Την Πέμπτη, τη μέρα της επόμενης απεργίας, θα γίνει η δεύτερη συνάντηση του κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Συστήματος Αττικής με την εργοδοσία της PDS, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι εργαζόμενοι απαιτούν την ακύρωση των απολύσεων των 10 εργαζομένων, να μη γίνει καμία άλλη απόλυση, να καταργηθούν τα δουλεμπορικά γραφεία ενοικίασης εργαζομένων, όλοι οι εργαζόμενοι να προληφθούν απευθείας στην PDS ως αορίστου χρόνου, υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις που θα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.

Ακόμα, η Γενική Συνέλευση αποφάσισε αντιπροσωπεία τους να παρευρεθεί σήμερα στις 10.30 π.μ. στα δικαστήρια στην Ευελπίδων, εκεί που θα εκδικάζεται η δεύτερη αγωγή της εργοδοσίας, η οποία ζητά να βγει παράνομη η απεργία στις 30 Ιούνη και κάθε επόμενη απεργία... Υπενθυμίζουμε ότι η πρώτη αγωγή εκδικάστηκε την προηγούμενη Παρασκευή, με το δικαστήριο να χαρακτηρίζει παράνομες τις κινητοποιήσεις που έγιναν πριν τις 30 Ιούνη, χωρίς όμως να κάνει δεκτά τα αιτήματα της εργοδοσίας να καταβάλλει το Σωματείο αποζημίωση 2.000 ευρώ για κάθε κινητοποίηση και να χαρακτηριστούν παράνομες όλες οι επόμενες κινητοποιήσεις. Την απάντησή τους όμως τη δίνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, που όπως τόνιζαν και στη χτεσινή Γενική Συνέλευση, ό,τι και να λένε οι νόμοι, τα αιτήματά τους είναι δίκαια γιατί απαντούν στις ανάγκες τους για μια καλύτερη, πιο αξιοπρεπή ζωή.

Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν επίσης να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στη σημερινή κινητοποίηση των εργαζομένων στη «Vodafone» και στην αυριανή απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς.

Στη Γενική Συνέλευση έγινε για μία ακόμα φορά ουσιαστική και ζωντανή συζήτηση, π.χ. με απολυμένη εργαζόμενη να μεταφέρει την πείρα της από την Επιθεώρηση Εργασίας: Της είπαν ότι η απόλυση είναι νόμιμη, γιατί πρόκειται για σύμβαση ορισμένου χρόνου, και ότι επειδή οι νέοι εργαζόμενοι κατά κύριο λόγο δουλεύουν με συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης, θα πρέπει κάθε φορά που η σύμβασή τους φτάνει στο τέλος να έχουν φροντίσει να βρουν δουλειά αλλού! Αλλη εργαζόμενη, αναδεικνύοντας τον εμπαιγμό που βιώνουν όλοι στον χώρο δουλειάς, ανέφερε πως όταν πρωτόπιασε δουλειά στην PDS, της είπαν: «Ολοι εδώ είμαστε μια οικογένεια, η συνεργασία μας θα είναι μακροχρόνια, εδώ κάθε εργαζόμενος έχει κάποιον να τον στηρίζει»! Μια τρίτη εργαζόμενη, αναφερόμενη στην εργασιακή οδύσσεια που βιώνει, είπε χαρακτηριστικά: «Εχω βαρεθεί να δουλεύω από δουλεμπορικό σε δουλεμπορικό, να με "ενοικιάζουν" πότε στη μία επιχείρηση και πότε στην άλλη, και ποτέ να μην έχω το δικαίωμα σε μια μόνιμη δουλειά. Οταν άκουσα για τις δέκα απολύσεις φοβήθηκα. Σκέφτηκα να φύγω. Αλλά δεν θα το κάνω. Αποφάσισα να αντιδράσω. Ολοι μας στηρίζουμε ο ένας τον άλλο».

Γενικότερα οι εργαζόμενοι ανέδειξαν την ανάγκη συνέχισης του αγώνα, με έναν απ' αυτούς να τονίζει ότι «δεν γίνεται αυτοί να βγάζουν εκατοντάδες εκατομμύρια και να μας λένε ότι δεν μπορούν να μας προσλάβουν ως αορίστου χρόνου, ότι δεν μπορούν να δώσουν αυξήσεις». Πρόσθεσε δε ότι θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερο βάρος στην ενημέρωση των συναδέλφων τους που βρίσκονται σε καθεστώς τηλεργασίας, γιατί ακόμα και σήμερα υπάρχουν κάποιοι εργαζόμενοι που δεν γνωρίζουν τίποτα για τις απολύσεις και τις κινητοποιήσεις, και αυτή η απομόνωση των εργαζομένων είναι ένας από τους λόγους που οι εργοδότες εφαρμόζουν την τηλεργασία.

Τη Γενική Συνέλευση χαιρέτισε, εκφράζοντας την αλληλεγγύη του κλάδου, ο Αλ. Περράκης, πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής. Επίσης, ανακοινώσεις στήριξης εξέδωσαν το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και η Πρωτοβουλία Αστυνομικών, που καταδικάζει την παρουσία της αστυνομίας σε εργατικές κινητοποιήσεις, όπως συνέβη την προηγούμενη βδομάδα στην PDS.

Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία αύριο Τετάρτη προχωρούν και οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς, οι οποίοι θα πραγματοποιήσουν και παράσταση διαμαρτυρίας στις 9.30 π.μ. στο κτίριο της «Πειραιώς Real Estate» στην οδό Κοραή. Με την κινητοποίηση αυτή αντιδρούν στα σχέδια της τράπεζας για απόσχιση της συγκεκριμένης υπηρεσίας, δρομολογώντας αρνητικές εξελίξεις για τους εργαζόμενους σε αυτή.