Στα χτεσινά φύλλα των εφημερίδων παρουσιαζόταν σαν «ευκαιρία για εργασία» η προκήρυξη μερικών εκατοντάδων θέσεων, που ανακοινώνουν αυτές τις μέρες μεγάλα πολυκαταστήματα, για να ανταποκριθούν στην αυξημένη κίνηση την περίοδο των Χριστουγέννων. Συγκεκριμένα, μεγάλη αλυσίδα παιχνιδιών ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει στην πρόσληψη 1.300 πωλητών, για απασχόληση 4 ή 8 ωρών τη μέρα. Η απασχόληση θα διαρκέσει όσο και η κίνηση των Χριστουγέννων, που σημαίνει ότι αρχές Γενάρη ο εργαζόμενος θα είναι ξανά στην ανεργία. Ιδια προκήρυξη δημοσίευσε και μια εταιρεία πώλησης βιβλίων και προϊόντων τεχνολογίας, ενώ αυτές τις μέρες γίνεται κυριολεκτικά χαμός από εποχικές προσλήψεις του ενός μήνα σε όλα τα μεγάλα πολυκαταστήματα του εξωτερικού. Αυτονόητα, η πρόσληψη θα γίνει με τους κατώτατους μισθούς πείνας (για τους νέους 511 ευρώ μεικτά) και ο χρόνος εργασίας θα είναι χωρίς όριο, όπως συνήθως γίνεται στις γιορτές. Για τον άνεργο, ιδιαίτερα τον νέο σε ηλικία, μπορεί να φαντάζει σαν μια «ανάσα» το να δουλέψει ένα μήνα και να βγάλει ένα μεροκάματο. Εργαζόμενοι και άνεργοι χρειάζεται, ωστόσο, να προβληματιστούν για το πώς οι μεγάλες καπιταλιστικές επιχειρήσεις προσαρμόζουν την απασχόληση στις ανάγκες της κερδοφορίας τους, έχοντας βέβαια εξασφαλίσει και το ανάλογο νομοθετικό πλαίσιο από την πλευρά του κράτους. Το μέλλον της νέας γενιάς δεν είναι να δουλεύει ένα μήνα εδώ, και ένα μήνα αλλού, για να μπορεί να επιβιώνει. Οι προσδοκίες των νέων δεν μπορεί να εξαντλούνται στη μισοδουλειά και στη μισοζωή, στο «μπες - βγες» από την υποαπασχόληση στην ανεργία, όλα συμπτώματα του καπιταλισμού που σάπισε και αναδίνει τη ...γιορτινή του μπόχα.