ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Καμία απόλυση, εδώ και τώρα αυξήσεις στους μισθούς!

18 απολύσεις ανακοίνωσε η εργοδοσία, μετά τα εκατοντάδες εκατομμύρια κερδών και λίγο πριν ανοίξει η συζήτηση για τη ΣΣΕ

Τετάρτη 25 Οχτώβρη 2023

Φωτ. αρχείου
Καμία απόλυση, εδώ και τώρα αυξήσεις στους μισθούς με μείωση του εργάσιμου χρόνου, απαιτεί το Συνδικάτο Μετάλλου Κεντρικής Μακεδονίας, μετά την απόφαση της εργοδοσίας του ομίλου Στασινόπουλου να προχωρήσει σε 18 απολύσεις εργαζομένων στο εργοστάσιο της ΣΙΔΕΝΟΡ, λίγο πριν ανοίξει η συζήτηση για την επιχειρησιακή σύμβαση του 2024.

Οπως αναφέρει το Συνδικάτο σε ανακοίνωσή του, ο όμιλος Στασινόπουλου την περασμένη 2ετία, 2021 - 2022, «είχε αύξηση του κύκλου εργασιών κατά 30%, δηλαδή οι εργαζόμενοι παρήγαγαν πλούτο που αντιστοιχεί σε πάνω από 12 δισεκατομμύρια ευρώ! Ενώ και το 2023 τα φορτηγά στη ΣΙΔΕΝΟΡ δεν σταμάτησαν να φορτώνουν υλικό ούτε στιγμή...

Παρουσίασε καθαρά κέρδη πάνω από 520 εκατομμύρια ευρώ. Και τι έγιναν όλα αυτά τα λεφτά; Κατέληξαν στις τσέπες των μετόχων, όπου μοιράστηκαν σε μερίσματα 460 εκατ.

Μόνο η ΣΙΔΕΝΟΡ είχε καθαρά κέρδη 200 εκατομμύρια. Δηλαδή οι 2.000 εργαζόμενοι της εταιρείας παρήγαγαν τόσο πλούτο που κάλυψαν τα λειτουργικά έξοδα, το κόστος παραγωγής, τις πρώτες ύλες, τις νέες επενδύσεις, και άφησαν και "κάβα" τους μισθούς τους και τις ασφαλιστικές εισφορές τους για τα επόμενα 5 ολόκληρα χρόνια!

Μπούκωσε με κρατικό χρήμα από τα ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης, δηλαδή από τη φοροληστεία των εργαζομένων, ενώ πήρε και επιδοτούμενο ρεύμα για μια δεκαετία, πληρώνοντας 8 με 10 φορές φτηνότερα την κιλοβατώρα απ' ό,τι ο υπόλοιπος λαός.

Εχει μεγάλους πελάτες σε Βόρεια και Κεντρική Ευρώπη και στοχεύει τώρα και στα μεγάλα έργα της πόλης (Flyover, προέκταση Μετρό, παραλιακό μέτωπο κ.ά.).

Την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι: Είδαν τους μισθούς τους καθηλωμένους, παρά την τεράστια κερδοφορία του ομίλου, παρά την ακρίβεια που εξανεμίζει τον μισθό τις πρώτες 15-20 μέρες του μήνα, παρά τις μεγάλες απώλειες που υπήρχαν την τελευταία 15ετία, με δικαιολογία την κρίση.

Βλέπουν 18 συναδέλφους να απολύονται, την ώρα που υπάρχει τέτοια εντατικοποίηση της δουλειάς, με αμέτρητες υπερωρίες, κόντρα βάρδιες, δουλειά Σάββατα και Κυριακές, δεκάδες εργατικά ατυχήματα».

Το Συνδικάτο τονίζει ότι «στα επενδυτικά τους πλάνα και στα κέρδη που προσδοκούν δεν χωράνε οι ανάγκες των εργαζομένων. Για τους μετόχους είμαστε απλά ανταλλακτικά που "σήμερα είναι, αύριο δεν είναι".

Αυτή η εξέλιξη δεν αφορά μόνο τους 18, αλλά όλους μας! Αν το δεχτούμε τώρα, θα ανοίξει ο ασκός του Αιόλου και θα έρθουν νέες απολύσεις κάθε φορά που θα πέφτει το περιθώριο κέρδους για τους μετόχους. Η εργοδοσία θα ξέρει, κάθε φορά που φορτώνει τα βάρη στις πλάτες μας, ότι οι εργαζόμενοι θα μένουμε άπραγοι, με σκυμμένο κεφάλι».

Ξεκαθαρίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να μειώσουν τις απαιτήσεις, ούτε να σκύψουν το κεφάλι. Μέσα από το Σωματείο θα παλέψουν να παρθεί πίσω η απόφαση για τις 18 απολύσεις και θα διεκδικήσουν την υπογραφή νέας Σύμβασης, με αυξήσεις στους μισθούς.

«Χωρίς εμάς το εργοστάσιο δεν μπορεί να λειτουργήσει, δεν μπορεί να παραχθεί χάλυβας, τίποτα δεν κινείται! Ας το καταλάβει η εργοδοσία και να μην παίζει με το μέλλον των εργαζομένων», τονίζει.

Και επιπλέον απαιτεί:

ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΘΕΜΑΤΑ
Δύο κόσμοι σε σύγκρουση: Τα συμπεράσματα από την ανάπτυξη στον κλάδο του Μετάλλου (2022-10-15 00:00:00.0)
Κλιμακώνουν τον αγώνα απέναντι στους εργοδοτικούς εκβιασμούς (2019-06-19 00:00:00.0)
Μεγάλος βαθμός συγκέντρωσης στον κλάδο (2013-12-29 00:00:00.0)
Κατέθεσε Επίκαιρη Ερώτηση για τη «Fulgor» (2011-12-06 00:00:00.0)
Απολύσεις στη ΣΙΔΕΝΟΡ (2010-07-08 00:00:00.0)
Απεργιακή απάντηση στις απολύσεις (1996-08-28 00:00:00.0)