Για τις «μη τράπεζες» και τις άλλες θυγατρικές των τραπεζών, μίλησε στο «Ρ» ο Γιώργος Ποντικός, γενικός σύμβουλος της ΟΤΟΕ και στέλεχος της ΕΣΑΚ Τραπεζοϋπαλλήλων:

«Στους χώρους αυτούς κυριαρχεί ένα καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα. Γι' αυτό είναι απαραίτητη η συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων. Για να παλέψουμε στην κατεύθυνση της κατάργησης των αντεργατικών νόμων που επιτρέπουν τη μερική απασχόληση, το ωρομίσθιο τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Ταυτόχρονα, τα συνδικάτα των τραπεζών και η ΟΤΟΕ πρέπει να διεκδικήσουν να εφαρμόζονται στους χώρους αυτούς οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το ωράριο εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων, το ωράριο λειτουργίας των τραπεζών και οι κανονισμοί εργασίας, ώστε να διασφαλιστεί η μόνιμη και σταθερή εργασία και γι' αυτούς τους εργαζόμενους και να μην έχουμε δυο κατηγορίες εργαζομένων στον ίδιο κλάδο.

Αυτή τη στιγμή μπορεί το φαινόμενο να είναι σε μικρή έκταση, αλλά η ευρωπαϊκή εμπειρία μας δείχνει ότι τα επόμενα χρόνια θα επεκταθεί. Ηδη οι τράπεζες έχουν μεταφέρει μια σειρά από υπηρεσίες σε θυγατρικές, τις κάρτες, τα δάνεια, το τέλεφον μπάνκινγκ. Ηδη έχουμε εδώ και χρόνια κατηγορίες εργαζομένων, στην καθαριότητα, τη φύλαξη, την αλληλογραφία, που δεν υπάγονται στις τράπεζες που εργάζονται. Γι' αυτό και χρειάζεται η άμεση απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η σημερινή διοίκηση της ΟΤΟΕ δε θέλει να ανοίξει μέτωπο μ' αυτές τις τραυματικές εξελίξεις για τον κλάδο, γιατί είναι προσκολλημένη στο δόγμα της ανταγωνιστικότητας. Η οργάνωση του αγώνα πρέπει να περάσει στα χέρια των ίδιων των εργαζομένων, είτε δουλεύουν στις τράπεζες, είτε σε αυτές τις νέες μορφές. Δημιουργώντας επιτροπές αγώνα, συσπειρώσεις που θα συνδέουν τα καθημερινά αυτά ζητήματα με τα γενικότερα ζητήματα του λαού μας, που θα έρχονται σε ρήξη και θα ανατρέπουν αυτή την πολιτική, για τη συγκρότηση ενός μετώπου για μια άλλη οικονομία προς όφελος των λαϊκών συμφερόντων».