Την πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης (ΣΕΔΘ), που όχι απλά δεν έκανε τίποτα για να οργανώσει την αποχή των εργαζομένων από την αντιδραστική «αξιολόγηση», αλλά, αντίθετα, συνέβαλε στο «τρέξιμο» της διαδικασίας, καταγγέλλει η ΔΑΣ.

Σε ανακοίνωσή της σημειώνει: «Η διοίκηση του δήμου Θεσσαλονίκης έτρεξε από τους πρώτους να εφαρμόσει την "αξιολόγηση", κάποιες βδομάδες πριν προκηρυχθεί η αποχή από ΑΔΕΔΥ και Ομοσπονδίες. Πίσω από αυτό προσπαθεί να κρυφτεί η πλειοψηφία του ΣΕΔΘ, οι "μεγάλες" παρατάξεις "Δύναμη Ενότητας" (στήριζαν στην ΠΟΕ - ΟΤΑ "Συνδικαλιστική Ανατροπή" και ΔΑΚΕ) και ΑΔΗΚ (από ΔΑΚΕ έως ΜΕΤΑ). Οι παρατάξεις αυτές, παρά τα μεγάλα λόγια, δεν έκαναν το παραμικρό για να ενημερώσουν τους εργαζόμενους και να οργανώσουν την αποχή, παρά τις αποφάσεις που υπάρχουν και από το σωματείο. Κυνικά ομολόγησαν ("Δύναμη Ενότητας") ότι "βοήθησαν" να "αξιολογηθούν" συνάδελφοι από τις θέσεις που έχουν (επόπτες καθαριότητας). Οταν τους είπαμε ότι ούτε καν τα δικά τους φύλλα "αξιολόγησης" κατέθεσαν στο σωματείο, η απάντηση από μέλος της ΑΔΗΚ ήταν: "Θέλουμε να κριθούμε για προϊστάμενοι και χρειάζεται η ατομική αξιολόγησή μας". Πολλοί "αξιολογητές" προϊστάμενοι - διευθυντές συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια αυτών των παρατάξεων».

Μέσα από αυτές τις δυνάμεις, επισημαίνει η ΔΑΣ, «κάποιοι ζητούν μια "καλύτερη αξιολόγηση" λέγοντας ότι έπρεπε πρώτα να προηγηθεί "αξιολόγηση των υπηρεσιών" και εφαρμογή της "στοχοθεσίας". Λες και όλα αυτά - "αξιολόγηση" εργαζομένων και υπηρεσιών, "στοχοθεσία", "περιγράμματα θέσης" - δεν οδηγούν σε συγχωνεύσεις και κατάργηση υπηρεσιών, ιδιωτικοποιήσεις, μειώσεις μισθών, απολύσεις εργαζομένων».

Απέναντι σε αυτές τις μεθοδεύσεις, με τις δυνάμεις που έχει, η ΔΑΣ προσπάθησε να ενημερώσει τους εργαζόμενους, κάλεσε και καλεί σε συμμετοχή στην αποχή.

Τις δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού στο προεδρείο της Πανελλήνιας Ενωσης Δασολόγων Δημοσίων Υπαλλήλων, που υπονομεύει τον αγώνα των εργαζομένων, την αποχή από την αντιδραστική «αξιολόγηση», καταγγέλλει και η «Δημοσιοϋπαλληλική Ενότητα Δασολόγων».

Σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι «η πλειοψηφία του προεδρείου της ΠΕΔΔΥ (πρόεδρος, γεν. γραμματέας, ταμίας, ειδικός γραμματέας), παρότι το προεδρείο είχε πάρει απόφαση συμμετοχής στην αποχή, δεν έστειλαν την απόφαση αυτή στους συναδέλφους όλης της Ελλάδας και σε προσωπικό επίπεδο έγιναν απεργοσπάστες συμμετέχοντας στην "αξιολόγηση"».

Αναφερόμενη στη μάχη ενάντια στην αντιδραστική «αξιολόγηση», η «Δημοσιοϋπαλληλική Ενότητα Δασολόγων» επισημαίνει ότι η συμμετοχή στην αποχή «δείχνει πως οι εργαζόμενοι με τη στάση και τη δράση τους έκαναν κουρελόχαρτο την ντροπολογία ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ - ΝΔ. Με ποσοστά που ξεπερνούν το 80% στα Δασαρχεία όλης της Ελλάδας, δείχνουν όχι μόνο την αποφασιστικότητά τους να παρεμποδίσουν την αντεργατική "αξιολόγηση", αλλά και τη θέλησή τους να βγουν μπροστά, απέναντι στην αντιλαϊκή επίθεση».

Στο μεταξύ, να εντείνουν τη μάχη ενάντια στην αντιδραστική «αξιολόγηση» αποφάσισε η μαζική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Πρέβεζας, που έγινε την περασμένη Δευτέρα.

Παράλληλα, ο Σύλλογος Εργαζομένων καταγγέλλει τις πιέσεις «που ήδη ασκούνται από πολιτικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες σε υπαλλήλους και προϊσταμένους, προκειμένου να σκύψουν το κεφάλι και να μη συνταχθούν με τις συλλογικές αποφάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος».

