Με τις ψήφους των κομμάτων της συγκυβέρνησης εγκρίθηκε χτες επί της αρχής από την Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης της Βουλής το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με το οποίο ανοίγει ο δρόμος για νέες απολύσεις δημόσιίων υπαλλήλων, ενώ στο όνομα της διαφάνειας και της «εξυπηρέτησης του πολίτη», έγγραφα, πληροφορίες και δεδομένα του Δημοσίου τα θέτει στη διάθεση των επιχειρηματικών ομίλων.

Τα όσα προωθεί το νομοσχέδιο υποδηλώνονται ακόμα και από τον τίτλο του: «Ανοικτή διάθεση και περαιτέρω χρήση εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων του δημόσιου τομέα, τροποποίηση του ν. 3448/2006 (Α' 57), προσαρμογή της εθνικής νομοθεσίας στις διατάξεις της οδηγίας 2013/37/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, Περαιτέρω ενίσχυση της διαφάνειας, Ρυθμίσεις Θεμάτων Εισαγωγικού Διαγωνισμού ΕΣΔΔΑ και άλλες διατάξεις».

Πιο συγκεκριμένα, σε ό,τι αφορά τους δημόσιους υπαλλήλους, στα άρθρα 28 και 29 προβλέπεται ο επανέλεγχος «της γνησιότητας» των πιστοποιητικών τους σε βάθος 20ετίας, χαρακτηρίζοντας «πλαστές» τις βεβαιώσεις υπηρεσιών που χορηγήθηκαν σε εργαζόμενους που μέχρι τη μονιμοποίησή τους δούλευαν χωρίς ασφαλιστική κάλυψη.

Προβλέπεται ακόμα στο άρθρο 22 ότι δημιουργείται ένας μόνιμος μηχανισμός διαθεσιμοτήτων καθώς ορίζεται ότι: «Σε περίπτωση κατά την οποία υπάλληλος επανέρχεται στην υπηρεσία του λόγω εξαίρεσης από το καθεστώς διαθεσιμότητας (...) ή λύεται η υπαλληλική του σχέση λόγω παραίτησης ή συμπλήρωσης του ανώτατου ορίου ηλικίας, τη θέση του στο καθεστώς διαθεσιμότητας καταλαμβάνει ο επόμενος υπάλληλος στους βαθμολογικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας, ανά κατηγορία και κλάδο».

Οσον αφορά τα δεδομένα του Δημοσίου, προβλέπεται η καθιέρωση της αρχής της ελεύθερης διάθεσης και περαιτέρω χρήσης των εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων του δημόσιου τομέα, σε ηλεκτρονική μορφή και μορφή πλήρως προσβάσιμη και αξιοποιήσιμη και από τους επιχειρηματίες.

Οπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην αιτιολογική έκθεση, από τις «πολιτικές ανοικτής διάθεσης και περαιτέρω χρήσης εγγράφων, πληροφοριών και δεδομένων του δημοσίου θα υπάρξουν για την ΕΕ οικονομικά οφέλη πλέον των 40 δισ. ευρώ και αύξηση της οικονομικής δραστηριότητας που θα ξεπερνά τα 3 δισ. ευρώ σε εφτά διαφορετικούς τομείς (εκπαίδευση, μεταφορές για τα αγροτικά προϊόντα, ηλεκτρική ενέργεια, πετρέλαιο και φυσικό αέριο, υγεία και καταναλωτική πίστη)».

Ο ειδικός αγορητής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, όσον αφορά το θέμα της διάθεσης των δεδομένων του Δημοσίου σημείωσε: «Οι πληροφορίες στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων δεν μπορεί παρά να λειτουργούν σε βάρος των λαϊκών συμφερόντων. Ακόμα και οι λεγόμενες "απόρρητες" είναι πολύ εύκολα προσβάσιμες. Δεν είναι λίγες οι καταγγελίες για ιατρικά απόρρητα που έρχονται στα χέρια των ασφαλιστικών εταιρειών».

