Τις εκτιμήσεις της Ομοσπονδίας Γονέων Θεσσαλονίκης πως προϋπόθεση για να λειτουργήσουν τα ολοήμερα σχολεία, κατ' αρχήν είναι η αύξηση των δαπανών για την Παιδεία, η λειτουργία των σχολείων σε πρωινό κύκλο, οι μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών ειδικοτήτων και του υπόλοιπου απαραίτητου προσωπικού, έρχεται να επιβεβαιώσει η έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ που παρουσιάστηκε χτες σε εκδήλωση του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης.

Η έρευνα έγινε με ερωτηματολόγια που συμπλήρωσαν οι γονείς σε 20 από τα 201 ολοήμερα σχολεία που λειτουργούν στη Θεσσαλονίκη. Το 71,7% των γονέων εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και το 28,3% στο δημόσιο.

Από τα στοιχεία της έρευνας μεταξύ άλλων προκύπτει ότι ανάγκη ενίσχυσης του ολοήμερου σχολείου με ειδικό προσωπικό θεωρεί ότι υπάρχει το 84,1% των γονέων. Συγκεκριμένα, με δασκάλους και καθηγητές ειδικοτήτων το 78,6%, με προσωπικό ιατρικής περίθαλψης το 59,3%, με τραπεζοκόμους το 55,8%, με φύλακες το 51,6% και με καθαρίστριες 42,8%.

Επίσης θεωρούν σημαντικά προβλήματα την υγιεινή του σχολικού χώρου (46,1%), τα υλικά και παιδαγωγικά μέσα (41,8%), τη στενότητα του χώρου (38,5%).

Παρά τις προσπάθειες που καταβλήθηκαν από τον υφυπουργό Παιδείας Ν. Γκεσούλη αλλά και τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ Χ. Πολυζωγόπουλο να πείσουν μέσα από τις παρεμβάσεις τους πως το ολοήμερο σχολείο απαντά στις εκπαιδευτικές ανάγκες μέσα από τις «υπηρεσίες υψηλού επιπέδου που παρέχει», δεν κατάφεραν να κρύψουν την πραγματικότητα. Μια πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί από την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης που έχει οδηγήσει σε ένα σχολείο εξοντωτικό και αποστεωμένο, την ίδια στιγμή που ξεχαρβαλώνει τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων και χτυπάει τα κοινωνικά τους δικαιώματα. Και σε αυτή την κατάσταση δεν είναι άμοιρη ευθυνών η συμβιβασμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που έχει βάλει πλάτη για το πέρασμα αυτής της πολιτικής.