Υστερα από μακροχρόνιες διαπραγματεύσεις, η συλλογική σύμβαση εργασίας με την ΕΡΤ, είναι πλέον πραγματικότητα, αφού τελικά επιτεύχθηκε, από τα δυο μέρη (ΕΣΗΕΑ και ΕΡΤ) η υπογραφή της. Η σύμβαση καλύπτει τη χρονική περίοδο από 1.7.96 έως και την 31.12.97. Με τη συλλογική σύμβαση που υπογράφτηκε, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΕΣΗΕΑ, επιτεύχθηκε αύξηση των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδοχών των δημοσιογράφων της ΕΡΤ, κατά ποσοστό, περίπου, 10,5% για ολόκληρο το χρονικό διάστημα των 18 αυτών μηνών.

Συγκεκριμένα, συμφωνήθηκε η αύξηση των κατωτάτων ορίων των βασικών αποδοχών, σε "ικανοποιητικό για τις σημερινές συνθήκες ποσοστό (3% από 1.7.96, 3% από 1.1.97, 2% από 1.7.97 και 1% από 1.10.97) ". Συμφωνήθηκε επίσης, η αύξηση του ραδιοφωνικού επιδόματος από 1.700 δρχ. το μήνα σε 3.500 από 1.7.96, σε 4.500 από 1.1.97 και σε 5.000 δρχ. από 1.10.97, καθώς και του επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού από 15.000 δρχ. το μήνα σε 20.000 δρχ. το μήνα και του επιδόματος εκτός έδρας, κατά ποσοστό 5%. Η συμφωνία προβλέπει, ακόμη, ότι η πρώτη μισθοδοσία κατ' εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης που υπογράφτηκε, θα γίνει το αργότερο με την καταβολή των αποδοχών του μηνός Σεπτεμβρίου 1997. Οι αναδρομικές διαφορές αποδοχών που προκύπτουν από την εφαρμογή της, θα εξοφληθούν σε δύο δόσεις: η πρώτη το Νοέμβριο του 1997 και η δεύτερη τον Ιανουάριο του 1998.

Για πρώτη φορά, έγινε δεκτή η συμμετοχή εκπροσώπου της ΕΣΗΕΑ με δικαίωμα ψήφου στην επιτροπή αναμόρφωσης του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού της ΕΡΤ. Το γεγονός αυτό, αποτελεί την "αρχή για τη μελλοντική συμμετοχή των δημοσιογράφων σε όλα τα όργανα της ΕΡΤ".

Στην ανακοίνωσή της η ΕΣΗΕΑ, σχετικά με την εξομοίωση των αποδοχών των δημοσιογράφων της ΕΡΤ με τις αποδοχές των δημοσιογράφων που εργάζονται σε εφημερίδες, τονίζει ότι αυτό το θέμα "διατηρήθηκε ως στόχος".