Αναφερόμενος στις διατάξεις που αφορούν τους δημοσίους υπαλλήλους, σημείωσε για το άρθρο 22 ότι θα υπάρχει «μια μόνιμη λίστα πλεονάζοντος προσωπικού. Δηλαδή, δεν αρκείστε στη μέχρι τώρα μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων που έχετε συμφωνήσει, των 25.000, αλλά αυτό θα είναι συνεχώς 25.000, έτσι όπως φαίνεται και από τη ρύθμιση αυτή. Αυτό καταρρίπτει τη μέχρι τώρα επιχειρηματολογία για "πλεονάζον προσωπικό" που έχει κριθεί και βάζει τη λογική της λειτουργίας του διοικητικού μηχανισμού του κράτους με όσο γίνεται μικρότερο αριθμό υπαλλήλων, ανάλογα με τις εξελίξεις και τις κάθε φορά στοχεύσεις».

Για τα άρθρα 28 και 29 τόνισε: «Ηδη εδώ και ενάμιση περίπου χρόνο ο έλεγχος για πλαστά δικαιολογητικά γίνεται για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, μόνιμους και ιδιωτικού δικαίου και έχει σχεδόν ολοκληρωθεί», όμως τώρα «επανακαθορίζονται τα κριτήρια για τη διαδικασία μονιμοποίησης των συμβασιούχων που έγιναν αορίστου χρόνου. Θεωρεί πλαστές τις βεβαιώσεις των υπηρεσιών που χορηγήθηκαν στους συμβασιούχους όταν αυτές δεν συνοδεύονταν από ασφαλιστική κάλυψη. Θεωρεί παράνομη τη διαδικασία που βασίστηκε σε τέτοιες βεβαιώσεις προϋπηρεσίας.

Συγκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δούλευαν για κάποια χρονικά διαστήματα ανασφάλιστοι, όχι γιατί το ήθελαν ή το επέλεξαν, αλλά με την προτροπή και ανοχή της κυβέρνησης, των δημάρχων και των περιφερειαρχών, για να καλύψουν υπαρκτά κενά στις υπηρεσίες και να μην κλείσουν οι υπηρεσίες. Πετάει στο δρόμο εργαζόμενους, τσαλαπατάει εργατικά δικαιώματα και δίνει συγχωροχάρτι σε όλους τους αξιωματούχους που εκμεταλλεύτηκαν για χρόνια βάναυσα τους συμβασιούχους, τους οποίους χρησιμοποίησαν σαν ομήρους, σαν ρουσφετολογικό μηχανισμό με τον οποίο έφτιαχναν την εκλογική της πελατεία».

Γενικές συνελεύσεις, συγκεντρώσεις και καταλήψεις έγιναν χτες σε δήμους όλης της χώρας, ενάντια στις διαδικασίες της «αξιολόγησης» και του «επανελέγχου» των συμβάσεων των ΙΔΑΧ, τις οποίες η κυβέρνηση σκοπεύει να αξιοποιήσει για νέες απολύσεις.

Μεταξύ άλλων, κλειστές παρέμειναν οι υπηρεσίες στο Δήμο Ασπροπύργου, ενώ σήμερα το Σωματείο Εργαζομένων Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας, Ελευσίνας οργανώνει γενική συνέλευση στις 11 το πρωί στο Πνευματικό Κέντρου του Ασπρόπυργου. Υπενθυμίζεται ότι στο συγκεκριμένο δήμο έφθασαν οι πρώτες κλήσεις στους εργαζόμενους, για να καταθέσουν δικαιολογητικά για τον επανέλεγχο των συμβάσεών τους.

Χτες, τους εργαζόμενους του Ασπρόπυργου επισκέφθηκαν οι Επιτροπές ΙΔΑΧ (εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου) από τους δήμους Πετρούπολης και Ηλιούπολης αναδεικνύοντας την ανάγκη συντονισμού της δράσης. Επιτροπές ΙΔΑΧ συγκροτήθηκαν επίσης στον Ασπρόπυργο και στη Μάνδρα. Αύριο, στο πλαίσιο της παναττικής στάσης εργασίας στο Δημόσιο, τέσσερα σωματεία ΟΤΑ της Αττικής (Πετρούπολης, Ηλιούπολης, Αγ. Αναργύρων και Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας) και πέντε επιτροπές ΙΔΑΧ καλούν σε συγκέντρωση στο Δημαρχείο Ασπρόπυργου, στη 1 μ.μ.

