Συγκεκριμένα το Σωματείο, με παρέμβασή του στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, τονίζει ότι η εργοδοσία της HQF, του ομίλου Φιλίππου, συνεχίζοντας την τακτική που εφάρμοσε και τα προηγούμενα χρόνια, δεν καταβάλλει το επίδομα και τις αποδοχές αδείας όταν οι εργαζόμενοι λαμβάνουν την άδειά τους και σύμφωνα με τα όσα προβλέπει η νομοθεσία. Προσθέτει δε ότι τα τελευταία δύο χρόνια, μετά την ίδρυση του Σωματείου, η εργοδοσία δεν δείχνει διάθεση συμφωνίας με τους εργαζόμενους για το πότε επιθυμούν να λάβουν την άδειά τους, αντίθετα ορίζει αυθαίρετα τα χρονικά διαστήματα των κανονικών αδειών.

Μάλιστα, θυμίζει το Σωματείο, αντίστοιχη παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας είχε κάνει και πέρυσι το καλοκαίρι, χωρίς ωστόσο - παρά τις συνεχείς οχλήσεις - να έχει πάρει κάποια συγκεκριμένη απάντηση για τις ενέργειες που έχουν γίνει. Ετσι, επισημαίνει, η εργοδοσία αποθρασύνεται για να ακολουθήσει την ίδια τακτική και τη φετινή χρονιά.

Παράλληλα, το Σωματείο Εργαζομένων στην HQF Εύβοιας προχωρά σε αποτίμηση της 48ωρης απεργιακής μάχης που έδωσαν μαζικά οι εργαζόμενοι, απέναντι στην πρόθεση της εργοδοσίας να καθυστερήσει την καταβολή της μισθοδοσίας τους, και επισημαίνει την αγωνιστική διάθεση για συνέχιση της πάλης με αιτήματα καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.

«Η άμεση αντίδρασή μας ανάγκασε την εργοδοσία να κάνει ένα βήμα πίσω!», σημειώνει το Σωματείο στην ανακοίνωσή του, χαιρετίζοντας την αποφασιστική στάση των εργαζομένων και τη μαζική τους συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις που έγιναν πριν από δύο περίπου βδομάδες.

«Η αποφασιστικότητα, η μαζικότητα και η ενότητά μας ήταν που ανάγκασαν την εργοδοσία να επισπεύσει την αποπληρωμή μας σε σχέση με την αρχική της ανακοίνωση, παρότι θεωρούμε ότι μπορούσε να εξοφλήσει άμεσα, χωρίς να επιδιώκει να βάλει τρικλοποδιές στη δράση μας!

Η υποχώρηση της εργοδοσίας από τα αρχικά της σχέδια δείχνει τη δύναμη που έχουμε όταν είμαστε ενωμένοι στο Σωματείο μας και παλεύουμε για το δίκιο μας. Ομως δείχνει και την επιδίωξη της εργοδοσίας, που δεν είναι άλλη από το να μας διχάσει, να υπονομεύσει το Σωματείο και, αν είναι δυνατό, να το διαλύσει.

Με κριτήριο τη διασφάλιση της ενότητας του Σωματείου μας, δεν τσιμπήσαμε στην επιδίωξη της εργοδοσίας να μας διασπάσει! Μπήκαμε για δουλειά συντεταγμένα, με το κεφάλι ψηλά και περήφανοι για την αγώνα μας, πιο ενωμένοι, σε ετοιμότητα να απαντήσουμε σε κάθε νέα καθυστέρηση μισθοδοσίας. Δείξαμε ότι είμαστε αποφασισμένοι να διαφυλάξουμε την ενότητα του Σωματείου μας, που είναι όρος για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας!», σημειώνει χαρακτηριστικά.

Συνεχίζοντας επισημαίνει ότι βγαίνει ενισχυμένο με την απεργιακή μάχη που δόθηκε: Εγιναν μέλη του Σωματείου πολύ περισσότεροι εργαζόμενοι, και από τμήματα που δεν εκπροσωπούνταν μέχρι τώρα, ενώ δυνάμωσαν και οι συλλογικές διαδικασίες.

«Αποκτήσαμε μεγαλύτερη πείρα από τους χειρισμούς της εργοδοσίας, που στόχο έχουν την αύξηση της κερδοφορίας της. Ξέρουμε ότι η ίδρυση, λειτουργία και μαζικοποίηση του Σωματείου μας, η διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, η κοινή δράση με τους συναδέλφους από άλλα εργοστάσια του κλάδου και της περιοχής μας, είναι αυτό που τους ενοχλεί περισσότερο.

Γι' αυτό διαδίδεται ότι "οι αγώνες μπορεί να κλείσουν τα εργοστάσια". Ομως κανένας εργάτης δεν θέλει κλειστά εργοστάσια. Θέλει ανοιχτά τα εργοστάσια, για να δουλεύει, αλλά και δουλειά με δικαιώματα, για να μπορεί να ζήσει. Οπως κανένας εργάτης δεν μπορεί να ανοίξει εργοστάσιο, έτσι δεν μπορεί και να το κλείσει. Το κέρδος του ιδιοκτήτη καθορίζει το άνοιγμα και το κλείσιμο των εργοστασίων. Αυτά τα κέρδη βγαίνουν από τον ιδρώτα μας και δεν είναι δυνατόν εμείς να μην μπορούμε να ανταποκριθούμε σε στοιχειώδεις ανάγκες μας, παρότι δουλεύουμε!

Διαδίδεται επίσης ότι "η εταιρεία έχει πρόβλημα ρευστότητας". Ομως υπάρχει η εμπειρία του 2014, που η εταιρεία μάς είχε αφήσει για μήνες απλήρωτους ενώ την ίδια στιγμή έκανε επένδυση στην αγορά μηχανών τροποποιημένης ατμόσφαιρας! Σήμερα, που καθυστερούν την πληρωμή, οι Φιλίππου κάνουν μεγάλη επένδυση στο εξωτερικό (νέο εργοστάσιο ΦΑΓΕ στην Ολλανδία) και η ίδια η HQF διαθέτει εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ στη ΒΙΣ, που είναι θυγατρική της», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Με βάση τα παραπάνω, το Σωματείο δηλώνει την αποφασιστικότητα συνέχισης του αγώνα για υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα, καθώς και για την ικανοποίηση μιας σειράς διεκδικήσεων που αφορούν τις συνθήκες εργασίας.