Χαρακτηριστικό δείγμα των μεθοδεύσεων με τις οποίες η εργοδοσία, έχοντας τις πλάτες της αντεργατικής πολιτικής πλήττει εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις, είναι και οι 45 εργαζόμενοι στο συνεργείο κέτερινγκ της εταιρείας ΘΑΛΙΣΙΑ, η οποία είχε αναλάβει το τμήμα σίτισης στο ιδιωτικό νοσοκομείο «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ».

Η επιχειρηματική συνεργασία του ιδιωτικού νοσοκομείου και της συγκεκριμένης εταιρείας δεν «ευδοκίμησε». Μπροστά στη διακοπή του συμβολαίου, η εταιρεία σκόπευε να απολύσει τους εργαζόμενους του συνεργείου, στους οποίους οφείλει δεδουλευμένα από το Μάρτη - όπως και στα υπόλοιπα συνεργεία της (στα Ιατρικά Κέντρα Παλαιού Φαλήρου, Περιστερίου και Αμπελοκήπων και στο Βουγιουκλάκειο Γηροκομείο Αιγάλεω).

Στις 30 Απρίλη το Σωματείο Επισιτισμού Τουρισμού Πειραιά έκανε παρέμβαση στην εταιρεία κέτερινγκ, στο «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ», απαιτώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους, ενώ κάλεσε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο σωματείο τους. Δύο από τους εργαζόμενους έγιναν μέλη του σωματείου και προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας τους μισθούς τους.

Από την πλευρά της, η διοίκηση του ιδιωτικού νοσοκομείου, με κύριους μετόχους τον εφοπλιστή Π. Παναγόπουλο και τον μεγαλοεπιχειρηματία Θεοχαράκη, πατώντας στον εφιάλτη της ανεργίας που χτυπούσε την πόρτα των εργαζομένων, προσέλαβε τους 42 από τους 45 εργαζόμενους. Ομως, πρώτο και βασικό όρο που τους έθεσε ευθέως ήταν να μη γραφτούν και γενικά να μην έχουν καμία σχέση με το σωματείο τους. Να σημειωθεί ότι οι σχέσεις εργασίας που έχει επιβάλει η διοίκηση της επιχείρησης «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ» στους 42 είναι άγνωστες.

Το Σωματείο Επισιτισμού Τουρισμού Πειραιά ξεκαθαρίζει προς τη διοίκηση του ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ ότι δε θα ανεχτεί ενέργειες που επιβάλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα. Επισημαίνει προς τους εργαζόμενους ότι το συμφέρον τους, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, είναι η αποφασιστική, μαζική συσπείρωση στο ταξικό σωματείο τους.