Στο Σωματείο Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων Αττικής, η γενική συνέλευση πήρε απόφαση συμμετοχής στις συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ στις 4 Οκτώβρη και στη 1 Νοέμβρη. Παρόμοια απόφαση πήρε και η γενική συνέλευση στο Σωματείο Εργαζομένων στο Πέραμα. Διαδικασίες γενικών συνελεύσεων και συγκεντρώσεων έγιναν σε Ηλιούπολη, Αγίους Αναργύρους, Κηφισιά και αλλού.

Στη Λάρισα, έγινε κατάληψη του δημαρχείου από το Σύλλογο Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας. Ανάλογη κινητοποίηση έγινε στα Τρίκαλα. Στο Σωματείο στο Δήμο Θεσσαλονίκης, η συνέλευση ασχολήθηκε με τη θέση της δημοτικής αρχής, που στο προχθεσινό Δημοτικό Συμβούλιο δήλωσε ότι ο νόμος για την «αξιολόγηση», ανεξάρτητα αν είναι σε βάρος ή όχι των εργαζομένων, πρέπει να εφαρμοστεί γιατί είναι νόμος!

Στην Πάτρα, έγινε συγκέντρωση των εργαζομένων όπου παραβρέθηκε και η δημοτική αρχή, εκφράζοντας τη συμπαράστασή της στον αγώνα τους κάτι που έχει δείξει και έμπρακτα με τη στάση της όλο αυτό το διάστημα.

Στις 24 ή 27 Οκτώβρη θα συγκληθεί η Γενική Συνέλευση των μετόχων της «Hellenic Steel», καθώς οι Ιταλοί μέτοχοι δέχθηκαν να δοθεί παράταση, προκειμένου να εκδηλωθεί το ενδιαφέρον των επενδυτών που εικάζεται ότι θέλουν να καταθέσουν πρόταση εξαγοράς και λειτουργίας του χαλυβουργείου της Θεσσαλονίκης. Στη χτεσινή ΓΣ των μετόχων ήταν προγραμματισμένο να αποφασίσει το κλείσιμο και την εκκαθάριση της επιχείρησης.

Το επιχειρησιακό σωματείο, προχτές αργά το βράδυ, αποφάσισε 24ωρη απεργία για χτες, προκειμένου να εμποδίσει τη Γενική Συνέλευση. Χτες, από το πρωί, οι εργαζόμενοι παρέμεναν συγκεντρωμένοι στην πύλη του εργοστασίου. Τελικά μετά από ένα παρασκήνιο επαφών με παράγοντες της κυβέρνησης και τον Ιταλό επίτροπο που είναι υπεύθυνος για τις περιφερειακές μονάδες της μητρικής εταιρείας, συμφωνήθηκε η αναβολή της ΓΣ.

Τα στελέχη του ΠΑΜΕ που βρέθηκαν στο πλευρό των απεργών στην πύλη του εργοστασίου, κάλεσαν τους εργαζόμενους να αξιοποιήσουν αυτή την «παράταση» για να οργανώσουν τον αγώνα τους σε συντονισμό με τους εργαζόμενους όλου του κλάδου, αλλά και συνολικά την εργατική τάξη.

Επίσης, ξεμπρόστιασαν τους συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ στο κλαδικό Συνδικάτο Μετάλλου, που αρνήθηκαν την πρόταση που κατέθεσε ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕ για σύγκληση κοινής σύσκεψης όλων των επιχειρησιακών σωματείων με στόχο την προκήρυξη 24ωρης κλαδικής απεργίας σε τοπικό επίπεδο και κλιμάκωση με πανελλαδική απεργία με τη στήριξη της Ομοσπονδίας.