Οπως επισημαίνει το Σωματείο του Νοσοκομείου, «εδώ και χρόνια ήταν αναγκαία η ανακαίνιση της Αιματολογικής Κλινικής στον 7ο όροφο, μιας και σε αυτά τα απαρχαιωμένα κτίρια νοσηλεύονται ασθενείς ιδιαίτερα ευάλωτοι στις λοιμώξεις».

Ομως, η ανακαίνιση που πραγματοποιήθηκε αφορά κυρίως αισθητικές παρεμβάσεις (χρωματολόγιο και φωτισμούς), ενώ «οι θάλαμοι νοσηλείας παραμένουν στην πλειοψηφία τους εξάκλινοι, παρά τις διεθνείς οδηγίες και το πάγιο αίτημα για ολιγόκλινους θαλάμους λόγω της ανοσοκαταστολής των ασθενών». Ετσι, μπορεί οι τοίχοι να βάφτηκαν, τα χρώματα και οι φωτισμοί να άλλαξαν, αλλά ασθενείς που είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι στις λοιμώξεις εξακολουθούν να νοσηλεύονται σε εξάκλινους θαλάμους.

Παράλληλα, τόσο πριν όσο και μετά την ανακαίνιση, παραμένει αναγκαία η ενίσχυση με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Η Αιματολογική Κλινική του «Ευαγγελισμού», μια από τις μεγαλύτερες της χώρας, δέχεται και περιθάλπει καθημερινά δεκάδες ασθενείς από όλη τη χώρα. Παρά τον αυξημένο αριθμό ασθενών που κατευθύνονται σε αυτή, λόγω και της υποστελέχωσης άλλων νοσοκομείων, λειτουργεί και η ίδια με ελλιπές προσωπικό. Συγκεκριμένα, υπάρχουν τουλάχιστον 3 κενές οργανικές θέσεις αιματολόγων, ακόμα και με βάση το οργανόγραμμα που είναι φτιαγμένο σε προηγούμενες δεκαετίες και υπολείπεται δραματικά των πραγματικών αναγκών. Επίσης, το ιατρικό προσωπικό καλείται να καλύψει καθημερινά πολλαπλά καθήκοντα και απαιτήσεις, με αποτέλεσμα να δουλεύει με εξαντλητικά ωράρια. Αντίστοιχα, ελλείψεις υπάρχουν στο νοσηλευτικό προσωπικό, με αποτέλεσμα να υπάρχουν βάρδιες που «βγαίνουν» με δύο άτομα, καθώς και στο υπόλοιπο βοηθητικό προσωπικό (τραπεζοκόμοι, καθαριστές).

Ο υπουργός, κατά την πάγια τακτική της κυβέρνησης, επιχείρησε να παρουσιάσει ως «κανονικότητα» την κατάσταση που καταγγέλλουν υγειονομικοί και ασθενείς. Οσον αφορά την ανάγκη για νοσηλεία σε ολιγομελείς θαλάμους για τους αιματολογικούς ασθενείς, ισχυρίστηκε ότι είναι άλλο πράγμα η ανακαίνιση της υπάρχουσας κλινικής και άλλο πράγμα η δημιουργία νέας κλινικής. Η τελευταία «θέλει κάποιο χρόνο», όπως είπε, χωρίς ωστόσο να προσδιορίζει κάποιο συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα μέσα στο οποίο θα εξασφαλιστούν κατάλληλες συνθήκες νοσηλείας.

Στο αίτημα για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού απάντησε πως το κράτος «έχει ταβάνι» ετήσιων προσλήψεων, με τους υγειονομικούς να του υπενθυμίζουν ότι εκεί που κυβέρνηση και υπουργείο δεν έχουν κανένα «ταβάνι» είναι οι ...εργολάβοι και τα χρήματα που διατίθενται για να περνούν στα χέρια ιδιωτών λειτουργίες και υπηρεσίες των νοσοκομείων. Μάλιστα, ο Αδ. Γεωργιάδης έσπευσε να σχολιάσει ότι απαντά στους υγειονομικούς ως επιστήμονες και όχι ως συνδικαλιστές, με τους συγκεντρωμένους να ξεκαθαρίζουν πως δεν υπάρχει κανένα «ασυμβίβαστο» ανάμεσα στην επιστημονική και τη συνδικαλιστική ιδιότητα. Αυτό εξάλλου αποδεικνύει η στάση των γιατρών, νοσηλευτών και άλλων υγειονομικών που στηρίζουν με τις γνώσεις και τη δουλειά τους το δημόσιο σύστημα Υγείας, καταγγέλλουν την υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση, διεκδικούν με τη δράση τους δημόσια και δωρεάν Υγεία για τον λαό.

Νέα εργαλεία, προκειμένου να τρομοκρατούνται και να φιμώνονται οι υγειονομικοί που παλεύουν για τη στήριξη του δημόσιου συστήματος Υγείας, επιστρατεύει η κυβέρνηση μέσω των διοικήσεων νοσοκομείων και ΥΠΕ.

