Νέες μειώσεις και καταργήσεις δικαιωμάτων θα υποστούν οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική Υγεία, σύμφωνα με τη διαιτητική απόφαση του Οργανισμού Διαιτησίας και Μεσολάβησης (ΟΜΕΔ), που έχει ισχύ Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Πρόκειται για μια ακόμα καραμπινάτη παρέμβαση του ΟΜΕΔ σε βάρος των εργαζομένων, καθώς ο Οργανισμός, πριν από λίγες μέρες, επέβαλε μείωση των μισθών μέχρι και 60% για τους εργαζόμενους της «Παιδικής Στέγης».

Η νέα Συλλογική Σύμβαση στην Ιδιωτική Υγεία προβλέπει τα εξής:

• Ισχύει αναδρομικά από 11/6/2015 έως τις 11/6/2016, δηλαδή έχει ήδη λήξει (!) και ο κλάδος βρίσκεται σε περίοδο μετενέργειας (3 μήνες).
• Προβλέπει μείωση 0,5% στο βασικό μισθό για όλους.
• Καταργεί το 5ήμερο. Με τη «σύμφωνη» γνώμη εργοδότη και εργαζόμενου, θα μπορεί το εβδομαδιαίο 40ωρο να κατανεμηθεί σε 6 αντί σε 5 μέρες.
• Αμφισβητεί το επίδομα εξομάλυνσης, το οποίο δίνεται από το 2012, ώστε η μείωση των αποδοχών που έγινε τότε να μην ξεπερνά το 15%.
• Ιδιαίτερα οι νέοι υπήρξαν τότε τα μεγάλα θύματα της εργοδοτικής επίθεσης, αφού η ΣΣΕ του 2012 όριζε το μισθό του νεοπροσλαμβανόμενου στα 630 ευρώ. Αφού τους καταδίκασαν σε μισθούς πείνας και δουλειά χωρίς δικαιώματα, τώρα στήνουν την παγίδα της συναίνεσης και της βαθύτερης διάσπασης με τους συναδέλφους τους, με δόλωμα μια αύξηση 30 ευρώ μεικτά το μήνα.

Η απαράδεκτη υποχώρηση που έγινε το 2012 από την πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας (ΟΣΝΙΕ), που υπέγραψε κλαδική ΣΣΕ με μεγάλες μισθολογικές μειώσεις, διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζομένων, με χιλιάδες ώρες εργασίας χάρισμα στους εργοδότες, καθώς καταργήθηκαν ειδικές άδειες και ωράρια, «όχι μόνο δεν "μαλάκωσε" τις αξιώσεις των εργοδοτών, αλλά αντίθετα τους άνοιξε την όρεξη για μεγαλύτερη εκμετάλλευση», σημειώνουν τα κλαδικά σωματεία εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Αθήνας και Πειραιά.

Με τα ίδια επιχειρήματα για τις ανάγκες της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας, για το «μικρότερο κακό», η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ «δεν οργάνωσε την παραμικρή κινητοποίηση εργαζομένων, οδήγησε συνειδητά στο "σφαγείο" του ΟΜΕΔ την υπόθεση της σύμβασης».

Τα κλαδικά σωματεία καλούν τους εργαζόμενους, τους συνδικαλιστές και τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου σε σύσκεψη την Πέμπτη 23 Ιούνη, στις 5 μ.μ. στα γραφεία τους (Μάρνη και 3ης Σεπτεμβρίου 48Β, 3ος όροφος). Οπως σημειώνουν, στις διαπραγματεύσεις και τις διεκδικήσεις «πρέπει να μπουν στο προσκήνιο οι σύγχρονες ανάγκες του εργαζόμενου», με ένταση της πάλης για επαναφορά επιδομάτων και βασικών θεσμικών δικαιωμάτων, μισθολογικές αυξήσεις, κατάργηση των αντεργατικών νόμων που ψηφίστηκαν παλιότερα και εφαρμόζονται από τη σημερινή κυβέρνηση.