Στην πρότασή της για τους στόχους πάλης της Ενωσης Εκτάκτων Υπαλλήλων του υπουργείου Πολιτισμού περιοχής Μακεδονίας - Θράκης, η τοπική ΕΣΑΚ εκτάκτων υπαλλήλων προβάλλει την κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων στο υπουργείο Πολιτισμού και το δημόσιο, την άμεση επαναπρόσληψη και μονιμοποίηση στο ΥΠΠΟ όλων των ωρομίσθιων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου, την κάλυψη των κενών θέσεων ειδικευμένου προσωπικού, την απόκρουση κάθε προσπάθειας ιδιωτικοποίησης των αρχαιολογικών εργασιών, την αύξηση - και διπλασιασμό σε πρώτη φάση - των κονδυλίων του προϋπολογισμού για τον Πολιτισμό.

Η ΕΣΑΚ εκτάκτων σημειώνει σε ανακοίνωσή της ότι οι έκτακτοι πρέπει να ενταχθούν σε οργανικές θέσεις, ενώ με την επαναπρόσληψη των ωρομίσθιων μπορούν να καλυφθούν οι τεράστιες ανάγκες των εφορειών Αρχαιοτήτων, των κρατικών Ωδείων και άλλων υπηρεσιών. Επισημαίνει ακόμα ότι οι εκάστοτε κυβερνήσεις κρατούν σε πολιτική ομηρία τους έκτακτους εργαζόμενους και εκβιάζουν συνειδήσεις, ώστε να εγκαταλείψουν αυτοί οι εργαζόμενοι κάθε προσπάθεια διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Σχετικά με τις προσλήψεις ειδικευμένου προσωπικού, η παράταξη προτείνει την καθιέρωση επετηρίδας και διεκδικεί τη διαφάνεια και την αξιοκρατία στις διαδικασίες προσλήψεων.

Ειδικά για το θέμα των αρχαιολογικών εργασιών απαιτεί να σταματήσει η ανάθεσή τους σε εργολάβους ή η ανάληψή τους από χορηγούς και να αναλάβουν την εκτέλεση αυτών των έργων απ'ευθείας οι υπηρεσίες του υπουργείου Πολιτισμού, αντί άλλων φορέων όπως ο Οργανισμός Πολιτιστικής Πρωτεύουσας στη Θεσσαλονίκη.

Η ΕΣΑΚ εκτάκτων κάνει ιδιαίτερη αναφορά στην υπογραφή της συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία πρέπει να καλύπτει την απώλεια εισοδήματος των τελευταίων χρόνων, να κατοχυρώνει την ΑΤΑ, να προβλέπει τη μείωση της απασχόλησης χωρίς μείωση των αποδοχών κλπ.