Το ότι το τελευταίο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τα Εργασιακά είναι άλλο ένα όπλο στα χέρια των εργοδοτών, ήταν φανερό από την πρώτη στιγμή, με την κατάργηση του 8ωρου και την καθιέρωση του απλήρωτου 10ωρου, τις πιο φθηνές υπερωρίες, την αύξηση της «ευελιξίας» κ.λπ. Καθημερινά όμως προστίθενται και νέα στοιχεία στο αντεργατικό παζλ του νόμου - έκτρωμα. Οπως προκύπτει από επιστολή του Συνδέσμου Μεταλλευτικών Επιχειρήσεων προς την Ομοσπονδία του κλάδου, η οποία ζήτησε την έναρξη διαπραγματεύσεων για την υπογραφή ΣΣΕ, οι εργοδότες ξεσαλώνουν. Αξιοποιώντας τον σχετικό νόμο απαντούν στην Ομοσπονδία ότι δεν θα προσέλθουν ούτε καν για συζήτηση, γιατί, όπως υποστηρίζουν, «για την υπογραφή νέας ΣΣΕ πρέπει να πληρούνται τα προαπαιτούμενα που θέτει ο νέος εργασιακός νόμος 4808/2021 (εγγραφή στο ΓΕΜΗ - "Εργάνη" των εργοδοτικών και εργασιακών φορέων εκπροσώπησης, δήλωση μελών, κατάθεση στοιχείων μέσω των οποίων αποδεικνύεται η "αντιπροσωπευτικότητα στο χώρο της εξορυκτικής δραστηριότητας..." κ.λπ)». Και επειδή όλα αυτά «δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν πριν από το άνοιγμα από το υπουργείο Εργασίας της αντίστοιχης ηλεκτρονικής πλατφόρμας...», οι εργοδότες απορρίπτουν το αίτημα για συζήτηση, παίρνοντας τα απαραίτητα προσχήματα από την κυβέρνηση. Σημειώνεται ότι ο ίδιος ο νόμος στερεί τη δυνατότητα στα συνδικάτα που δεν εγγραφούν στο μητρώο και δεν δεχτούν το φακέλωμα να υπογράφουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Ετσι, ενώ η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων συνεχίζει να μην καλύπτεται από καμία Συλλογική Σύμβαση, η κυβέρνηση έδωσε τη δυνατότητα στις εργοδοτικές ενώσεις να μονιμοποιήσουν αυτήν την απαράδεκτη κατάσταση προς όφελός τους.