Η οδηγία για την οργάνωση του χρόνου εργασίας ήταν ένα από τα θέματα που συζητήθηκαν στην άτυπη Σύνοδο του Συμβουλίου Απασχόλησης στις 22 και 23 του Γενάρη στη Luhacovice της Τσεχίας. Οι εκπρόσωποι του ευρωενωσιακού κεφαλαίου ξέρουν καλά πως το σίδερο κολλάει στη βράση και δε χάνουν ούτε ώρα στην προσπάθειά τους να προωθήσουν τη νέα αντιδραστική οδηγία, που ανάμεσα σε άλλα προβλέπει εργάσιμη βδομάδα 65 και πλέον ωρών, «σπάσιμο» του χρόνου εργασίας σε «ενεργό» και «ανενεργό» και, βέβαια, διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε 12μηνη βάση. Το γεγονός, εξάλλου, ότι ο πυρήνας της προωθούμενης οδηγίας, όπως διατυπώθηκε από την Κομισιόν και τους υπουργούς Απασχόλησης, παρέμεινε ανέπαφος μετά την Εκθεση Σέρκας και τη σχετική συζήτηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, δίνει αέρα στα πανιά των κυβερνήσεων και των κομμάτων του ευρωμονόδρομου να ξεμπερδεύουν το συντομότερο δυνατό με στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα που σχετίζονται με την οργάνωση του χρόνου εργασίας.