Η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη υπεραμύνθηκε της απόφασης της κυβέρνησης, με το επιχείρημα ότι η αγορά εργασίας και η οικονομική συγκυρία είναι τέτοια που απαιτεί μεγαλύτερη ευελιξία.
Πυρήνας της νέας επίθεσης θα είναι η επιβολή μισθών και μεροκάματων χαμηλότερων απ' αυτά που προβλέπουν οι κλαδικές συμβάσεις, αλλά ακόμα και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασία, με την υπερίσχυση, έναντι αυτών, των επιχειρησιακών συμβάσεων. Η κυβέρνηση δηλαδή έρχεται να νομοθετήσει και να δώσει γενική ισχύ σε επιχειρησιακές συμβάσεις, όπως αυτές που είδαν πρόσφατα το φως της δημοσιότητας όπου η εργοδοσία, με τις πλάτες του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, επέβαλε μισθούς 100 έως και 200 ευρώ χαμηλότερα απ' αυτά που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ. Να νομοθετήσει την κατάργηση του κατώτερου μεροκάματου και του κατώτερου μισθού.
Αυτή δε θα είναι η μόνη ανατροπή. Το νομοσχέδιο - σύμφωνα με την υπουργό - θα περιλαμβάνει «όλα όσα θίγονται στο επικαιροποιημένο μνημόνιο» το οποίο επιπλέον προβλέπει:
Η νέα αντεργατική παρέμβαση στις εργασιακές σχέσεις είναι η δεύτερη μέσα σε λίγους μήνες μετά και τις αντεργατικές ρυθμίσεις που νομοθετήθηκαν με τον τελευταίο αντιασφαλιστικό νόμο 3863 με τις οποίες για το κεφάλαιο εξασφαλίστηκε:
Ταυτόχρονα, το υπουργείο Εργασίας προωθεί τη δημιουργία και νέων προγραμμάτων ενίσχυσης των επιχειρήσεων που θα τεθούν σε λειτουργία τις επόμενες βδομάδες, συνολικού ύψους 500 εκατομμυρίων ευρώ. Στον αντίποδα η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αφήνει στο απυρόβλητο την εισφοροαποφυγή η οποία συνολικά φτάνει τα 12 δισεκατομμύρια ευρώ. Μάλιστα, σύμφωνα με τα στοιχεία που διαθέτει το ΙΚΑ, περίπου 1.100 μεγάλες επιχειρήσεις δεν αποδίδουν βεβαιωμένες οφειλές ύψους 2,5 δισεκατομμυρίων ευρώ.
Απέναντι σε αυτήν την επέλαση η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ το μόνο που βρήκε να καταλογίσει - και μάλιστα προσωπικά στην Λ. Κατσέλη και όχι στην κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ - είναι ότι «εκπέμπει λάθος μηνύματα»! Πάλι δηλαδή σκόπιμα καλλιεργεί αυταπάτες περί λάθους και όχι για στρατηγική επιλογή της κυβέρνησης.