Πιο πρόσφατο παράδειγμα η απαράδεκτη αξίωση της 7ης ΥΠΕ στην Κρήτη από επικουρικούς εργαζόμενους να υπογράψουν ...«συμφωνητικό εχεμύθειας» για το δημόσιο σύστημα Υγείας.

Σημειώνεται ότι τον προηγούμενο Οκτώβρη αντίστοιχη επιστολή είχαν λάβει και οι επικουρικοί εργαζόμενοι της Κεντρικής Υπηρεσίας, ενώ σήμερα, όπως καταγγέλλει και ο Σύλλογος Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης, καλούνται να υπογράψουν το παραπάνω «συμφωνητικό» της φίμωσης το σύνολο των επικουρικών εργαζομένων των Κέντρων Υγείας της Κρήτης.

Το κατάπτυστο κείμενο περιλαμβάνει προκαταβολικά κατασταλτικά μέτρα, απευθείας παρμένα από τις πιο άγριες εργοδοτικές πρακτικές του ιδιωτικού τομέα.

Χαρακτηριστικό των στοχεύσεων είναι ότι ήδη έρχονται καταγγελίες εργαζομένων από Κέντρα Υγείας πως δέχονται πιέσεις από προϊσταμένους για να το υπογράψουν, διαφορετικά το εργασιακό τους μέλλον είναι αβέβαιο.

Αποκαλυπτικοί είναι οι όροι που περιλαμβάνει το «συμφωνητικό», με το άρθρο 4 π.χ. να αναφέρει σχετικά με την «παραβίαση των υποχρεώσεων» ότι «σε περίπτωση παραβίασης των όρων του συμφωνητικού η 7η ΥΠΕ Κρήτης μπορεί να (...) καταγγείλει τη σύμβαση με τον ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ και να ζητήσει αποκατάσταση κάθε θετικής και αποθετικής ζημίας της, καθώς και καταβολή κάθε αποζημίωσης που θα κληθεί η 7η ΥΠΕ Κρήτης να καταβάλει σε τρίτους από την παραβίαση των δεδομένων τους προσωπικού χαρακτήρα».

Επίσης, σε άλλο σημείο αναφέρεται ότι «σε περίπτωση λύσης ή λήξης για οποιονδήποτε τρόπο της συνεργασίας του ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ με την 7η ΥΠΕ Κρήτης (...) ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ οφείλει να επιστρέψει αμέσως όλα τα εμπιστευτικά και απόρρητα στοιχεία...», ενώ «για κάθε διαφορά (...) αρμόδια δικαστήρια προς επίλυσή της ορίζονται τα δικαστήρια του Ηρακλείου».

«7η ΥΠΕ και υπουργείο Υγείας επιδιώκουν, "διά πυρός και σιδήρου", με άθλιες μεθοδεύσεις να επιβάλουν "σιγή νεκροταφείου" σε όσους εναντιώνονται στην πολιτική της εμπορευματοποίησης στην Υγεία, στις άθλιες συνθήκες δουλειάς, στην εντατικοποίηση και την ανασφάλεια που βιώνουμε με δραματικό τρόπο, να "φρενάρουν" το αγωνιστικό κλίμα και τις διεκδικήσεις μας, για μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, ένταξη στα ΒΑΕ, αύξηση των μισθών μας, κ.λπ.»: Τα παραπάνω καταγγέλλει με δήλωσή της η Λαμπρινή Πίττακα, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Υγείας Κρήτης.

Αναδεικνύοντας το ευρύτερο κυβερνητικό σχέδιο απαξίωσης του δημόσιου συστήματος Υγείας, θέτει το ερώτημα: «Αλήθεια, γιατί έπιασε τη διοίκηση η πρεμούρα, μην τυχόν και παραβιαστούν τα προσωπικά δεδομένα και οι όροι εμπιστευτικότητας; Για ποιες εμπιστευτικές πληροφορίες μιλάει η διοίκηση που τόσο πολύ ανησυχεί να μη "βγουν στα μανταλάκια";».

Υπογραμμίζει πως «δεν είναι τυχαίο ότι τα συμφωνητικά που καλούνται να υπογράψουν οι εργαζόμενοι, κάνουν ευθέως αναφορά για εξωτερικούς παρόχους λογιστικών υπηρεσιών, πληροφορικής, κ.ο.κ. Ας απαντήσουν λοιπόν διοίκηση και υπουργείο, είναι στα σχέδιά τους να κλείσουν και αυτά τα τμήματα και να τα παραδώσουν στους ιδιώτες;».