Αντιπαράθεση γύρω από τεχνικές δυσλειτουργίες που παρουσιάζονται στην εφαρμογή του ηλεκτρονικού εισιτηρίου στις αστικές συγκοινωνίες της Αττικής άνοιξε αυτές τις μέρες μεταξύ του Σωματείου Εργαζομένων της ΣΤΑΣΥ (πρώην Ενωση Εργαζομένων ΗΣΑΠ) και του υπουργείου Υποδομών.

Σύμφωνα με τις εντολές της κυβέρνησης, από χτες καταργήθηκε η έκδοση χάρτινων καρτών απεριορίστων διαδρομών και εκδίδεται μόνο ηλεκτρονική κάρτα, ενώ από τα τέλη του Οκτώβρη θα εκδίδονται και επικυρώνονται μόνο ηλεκτρονικά εισιτήρια.

Μετά την ανακοίνωση των κυβερνητικών αποφάσεων, το σωματείο ανακοίνωσε αρχικά ότι τα μέλη του θα σταματήσουν να εκδίδουν ηλεκτρονικά εισιτήρια μέχρι να λυθούν τα προβλήματα που εντοπίζει, μια απόφαση που ανακάλεσε στη συνέχεια.

Στο μεταξύ, η κυβέρνηση σε μια επίδειξη αυταρχισμού απάντησε ότι «όποιος υπάλληλος της ΣΤΑΣΥ αρνηθεί την πώληση ηλεκτρονικών εισιτηρίων και καρτών, θα παραπέμπεται στο Πειθαρχικό με το ερώτημα της απόλυσης και, ταυτόχρονα, στη Δικαιοσύνη»!

Σε κάθε περίπτωση ο καβγάς αυτός κρύβει ότι, στο πλαίσιο της πολιτικής του κεφαλαίου που καθιστά τις μεταφορές πανάκριβο εμπόρευμα, η εφαρμογή του ηλεκτρονικού εισιτηρίου θα διευκολύνει την υλοποίηση αντιλαϊκών μέτρων, όπως η σύνδεση της απόστασης μετακίνησης με το κόστος του εισιτηρίου. Επιπλέον, συμβάλλει στην παραπέρα εμπλοκή των ιδιωτών στη λειτουργία των μέσων μαζικής μεταφοράς. Στον συγκεκριμένο τομέα αυτό θα εκφραστεί στη διαδικασία έκδοσης, διακίνησης, ελέγχου και είσπραξης με τη μορφή σύμπραξης ιδιωτικών εταιρειών με τις εταιρείες της αστικής συγκοινωνίας.

Τα παραπάνω εξηγούν την ένταση του αυταρχισμού από τη μεριά της κυβέρνησης, την πρεμούρα της να εφαρμόσει το ηλεκτρονικό εισιτήριο. Επίσης, αναδεικνύουν τις ευθύνες του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, που αντιδρά σε επιμέρους ζητήματα. Οχι μόνο δεν θίγει τον πυρήνα της αντιλαϊκής πολιτικής, αλλά και καλλιεργεί αυταπάτες ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων είναι δεμένα με τη... σωστή εφαρμογή της!

Στο μεταξύ, σε συνάντηση που έγινε χτες μεταξύ του Σωματείου Εργαζομένων της ΣΤΑΣΥ και εκπροσώπων των διοικήσεων ΟΑΣΑ και ΣΤΑΣΥ, οι τελευταίοι ανακοίνωσαν ότι από τις 15/10 θα πιάσουν δουλειά στα εκδοτήρια της ΣΤΑΣΥ περίπου 130 μαθητές από ΕΠΑΛ, ΕΠΑΣ και ΙΕΚ, οι οποίοι θα απασχολούνται με καθεστώς μαθητείας, δηλαδή θα αμείβονται με το 75% του κατώτατου βασικού μισθού, περίπου 17 ευρώ μεροκάματο! Σύμφωνα με το υπουργείο Παιδείας συνολικά θα απασχοληθούν 200 μαθητές στη ΣΤΑΣΥ.

Συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας πραγματοποιούν σήμερα Παρασκευή, στη 1 το μεσημέρι, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Νοσοκομείου Δράμας, που πετιούνται στην ανεργία μετά από 22 χρόνια δουλειάς. Η κινητοποίηση στην Αθήνα, όπως και οι στάσεις εργασίας που πραγματοποιούν όλο αυτό το διάστημα, έχουν αποφασιστεί μέσα από συνελεύσεις των εργαζομένων, οι οποίοι ζητούν επίσης από την ΠΟΕΔΗΝ να τους στηρίξει στην κλιμάκωση του αγώνα τους, προκηρύσσοντας 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες.

Απαιτούν να μη γίνει καμία απόλυση. Ολες οι καθαρίστριες, τραπεζοκόμες, όλοι οι εργαζόμενοι στη φύλαξη και τις υπόλοιπες υπηρεσίες να παραμείνουν στα νοσοκομεία με μόνιμη σταθερή δουλειά, με σύγχρονους όρους και δικαιώματα. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ώστε να στελεχωθούν και να αναβαθμιστούν πλήρως οι υπηρεσίες αυτές, με βάση τις λαϊκές ανάγκες.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας με ανακοίνωσή του στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στην καθαριότητα του νοσοκομείου.