Το δρόμο για δεκάδες χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο ανοίγει διάπλατα το νομοσχέδιο που έδωσε στη δημοσιότητα την περασμένη Πέμπτη το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα με αυτό, με ένα απλό προεδρικό διάταγμα δίνεται η δυνατότητα να απολυθούν περισσότεροι από 60.000 εργαζόμενοι με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου που εργάζονται σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου.

Θυμίζουμε ότι στο πρώτο άρθρο του νομοσχεδίου προβλέπεται πως η δημιουργία, αντικατάσταση ή τροποποίηση των οργανισμών των φορέων γίνεται με Προεδρικά Διατάγματα. Επίσης, με κοινή υπουργική απόφαση «επιτρέπεται να καταργούνται θέσεις προσωπικού» αν αυτό κριθεί ότι συμβάλλει στην καλύτερη λειτουργία των φορέων και στην εξοικονόμηση πόρων.

Με τη ρύθμιση αυτή παρακάμπτεται η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, αφού μετατρέπει το καθεστώς ορισμένων υπηρεσιών από Δημοσίου σε Ιδιωτικού Δικαίου Νομικά Πρόσωπα μέσω της έκδοσης ενός ΠΔ. Ετσι, αυτό επιτρέπει να γίνουν απολύσεις σε αριθμό που θα φτάνει το 70% του συνολικού προσωπικού αυτών των νομικών προσώπων. Επιπλέον, σύμφωνα με δημοσιεύματα η συγκυβέρνηση έχει σαν πρώτη προτεραιότητα τις απολύσεις 2.000 δημοσίων υπαλλήλων έως το τέλος του μήνα, που θα προκύψουν από την ολοκλήρωση του σχεδίου της κατάργησης ή συγχώνευσης 25 οργανισμών του Δημοσίου.

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στοχεύει στο χτύπημα του δικαιώματος στη σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα και την αντικατάσταση εργαζομένων με νέους εργαζόμενους φτηνούς, δίχως δικαιώματα.