Στη συνέχεια αναφέρει: «Η παραπέρα ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών Υγείας απαιτεί τα non paper των σχεδιασμών τους να μη διαρρέουν σε τρίτους, να υπάρχει "άκρα του τάφου σιωπή", επιβολή του "νόμου και της τάξης", αναβίωση του κοινωνικού αυτοματισμού μεταξύ εργαζομένων, όταν απολύεται ο/η συνάδελφος να μην αντιδρούμε, κι όταν "μπάζουν" από το παράθυρο τους ιδιώτες να το κάνουμε γαργάρα! Τέτοιου είδους κατάπτυστα συμφωνητικά είναι δοκιμασμένα στις χειρότερες εργοδοτικές πρακτικές, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, με σκοπό τη φίμωση και την τρομοκράτηση των εργαζομένων, την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης, τη διευκόλυνση απολύσεων, τη συγκάλυψη εργατικών "ατυχημάτων", κ.λπ.».

Ο Σύλλογος Εργαζομένων καλεί όλους τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν αυτά τα επαίσχυντα συμφωνητικά, με την Λαμπρινή Πίττακα να σημειώνει: «Να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων με αξιοπρέπεια, να μη σιωπήσουμε, να μη σκύψουμε το κεφάλι! Να συσπειρωθούμε στο σωματείο μας! Να μην περάσει η προσπάθεια της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ και της κυβέρνησης για παραπέρα υποβάθμιση της δημόσιας και δωρεάν Υγείας που τόσο ανάγκη έχει ο λαός μας. Είμαστε στην πρώτη γραμμή διεκδίκησης για υψηλού επιπέδου, δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας για όλο το λαό. Για ανάπτυξη και όχι υποβάθμιση όλων των δομών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Υγείας. Για την κάλυψη των τεράστιων κενών σε προσωπικό και υποδομές. Για τη μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων μας που βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία».

Σε κινητοποίηση για την Υγεία καλεί την Παρασκευή 6 Σεπτέμβρη, στις 7 μ.μ. στην πλατεία Κύπρου, ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου. Ο Σύλλογος απευθύνει πλατύ κάλεσμα συμμετοχής στον λαό του νησιού και διεκδικεί «ασφαλές, ποιοτικό και δημόσιο σύστημα Υγείας», που να καλύπτει δωρεάν τις ανάγκες των πολιτών, χωρίς να τους αναγκάζει να περιμένουν για μήνες ένα ραντεβού ή να πληρώσουν αδρά στα απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία. Ενα σύστημα Υγείας «που θα μας αντιμετωπίζει ως ασθενείς, με σεβασμό, και όχι σαν πελάτες με σκοπό το κέρδος».

Οπως τονίζει και η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας (ΕΙΝΑ), η κλινική λειτουργούσε μέχρι πρόσφατα «με πέντε παιδοψυχιάτρους, εκ των οποίων μόνο η μία ανήκε στο οργανόγραμμα της κλινικής, με τις λοιπές τέσσερις μετακινημένες από άλλες ψυχιατρικές δομές».

Ωστόσο, παρά τα γνωστά προβλήματα και τη μη πρόβλεψη επίλυσής τους από την κυβέρνηση, έχει απομείνει μόνο με τις δύο παιδοψυχιάτρους, τη μία μετακινημένη παράτυπα εδώ και μια πενταετία, και οι οποίες ωθούνται σε υπερεφημέρευση (10 εφημερίες).

Ολα αυτά «προστίθενται και στο χρόνιο ζήτημα με τη στέγαση της Παιδοψυχιατρικής κλινικής εκτός του κτιριακού συγκροτήματος του "Καραμανδάνειου" Νοσοκομείου, γεγονός που δυσχεραίνει και καθιστά επισφαλή την παιδιατρική εκτίμηση των ασθενών», επισημαίνει η ΕΙΝΑ και συμπληρώνει:

«Κυβέρνηση και υπουργείο, σε συνέχεια της "ψυχιατρικής μεταρρύθμισης", για άλλη μια φορά θυσιάζουν τις ανάγκες του πληθυσμού στο ζύγι κόστους - οφέλους, παραδίδοντας τις υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας σε ιδιώτες και ΜΚΟ αντί να προχωρήσουν στην πλήρη στελέχωση των ψυχιατρικών δομών με μόνιμο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, για να παρέχουν υψηλού επιπέδου δωρεάν υπηρεσίες».

Και απαιτεί άμεση και πλήρη στελέχωση της Παιδοψυχιατρικής κλινικής με μόνιμο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό (όπως και των Κέντρων Ψυχικής Υγείας και Υγιεινής, ώστε να μπορούν να παρέχουν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας), καθώς και στέγασή της στο «Καραμανδάνειο» Νοσοκομείο.

• Ερώτηση για τα προβλήματα της Παιδοψυχιατρικής κλινικής του «Καραμανδάνειου», απαιτώντας τη στελέχωσή της με βάση τις ανάγκες που υπάρχουν και μεταφορά της στο κεντρικό κτίριο του νοσοκομείου, κατέθεσαν στη Βουλή προς τον υπουργό Υγείας οι βουλευτές του ΚΚΕ Νίκος Καραθανασόπουλος, Γιώργος Λαμπρούλης και Νίκος Παπαναστάσης.