Οι επιπτώσεις τους στις εργασιακές σχέσεις δεν μπορούν να ιδωθούν ξέχωρα από το γενικότερο εργασιακό μοντέλο που προβάλλουν και τα έργα που αναλαμβάνουν οι φορείς να υλοποιήσουν στα πλαίσιά τους. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται από τους εμπνευστές των ΤΣΑ, στη συμμετοχή σε προγράμματα απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Ενωσης, που αφορούν "τοπικές δράσεις". Απόφαση των Βρυξελλών είναι τα ΤΣΑ να αποτελέσουν τα κανάλια διοχέτευσης κοινοτικών πόρων για την "πιλοτική" ανατροπή των εργασιακών σχέσεων σε τοπικό επίπεδο.***

Συστατικό στοιχείο των ΤΣΑ είναι η ευκαιριακή απασχόληση των ανέργων, αλλά και των ήδη εργαζόμενων. Η μερική απασχόληση και ειδικά το ωρομίσθιο είναι αναπόσπαστο στοιχείο αυτών των εργασιών, που ο... αναπτυξιακός χαρακτήρας τους εστιάζεται στην τεχνική υποστήριξη κατοικιών (υδραυλικοί, τεχνίτες κλπ), στη φύλαξη παιδιών και σχολείων, σε κηπουρικές ενασχολήσεις για διαμόρφωση κοινόχρηστων χώρων, άντε και ορισμένες ιχθυοκαλλιέργειες σε κάποιους νομούς... Δίπλα σε αυτές τις απασχολήσεις, ορισμένοι βιοτέχνες και βιομήχανοι βρίσκουν την ευκαιρία να καλύψουν και τις δικές τους ανάγκες, διαμορφώνοντας "γενικότερα τους όρους απασχόλησης".

***

Επίσης, η "αυτοχρηματοδότηση" των έργων μετά από ένα διάστημα οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια, είτε στην κατάργηση των... νέων θέσεων εργασίας, είτε στο χαράτσωμα των γονιών, π.χ. για να συνεχιστεί η φύλαξη των σχολείων. Ολα τα παραπάνω δεν είναι τίποτα περισσότερο ή λιγότερο, από το περιβάλλον μέσα στο οποίο μπορεί να ανθήσει η έννοια του "απασχολήσιμου", εκείνου του εργαζόμενου που μοιράζεται ένα μεροκάματο στα δυο και στα τρία.

Γ. Φ.