Συγκεντρώσεις και μαζικές εξορμήσεις σε πολυκαταστήματα έκαναν οι ταξικές δυνάμεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και άλλες πόλεις
Πρόκειται για την έναρξη των λεγόμενων «ενδιάμεσων εκπτώσεων», οι οποίες προβλήθηκαν από την τότε κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ ως το «ελιξίριο» για τον τζίρο των καταστημάτων. Ωστόσο, σύμφωνα με στοιχεία της ίδιας της ΕΣΕΕ για την αντίστοιχη εκπτωτική περίοδο πέρυσι, το 40% των καταστημάτων δεν κατέγραψε καμιά αύξηση στις πωλήσεις, ενώ το 37% είχε και μείωση του τζίρου, σε σύγκριση με το 2013. Προφανώς, κερδισμένα βγήκαν μόνο ορισμένα μεγάλα πολυκαταστήματα, τα οποία συγκέντρωσαν το μεγαλύτερο μέρος του τζίρου που έγινε τις μέρες αυτές.
Μιλώντας στη συγκέντρωση των εμποροϋπαλλήλων το πρωί της Κυριακής, η Ντίνα Γκογκάκη, πρόεδρος του Συλλόγου της Αθήνας, στάθηκε στην ανάγκη να ενταθεί τις επόμενες μέρες η προσπάθεια για να είναι μαζική η συμμετοχή των εργαζομένων του κλάδου στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 12 Νοέμβρη, ενάντια στο σύνολο της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης - κεφαλαίου, μέρος της οποίας είναι και η μεθόδευση για κατάργηση της Κυριακής αργίας.
Παράλληλα, κάλεσαν τους εργαζόμενους στην εκδήλωση που διοργανώνει ο Σύλλογος από κοινού με άλλα σωματεία, την Κυριακή 8 Νοέμβρη, στις 11 π.μ., στα γραφεία του, με θέμα τις εξελίξεις στο Ασφαλιστικό.
Παρέμβαση έξω από το κατάστημα της επιχείρησης στον Ταύρο έκαναν εργαζόμενοι στο «Πράκτικερ», μετά από κάλεσμα του επιχειρησιακού σωματείου και του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Στη Θεσσαλονίκη, έγιναν εξορμήσεις σε καταστήματα της πόλης. Ανάλογη δράση είχαν Σύλλογοι και Επιτροπές Αγώνα των εμποροϋπαλλήλων σε Καβάλα, Γιάννενα, Βόλο, Ρόδο και αλλού.
Τα σωματεία απηύθυναν κάλεσμα στους εργαζόμενους των καταστημάτων να μη μείνουν απαθείς απέναντι στην επίθεση της εταιρείας, η οποία, εκτός από τις απολύσεις, πιέζει παλιότερους υπαλλήλους να υπογράψουν «οικειοθελή παραίτηση», δίνοντας «μπόνους» 1.500 ευρώ πέρα από την αποζημίωση, για να προσλάβει νέους και φθηνότερους. Παράλληλα, συγκέντρωσαν δεκάδες υπογραφές κάτω από κείμενο, με το οποίο οι εργαζόμενοι ζητούν να γίνει Γενική Συνέλευση και να δοθεί αγωνιστική απάντηση στα σχέδια της εργοδοσίας.
Εκατοντάδες ανακοινώσεις μοιράστηκαν και σε πελάτες των καταστημάτων, από τους οποίους τα σωματεία ζήτησαν να εκφράσουν την αλληλεγγύης τους στους εργαζόμενους. Στην Αθήνα, παρεμβάσεις έγιναν με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων και το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων στα μεγάλα καταστήματα της εταιρείας στη Λ. Κηφισίας (Αμπελόκηποι), στη Λεωφόρο Αθηνών, στον Αλιμο και στην Αργυρούπολη. Παρεμβάσεις έγιναν και σε μικρότερα καταστήματα από Λαϊκές Επιτροπές.
Στον Πειραιά, διαμαρτυρίες οργανώθηκαν σε καταστήματα της αλυσίδας «Μαρινόπουλος», σε Πασαλιμάνι, Πέτρου Ράλλη και αλλού, μετά από κάλεσμα του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά. Στο Λαύριο, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λαυρεωτικής, πραγματοποίησε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το σούπερ-μάρκετ του «Μαρινόπουλου». Ανάλογες κινητοποιήσεις έγιναν σε Θεσσαλονίκη, Καβάλα, Αρτα, Πρέβεζα, Γιάννενα, Ηγουμενίτσα, Λάρισα, Καρδίτσα, Βόλο, Κέρκυρα, Λευκάδα, Ρόδο, Ηράκλειο, Χανιά, Λαμία και Χαλκίδα.
Το ΣΕΤΗΠ καταγγέλλει τη διοίκηση της επιχείρησης «Unify» (πρώην «Siemens Enterprise Communication») για τη δίωξη εργαζομένων, μελών του επιχειρησιακού και κλαδικού σωματείου, λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης. Η επιχείρηση απέλυσε την περασμένη Τρίτη έναν υπάλληλο, με το επιχείρημα της «χαμηλής παραγωγικότητας», στο πλαίσιο ενός συνολικότερου σχεδίου αντικατάστασης παλιών εργαζομένων με νέους, με χαμηλότερα δικαιώματα και μισθούς. Το Συνδικάτο απάντησε άμεσα με κινητοποίηση, την Πέμπτη, έξω από το κατάστημα της εταιρείας, όπου έγινε έκτακτη συνέλευση και οι εργαζόμενοι ζήτησαν από το ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου να προκηρύξει, για χτες, Δευτέρα, τρίωρη στάση εργασίας.
Ομως, η πλειοψηφία του ΔΣ αρνήθηκε να «αναγνωρίσει» τη συνέλευση και δεν πήρε ποτέ απόφαση για στάση εργασίας. Παράλληλα, η διοίκηση της επιχείρησης κάλεσε τρεις από τους εργαζόμενους που συσπειρώνονται στην «Ταξική Ενότητα Unify» και τους ζήτησε να υπογράψουν χαρτί «επίπληξης», με το οποίο απειλούσε με «κυρώσεις» σε περίπτωση που συνεχίσουν τη συνδικαλιστική τους δράση. Το ΣΕΤΗΠ καλεί την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση και τις «σύγχρονες δηλώσεις μετανοίας». «Οι συντονισμένες κινήσεις της διοίκησης της επιχείρησης και της εργοδοτικής πλειοψηφίας του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου αποκαλύπτουν τι ακριβώς φοβούνται», σημειώνει στην ανακοίνωσή του.