Οι εργαζόμενες γυναίκες στη Βρετανία, που αποφασίζουν να κάνουν παιδί, υφίστανται διωγμό από τους εργοδότες τους κατά σύστημα: σύμφωνα με τα στοιχεία επίσημης, κυβερνητικής έρευνας που είδε το φως της δημοσιότητας αυτές τις ημέρες, ο αριθμός των εγκύων που απολύονται ή αναγκάζονται σε παραίτηση ετησίως φτάνει τις περίπου 30.000, δηλαδή το 7% όσων κυοφορούν! Η βρετανική Επιτροπή Ισων Ευκαιριών, για λογαριασμό της οποίας διενήργησε την έρευνα η «IRR Research» από το Μάη ως τον Ιούνη του 2004, αναφέρει επιπλέον ότι το 45% των εργαζομένων γυναικών δήλωσε ότι υπέστη διακρίσεις μετά την ανακοίνωση της εγκυμοσύνης στον εργοδότη. Οι εργοδότες έκοψαν τις αυξήσεις ή δεν πλήρωσαν καν τις εργαζόμενες γυναίκες στη διάρκεια της εγκυμοσύνης τους. Μάλιστα, 5% των γυναικών που ρωτήθηκαν ανέφεραν ότι πιέστηκαν από τους εργοδότες τους να παραιτηθούν, μόλις ανέφεραν ότι έχουν μείνει έγκυες. Στελέχη της επιτροπής δήλωσαν «σοκ»!

Κι αν οι παράγοντες που, αθροιστικά, συναποτελούν το «αόρατο χέρι της αγοράς» τολμούν να συμπεριφέρονται τόσο απάνθρωπα στην «προηγμένη» και «πολιτισμένη» και «εμφορούμενη από το πνεύμα του νόμου» Βρετανία, μπορεί κανείς να φανταστεί τι ακριβώς γίνεται σε λιγότερο «προηγμένες» κοινωνίες, εκεί που τα πράγματα είναι πολύ πιο ωμά...