Ομόφωνα υπέρ των αγωνιστικών κινητοποιήσεων τάχθηκαν οι 162 εργαζόμενοι και άνεργοι από τα Ναυπηγεία Χαλκίδας, που συμμετείχαν στην προχτεσινή γενική συνέλευση του σωματείου και εξουσιοδότησαν το Διοικητικό Συμβούλιο να πάρει αποφάσεις για τη μορφή και το χρόνο έναρξης των κινητοποιήσεων.

Στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Χαλκίδας, όπου πραγματοποιήθηκε η συνέλευση του σωματείου, οι εργαζόμενοι αναφέρθηκαν στο καθεστώς εργασιακού μεσαιώνα που βιώνουν, με 9ωρα, χωρίς κανένα μέτρο υγιεινής και ασφάλειας, με δίμηνες συμβάσεις και τρομοκρατία. Οι άνεργοι από την πλευρά τους - που συμπλήρωσαν ήδη ένα χρόνο χωρίς δουλιά - κατήγγειλαν ότι έχουν γίνει αντικείμενο κοροϊδίας και εμπαιγμού από την κυβέρνηση και διάφορους κομματικούς παράγοντες (με αποκορύφωμα την προεκλογική περίοδο), κατάσταση που συνεχίζεται μέχρι σήμερα.

Βασικό αίτημα των εργαζομένων είναι η επαναπρόσληψη όλων με συμβάσεις αορίστου χρόνου, όπως άλλωστε ήταν και συμβατική υποχρέωση του νέου ιδιοκτήτη Στ. Ηλία. Επίσης, διεκδικούν να σταματήσουν τα 9ωρα, να παρθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να αγοραστεί ασθενοφόρο και να προσληφθεί νοσοκόμος.

Ο πρόεδρος του σωματείου και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, στις παρεμβάσεις τους στη συνέλευση, προσπάθησαν να αποπροσανατολίσουν, ρίχνοντας το «ανάθεμα» στον «κακό εργοδότη», αποσείοντας όμως τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης, του υπουργείου Ανάπτυξης και της διορισμένης διοίκησης της ΕΤΒΑ, που ξεπούλησαν μια στρατηγικής σημασίας μονάδα, όπως είναι το ναυπηγείο, στον εφοπλιστή.

Οι φιλοκυβερνητικοί συνδικαλιστές στο σωματείο και στο Εργατικό Κέντρο προσπαθούν να καλλιεργήσουν τον εφησυχασμό, ισχυριζόμενοι ότι «οι προεκλογικές δεσμεύσεις του πρωθυπουργού θα υλοποιηθούν». Ετσι, έχουν ανοίξει αλληλογραφία με διάφορους υπουργούς, στους οποίους δήθεν επισημαίνουν τα προβλήματα και ζητούν την παρέμβασή τους, αν και γνωρίζουν εκ των προτέρων την άρνηση της κυβέρνησης να παρέμβει στην «ιδιωτική πρωτοβουλία». Κάτω όμως από την πίεση των εργαζομένων, αναγκάστηκαν να δεσμευτούν για κινητοποιήσεις αν δεν ευοδωθούν οι επαφές τους...

Στο μεταξύ, χτες σε ανακοίνωσή της η διοίκηση του ΟΑΕΔ, μετά τα δημοσιεύματα ότι ζητούνται από εργαζόμενους να επιστραφεί μέρος των χρημάτων αφερεγγυότητας που τους δόθηκαν, σημειώνει ότι δε θα γίνει παρακράτηση και ότι ο ΟΑΕΔ θα διεκδικήσει τα χρήματα από τον προηγούμενο ιδιοκτήτη των Ναυπηγείων Χαλκίδας.

Στην άμεση ολοκλήρωση διαδικασιών με μεγάλη σημασία προχωρά το υπουργείο Εργασίας, καθώς τη Δευτέρα θα παρουσιαστεί το νέο «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση» - πρόγραμμα συντονισμού των πολιτικών διαφορετικών υπουργείων - και στη διάρκεια της ερχόμενης βδομάδας θα καταληχθεί ο ξένος «οίκος» που θα αναλάβει τη μελέτη του ασφαλιστικού συστήματος. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με πληροφορίες, θα λήξει σύντομα ο διαγωνισμός για την επιλογή της εταιρίας που θα καταρτίσει το «επιχειρησιακό σχέδιο» του ΟΑΕΔ, με σκοπό την αλλαγή της φυσιογνωμίας του Οργανισμού, ώστε να προωθήσει την «απασχολησιμότητα».

