισθοί της τοπικής Σύμβασης αντιπροσωπεύουν σημαντικές αυξήσεις σε σχέση με τις αποδοχές που προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση για τους εργαζόμενους στην Εστίαση που πρόσφατα κηρύχθηκε υποχρεωτική. Είναι ενδεικτικό ότι στην κλαδική ΣΣΕ οι αποδοχές σε μια σειρά από ειδικότητες έχουν μείνει πίσω ακόμα και από τον βασικό μισθό των 713 ευρώ, ενώ με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας προβλέφθηκε ότι η «αύξηση» στα επίπεδα του κατώτατου μισθού θα αφορά τις συνολικές μηνιαίες αποδοχές, δηλαδή το άθροισμα μισθού και επιδομάτων.

Σε αντίθεση με τα παραπάνω, η τοπική ΣΣΕ κατοχυρώνει μια σειρά επιδόματα για τους εργαζόμενους: Πολυετούς υπηρεσίας (5% με τη συμπλήρωση κάθε τριετίας και μέχρι τη συμπλήρωση έξι τριετιών), γάμου (10%), εποχιακής απασχόλησης (10%), τουριστικής εκπαίδευσης (στους πτυχιούχους τουριστικών σχολών), ανθυγιεινής εργασίας (10% σε μάγειρες, βοηθούς μαγείρων, εργαζόμενους εντός του χώρου της κουζίνας, σερβιτόρους και βοηθούς σερβιτόρους) και ταμειακό επίδομα (5% σε όλους τους ταμίες).

Επιπλέον, στους εργαζόμενους επιχειρήσεων στις οποίες λειτουργεί τμήμα εστιατορίου παρέχεται υποχρεωτικά γεύμα ή δείπνο.

Οσον αφορά το ωράριο, η Σύμβαση προβλέπει 5 μέρες και 40 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας. Μέσα στο 8ωρο οι εργαζόμενοι δικαιούνται διάλειμμα 20 λεπτών. Από 1η Απρίλη μέχρι 31 Οκτώβρη οι εργαζόμενοι μπορούν, εφόσον το επιθυμούν, να εργαστούν την έκτη μέρα της βδομάδας, λαμβάνοντας ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%.

Οι ρυθμίσεις αυτές εξασφαλίζουν στους εργαζόμενους ασπίδα προστασίας από την εντατικοποίηση που επιβάλλει η εργοδοσία μέσα στην τουριστική σεζόν, αλλά και από τις προβλέψεις της κλαδικής ΣΣΕ, που ορίζει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν σε μέρες ανάπαυσης «λόγω εποχικότητας και αυξημένου φόρτου εργασίας των καταστημάτων», λαμβάνοντας «αποζημίωση ίση με ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα ανάπαυσης που εργάστηκαν», δηλαδή παίρνοντας το συνηθισμένο μεροκάματό τους.

Μια ακόμα σημαντική ρύθμιση, σε ένα νησί όπου η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι εποχικοί, είναι η υποχρέωση των επιχειρήσεων να προχωρούν στις επαναπροσλήψεις από τις 2 Μάη.

Η Σύμβαση περιλαμβάνει και τους εργαζόμενους που απασχολούνται στις εμπορικές επιχειρήσεις (εμπορικά καταστήματα, σούπερ μάρκετ, ζαχαροπλαστεία κ.λπ.). Για αυτούς προβλέπει μισθούς 770 έως 900 ευρώ, ανάλογα με την ειδικότητα, και αντίστοιχα επιδόματα.

Βελτιωμένους όρους αμοιβής και εργασίας φέρνει η Σύμβαση και για τους διανομείς. Μεγάλη σημασία για την προστασία των εργαζομένων από την εντατικοποίηση και τα «ατυχήματα» έχει η πρόβλεψη για πενθήμερη και επτάωρη εργασία. Ο βασικός μισθός ορίζεται σε 780 ευρώ, ενώ επιπρόσθετα σε αυτόν δικαιούνται επιδόματα γάμου (10%), τριετιών (10% μέχρι τη συμπλήρωση τριών τριετιών), ιδιαιτέρων συνθηκών (επικίνδυνης εργασίας - 10%) και ταμειακό επίδομα (5%).

Σχεδόν ένα εκατομμύριο οι άνεργοι, επίδομα στο 15%

Σε 948.930 ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) άνεργοι για τον Ιούλη. Στην «καρδιά» της τουριστικής σεζόν, μάλιστα, ο αριθμός των ανέργων εμφανίζεται αυξημένος κατά 2,96% (27.283 άτομα) σε σύγκριση με τον Ιούνη.

Αύξηση στον αριθμό των ανέργων σε σύγκριση με τον Ιούνη καταγράφεται σε όλες τις Περιφέρειες, εκτός από τα Ιόνια Νησιά (-4,78%) και το Νότιο Αιγαίο (-3,64%). Στην Αττική καταγράφεται ο μεγαλύτερος αριθμός ανέργων (346.057 άτομα), αλλά και η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση από τον προηγούμενο μήνα (4,43%). Σε σύγκριση με τον περασμένο Ιούλη ο αριθμός των ανέργων είναι μειωμένος κατά 5,32%.

Επίδομα έλαβαν τον Ιούλη 143.367 άτομα, δηλαδή μόλις το 15% των ανέργων. Από το σύνολο των εγγεγραμμένων το 32,78% είναι άντρες (311.094 άτομα) και το 67,22% γυναίκες (637.836 άτομα). Το 35,25% ανήκει στην ηλιακή ομάδα 30 - 44 ετών και ακολουθούν οι κατηγορίες 45 - 54 ετών (24,03%) και 55 - 64 ετών (20,10%).

Σύσκεψη για τους εργαζόμενους στα Ναυπηγεία Ελευσίνας

Σε σύσκεψη για την προετοιμασία συγκέντρωσης έξω από τη Βουλή, ενάντια στο νομοσχέδιο για τα Ναυπηγεία Ελευσίνας, καλεί το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας τη Δευτέρα 29 Αυγούστου, στις 7 μ.μ. στο αμφιθέατρο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά.

Το κάλεσμα απευθύνεται στα πρωτοβάθμια σωματεία, στα Εργατικά Κέντρα και τους φορείς που έχουν ήδη αναλάβει πρωτοβουλίες ενάντια στο νομοσχέδιο. Η συγκέντρωση έξω από τη Βουλή θα γίνει τη μέρα που η κυβέρνηση θα επιλέξει να φέρει το νομοσχέδιο για ψήφιση. Στη σύσκεψη θα συμμετάσχει και το Εργατικό Κέντρο Πειραιά.

Το Συνδικάτο διεκδικεί: Να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, με αυξήσεις στους μισθούς, με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Να μη χαθεί ούτε ευρώ από τα χρωστούμενα δεδουλευμένα των εργαζομένων.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