Πρόκειται για μια μεγάλη πολυεθνική εταιρεία, που εκμεταλλευόμενη την εργολαβική εργασία, τις χαμηλές αμοιβές, τη δουλειά με ημερομηνία λήξης, κερδοφορεί παρέχοντας υπηρεσίες ψηφιοποίησης και αποθήκευσης. Μάλιστα, «πελάτες» της δεν είναι μόνο επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, αλλά και φορείς του Δημοσίου, ενώ χαρακτηριστικό είναι πως ένα από τα μεγαλύτερα έργα που έχει αναλάβει είναι η ψηφιοποίηση του αρχείου του ΕΦΚΑ, έργο στο οποίο δουλεύει το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού.

Συμβαίνει δηλαδή το εξής: Την ψηφιοποίηση του οργανισμού Κοινωνικής Ασφάλισης του κράτους την «τρέχουν» εκατοντάδες εργαζόμενοι που δουλεύουν με μηνιαίες συμβάσεις, κάτω από τη μόνιμη αγωνία αν θα έχουν εισόδημα από τον έναν μήνα στον άλλο, σε συνθήκες πίεσης και εντατικοποίησης για να πιάνουν τους «στόχους», ενώ γίνονται «μπαλάκι» ανάμεσα στην εταιρεία και τους εργολάβους. Και, μάλιστα, σε έναν χώρο δουλειάς με σοβαρές ελλείψεις υποδομής και για την προστασία των εργαζομένων.

Η αγανάκτηση των εργαζομένων λοιπόν ξέσπασε μετά τον τραγικό θάνατο συναδέλφισσάς τους την ώρα της δουλειάς, στο κτίριο της εταιρείας στον Κεραμεικό, μετά από εγκεφαλικό επεισόδιο, στις 9 Οκτώβρη. Συγκλονισμένοι από το συμβάν, οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν στάση εργασίας στις 17 Οκτώβρη, ενώ δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους.

Τη χτεσινή απεργία είχε προκηρύξει ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας, που στηρίζει από την πρώτη στιγμή τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκαν επίσης το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής, καθώς η εταιρεία διατηρεί αποθήκες στον Ασπρόπυργο, και ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΦΚΑ Αττικής και Νήσων, με δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι δουλεύουν για λογαριασμό του ΕΦΚΑ.

Στην κινητοποίηση συμμετείχε επίσης η Βιβή Δάγκα, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ και βουλευτής, στηρίζοντας τον αγώνα και τα αιτήματα των εργαζομένων.

«Η απώλεια της συναδέλφου μας στάθηκε η αφορμή για να βγει στην επιφάνεια η αγανάκτησή μας για το εργασιακό καθεστώς κάτω από το οποίο δουλεύουμε», εξηγούν εργαζόμενες. Στις εγκαταστάσεις του Κεραμεικού δεν υπάρχει γιατρός, το ασθενοφόρο άργησε να φτάσει, η εργαζόμενη διακομίστηκε χωρίς συνοδεία. Ολα αυτά έχουν θυμώσει τους ανθρώπους που δούλευαν μαζί της. Ακόμα περισσότερο τους έχει εξοργίσει το γεγονός ότι όλες τις προηγούμενες μέρες η συνάδελφός τους ζούσε με την αγωνία για τη σύμβασή της, καθώς η εργοδοσία δεν είχε κάνει τον κόπο να την ενημερώσει ότι είχε ανανεωθεί για έναν ακόμα μήνα.

Οσοι βρέθηκαν χτες στην κινητοποίηση, ξέρουν από πρώτο χέρι τι σημαίνουν τα παραπάνω. «Μας βλέπουν μόνο σαν αριθμούς», καταγγέλλουν. Οι μηνιαίες συμβάσεις συνοδεύονται από την καθημερινή πίεση για να πιάνονται οι «στόχοι», οι οποίοι μάλιστα προβάλλονται σε οθόνες στους χώρους δουλειάς. Η ανασφάλεια επιτείνεται και από τη δυνατότητα που προβλέπουν οι ατομικές τους συμβάσεις, η εργοδοσία να τους μετακινεί στις διαφορετικές εγκαταστάσεις της. Ετσι, ένας εργαζόμενος μπορεί να κληθεί να δουλέψει από τον Κεραμεικό στην Αχαρνών, και από εκεί στον Ασπρόπυργο.

Σε προχτεσινή συνάντηση η εταιρεία, θορυβημένη από τις κινητοποιήσεις, στάθηκε θετική στην προσαρμογή της διάρκειας των συμβάσεων στη διάρκεια των έργων που αναλαμβάνει. Την ίδια στιγμή, όμως, επιστράτευσε και έμμεσες απειλές για απολύσεις, ισχυριζόμενη ότι τα έργα αυτής της περιόδου τελειώνουν, προαναγγέλλοντας μείωση του προσωπικού τον Νοέμβρη και τον Δεκέμβρη.

Στη συνάντηση με αντιπροσωπεία των συνδικάτων και των εργαζομένων, ο γενικός γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κ. Τσαγκαρόπουλος, το μόνο για το οποίο δεσμεύτηκε ήταν να υπάρξει συνάντηση με τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ για την πληρέστερη ενημέρωση σχετικά με τους όρους και τις συμβάσεις με τις οποίες υλοποιείται το έργο της ψηφιοποίησης. Κατά τα άλλα, ισχυρίστηκε πως η κυβέρνηση θα πάρει τα μέτρα που χρειάζονται για να εφαρμοστεί ο νόμος. «Εμείς ποτέ δεν είπαμε ότι η μηνιαία σύμβαση είναι παράνομη. Και οι συμβάσεις αυτές και οι εργολάβοι νόμιμοι είναι», ήταν η απάντηση των σωματείων και των εργαζομένων, ξεκαθαρίζοντας πως παλεύουν για τα δικαιώματά τους κόντρα στο νομοθετικό πλαίσιο «που επιτρέπει αυτή την απάνθρωπη κατάσταση».

«Είναι αδιαπραγμάτευτο το δικαίωμά μας στη ζωή, το δικαίωμά μας στην εργασία», ξεκαθαρίζουν οι εργαζόμενοι. Διεκδικούν να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, να μπει τέλος στις μηνιαίες συμβάσεις και στην «ενοικιαζόμενη» εργασία, να υπογραφούν συμβάσεις απευθείας με την «Iron Mountain». Παλεύουν επίσης για να υπάρχει γιατρός εργασίας σε όλα τα κτίρια - φαρμακείο και απινιδωτής. Απαιτούν να μπει τέλος στην πίεση για την επίτευξη των στόχων και να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις. «Ο αγώνας μας πρέπει να συνεχιστεί και θα συνεχιστεί! Μέχρι να δικαιωθούμε για όσα ζητάμε!», ξεκαθαρίζουν.

Στην κατεύθυνση αυτή, οι εργαζόμενοι θα πάρουν μέρος στη Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας την Κυριακή, στις 10.30 π.μ., και στη συνέχεια, στη 1.30 μ.μ., θα προχωρήσουν σε συγκρότηση Επιτροπής για να οργανώσουν τα επόμενα βήματα του αγώνα τους.