Επίσης, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, το διαβόητο «δεκαχίλιαρο» αποφασίστηκε να δοθεί με δυο διαφορετικούς τρόπους. Αρχικά, μέσω του υπουργείου Οικονομικών, οι εργοδότες θα αποζημιωθούν για την αγορά των ενσήμων των εργαζομένων που αμείβονται με τα κατώτερα όρια. Αργότερα θα εξεταστεί η απαλλαγή από τη σχετική δαπάνη απευθείας μέσω του ΙΚΑ.

Πέρα από το διαδικαστικό ζήτημα, παραμένει σε εκκρεμότητα η επίδραση του μέτρου αυτού στα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και η «συμβολή» του στο θέμα της μείωσης των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΣΕΒ, ο οποίος αξίωσε και την αρχική ρύθμιση για να πιέσει προς τα «κάτω» την ΕΓΣΣΕ. Ωστόσο, το ζήτημα αυτό δε θίγεται καθόλου από το υπουργείο Εργασίας.

Οι ανατροπές στο ασφαλιστικό δηλώνεται ότι θα προχωρήσουν με μεθοδικότητα από τον υπουργό Εργασίας Τ. Γιαννίτση και ότι θα έχουν σαν κατάληξη την άνοιξη του 2001. Παράλληλα με γρήγορους ρυθμούς θα γίνει παρέμβαση για την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, μέσα από την ενεργοποίηση των διατάξεων που ήδη έχουν θεσπιστεί με τον αντεργατικό νόμο 2639.

Το νέο Εθνικό Σχέδιο Δράσης είναι ένα εργαλείο για το σκοπό αυτό. Εμφαση πρόκειται να δοθεί και στην ενίσχυση της μερικής απασχόλησης, καθώς και στη γενικότερη ανατροπή ενός δεδομένου ωραρίου εργασίας, στο όνομα της απόρριψης... ξεπερασμένων μοντέλων εργασίας, που πάνω τους στηρίχτηκε και η 8ωρη εργασία!

Αρχίζει αύριο το ετήσιο απολογιστικό συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, το οποίο και θα ολοκληρωθεί την ερχόμενη Δευτέρα. Με ευθύνη της πλειοψηφίας της διοίκησης του ΕΚΠ το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί με τη συμμετοχή νόθων αντιπροσώπων από εφτά ναυτεργατικά σωματεία που δεν εφαρμόζουν την απλή αναλογική, αντιπροσώπων από τέσσερα σωματεία που δεν έχουν εκλεγεί νόμιμα, καθώς και τη συμμετοχή των αντιπροσώπων της Ενωσης Ναυτών, παρά το όργιο νοθείας που έγινε στις εκλογές της Ενωσης!

Επιπλέον, με ευθύνη των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ ο απολογισμός και ο προγραμματισμός δράσης, τον οποίο θα κληθούν να κρίνουν οι αντιπρόσωποι, σε καμία περίπτωση δεν ασχολείται με τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων και δεν κινείται στη λογική της οργάνωσης και της ανάπτυξης αγώνων! Ενδεικτικό της πλήρους ενσωμάτωσης των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ στα γρανάζια της ασκούμενης αντεργατικής κυβερνητικής πολιτικής, είναι το αίτημα που θέτουν στον προγραμματισμό δράσης για «πλήρη εφαρμογή» του αντεργατικού «Εθνικού Σχεδίου δράσης για την απασχόληση»!

Η «Δημοκρατική Ενωτική Συνδικαλιστική Κίνηση» (υποστηρίζεται από την ΕΣΑΚ) που κόντρα σ' αυτές τις επιλογές όλο το προηγούμενο διάστημα πάλεψε για την ενότητα των εργαζομένων και την ανάπτυξη αγώνων για τη λύση των πραγματικών προβλημάτων, καταψήφισε και τον απολογισμό και τον προγραμματισμό δράσης στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο.