Τα Σωματεία σημειώνουν στο κοινό κάλεσμά τους ότι χιλιάδες συμβασιούχοι (επικουρικοί, με ΣΟΧ, μέσω ΟΑΕΔ, εργολαβικοί, ΕΟΔΥ στο «Philos» και στις ΚΟΜΥ) καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες Υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και εργάζονται πλάι πλάι με τους μόνιμους, με τα ίδια προσόντα και τις ίδιες υποχρεώσεις, αλλά με «πετσοκομμένα» δικαιώματα.

«Εχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και τυχόν απόλυση - εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει σε εσάς και στις οικογένειές σας - θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων Υγείας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο. Αντιμετωπίζουν τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που "αναγνωρίζουν την προσφορά σας" στα λόγια, αλλά στην πράξη αρνούνται κατηγορηματικά το δίκαιο αίτημά μας για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων κρατώντας τους ομήρους για χρόνια», σημειώνουν τα Σωματεία, υπενθυμίζοντας το περιβόητο άρθρο 103 του Συντάγματος που τάχα «δεν αλλάζει», την ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που «απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας» καθώς και την απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των κομμάτων της άρχουσας τάξης, της πρότασης 530 σωματείων και Ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

«Σήμερα, η "αναγνώριση της προσφοράς" χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων σε καθαριότητα, φύλαξη, σίτιση από την κυβέρνηση της ΝΔ περνάει μέσα από τους δεκάδες διαγωνισμούς για την ανάθεση των αντίστοιχων υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες (ήδη βρίσκονται σε εξέλιξη σε πολλά νοσοκομεία και δρομολογούνται σε πολύ περισσότερα). Ανοίγουν έτσι τον δρόμο για χιλιάδες απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων. Εξίσου προκλητικά συνεχίζουν να μετατρέπουν τον εμβολιασμό από βασικό όπλο για την αντιμετώπιση της επιδημίας σε εργαλείο για το χτύπημα της μόνιμης και σταθερής δουλειάς. Και ταυτόχρονα, επιχειρούν να καλλιεργήσουν αυταπάτες σε χιλιάδες επικουρικούς και μέσω ΟΑΕΔ συναδέλφους με την πρόσφατη τροπολογία για "μοριοδότηση" - κοροϊδία. Κι αυτό την ώρα που ήδη υπάρχει η αρνητική εμπειρία της προκήρυξης 2Κ, όπου εκατοντάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι, με πολύχρονη προϋπηρεσία, έμειναν "εκτός" παρά την "πολυδιαφημισμένη" - από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και την ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ - μοριοδότηση.

Είναι σε όλους σαφές ότι με την επέκταση των "ελαστικών" εργασιακών σχέσεων, οι κυβερνήσεις υλοποιούν τη στρατηγική κατεύθυνση της Ευρωπαϊκής Ενωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και μαζί με την ολοένα μειούμενη κρατική χρηματοδότηση και τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού οδηγούν στο διακηρυγμένο στόχο τους για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό», υπογραμμίζουν τα Σωματεία και καλούν τους συμβασιούχους να πάρουν την υπόθεση του αγώνα στα δικά τους χέρια, απομονώνοντας όσους προσπαθούν να καλλιεργήσουν εφησυχασμό, μοιρολατρία αλλά και το «διαίρει και βασίλευε» μεταξύ μονίμων και συμβασιούχων.

Τέλος, σημειώνουν: Τώρα να συγκροτηθούν Επιτροπές συμβασιούχων, που μαζί με τα αγωνιστικά σωματεία θα οργανώσουν τον κοινό αγώνα για: Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες Υγείας, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες, ανάκληση των αναστολών εργασίας, κατάργηση των νόμων για την επέκταση των «ελαστικών» εργασιακών σχέσεων & την επιχειρηματική δράση σε Υγεία - Πρόνοια.