Από τη χτεσινή απεργιακή κινητοποίηση στο Καπανδρίτι

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας του Μάη και παράλληλα να κατατεθεί το πρόγραμμα αποπληρωμής των δεδουλευμένων στην Επιθεώρηση Εργασίας της Θήβας, που εκκρεμεί. Στη συνάντηση που έγινε, η διοίκηση της επιχείρησης δεσμεύτηκε να καταβάλει τη μισθοδοσία του Μάη μέσα στις επόμενες μέρες και να καταθέσει μέχρι τις 21 Αυγούστου χρονοδιάγραμμα για την εξόφληση του συνόλου των οφειλών. Επίσης, ορίστηκε συνάντηση με θέμα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, στα μέσα Σεπτέμβρη.

Στο πλαίσιο της στάσης εργασίας, οι εργαζόμενοι έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της εταιρείας, στο Καπανδρίτι, όπου μοίρασαν την ανακοίνωση του σωματείου στα διερχόμενα οχήματα. Στο πλευρό τους βρέθηκε η Ομοσπονδία Τροφίμων - Ποτών, το Συνδικάτο Τροφίμων & Ποτών Εύβοιας - Βοιωτίας, σωματεία από μια σειρά κλάδους και μαζικοί φορείς, εκφράζοντας την αλληλεγγύη τους. Μεταξύ αυτών, η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας, η Ομοσπονδία Λογιστών και δημοτικός σύμβουλος της «Λαϊκής Συσπείρωσης» Ωρωπού.

«Τους τελευταίους μήνες, κάθε φορά υπάρχει και ένας διαφορετικός λόγος που καθυστερεί να καταβληθεί η μισθοδοσία μας», καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι και σημειώνουν: «Την προηγούμενη βδομάδα λάβαμε φαξ από την εταιρία ότι η μισθοδοσία θα ολοκληρωθεί μέχρι την Παρασκευή 7 Αυγούστου. Μέχρι σήμερα όχι απλά δεν έχει ολοκληρωθεί, αλλά για πολλούς συναδέλφους ακόμα δεν έχει αρχίσει!».

Παράλληλα, επισημαίνουν πως ενώ οι ίδιοι είναι απλήρωτοι οι επενδύσεις συνεχίζονται μέσα και έξω από την εταιρεία: «Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει επενδύσεις πολλών εκατομμυρίων με πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα τη μονάδα παραγωγής σκόνης αυγού στην Αλεξανδρούπολη που είναι μοναδική σε όλα τα Βαλκάνια και κόστισε περισσότερα από 15.000.000 ευρώ!». Οπως εξηγούν, οι επενδύσεις αυτές γίνονται «με παχυλές επιδοτήσεις, δηλαδή με λεφτά όλων των εργαζομένων και του λαού και με την απληρωσιά και την εκμετάλλευση τη δικιά μας. Εγιναν με τις πλάτες όλων των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ενωσης καθώς η εργοδοσία αξιοποίησε το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο των τελευταίων ετών. Είναι χαρακτηριστικό ότι ένας εκ των αδελφών "ΖΟΥΡΑ" συνόδευε τον πρωθυπουργό κ. Τσίπρα και τον υπουργό ΠΑΠΕΝ, κ. Λαφαζάνη, στο ταξίδι τους στη Ρωσία τον Ιούνιο του 2015!».

• Προσωρινή αναστολή των απεργιακών τους κινητοποιήσεων αποφάσισαν χτες και οι εργαζόμενοι στον όμιλο «Σκουλούδη» («Ευβοϊκή Οινοποιητική», «ΙΝΟ»), μετά την καταβολή μέρους των δεδουλευμένων.

Παρέμβαση στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησε χτες το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής για τα οξυμένα προβλήματα των εργαζομένων στα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας», τα γνωστά «πεντάμηνα».

Το Συνδικάτο στις συναντήσεις που είχε με τον υπουργό Εργασίας, Γ. Κατρούγκαλο, και τη γενική γραμματέα του υπουργείου, κατήγγειλε την πρακτική των δημοτικών αρχών να τοποθετούν παράνομα εργαζόμενους γενικών καθηκόντων στις υπηρεσίες καθαριότητας, χωρίς μάλιστα να τους δίνουν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα ατομικής προστασίας, με αποτέλεσμα τις τελευταίες μέρες να έχουν γίνει τρία σοβαρά εργατικά ατυχήματα.

Ανέδειξαν, επίσης, ζητήματα, όπως ότι οι εργαζόμενοι στα προγράμματα αυτά δεν δικαιούνται άδειες, επιδόματα κ.ά., ή ότι γίνονται απολύσεις εργαζομένων που έχουν ήδη ξεκινήσει να δουλεύουν, με το επιχείρημα ότι λείπουν κάποια από τα απαιτούμενα προσόντα.

Ο υπουργός δήλωσε ότι οι συγκεκριμένες μορφές εργασίας χρησιμοποιήθηκαν για να δώσουν μια «ανάσα» στο πρόβλημα της ανεργίας, αλλά και για να λύσουν το πρόβλημα της καθαριότητας, έτσι ώστε οι δήμαρχοι να μην προχωρήσουν σε ιδιωτικοποιήσεις! Δηλαδή, το δίλημμα που βάζει η κυβέρνηση σε εργαζόμενους και ανέργους είναι: «Είτε θα δουλεύεις με όρους σκλαβιάς, είτε θα παραμείνεις άνεργος και θα ιδιωτικοποιηθούν οι υπηρεσίες των δήμων».

Από την πλευρά της, η γενική γραμματέας προανήγγειλε ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν θα εφαρμοστεί ξανά και ότι με αυτά τα κονδύλια θα ενισχύσουν άλλες μορφές ελαστικής εργασίας.

Κατά τ' άλλα, δεσμεύθηκε ότι θα υπάρξει ρύθμιση για τα εργατικά «ατυχήματα» και τις αναρρωτικές άδειες. Οσον αφορά την ασφάλεια, θα διευκρινιστεί ότι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα θα ασφαλίζονται κανονικά στα βαρέα και ανθυγιεινά και ότι το μειωμένο ωράριο εργασίας ισχύει και για εργαζόμενους στα «5μηνα», οι μέρες εργασίας είναι από Δευτέρα έως Παρασκευή και όχι νυχτερινές ώρες και Σαββατοκύριακα.

Για τη χορήγηση κανονικών αδειών στα «πεντάμηνα» είπε πως το απαγορεύει η Ευρωπαϊκή Ενωση και για το θέμα των τυπικών προσόντων παραδέχτηκε ότι είναι αυστηρά τα κριτήρια, αλλά γι' αυτά υπεύθυνο είναι το ΑΣΕΠ. Ωστόσο, δεσμεύθηκε να επανεξετάσει τις περιπτώσεις που γι' αυτό το λόγο αποβλήθηκαν από το πρόγραμμα. Για το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας δεν εγγυήθηκε ότι θα καταβληθεί σε όλους τους εργαζόμενους και για όλη τη διάρκεια.