Χτες σ' αυτή τη στήλη αναφερθήκαμε στην Πράσινη Βίβλο για το Εργατικό Δίκαιο. Ποια όμως είναι η στάση των κομμάτων και της ΓΣΕΕ απέναντι στην Πράσινη Βίβλο;

• Για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η πλειοψηφία διατυπώνει το αίτημα της «πλήρους και αποκλειστικής υπαγωγής της στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και συλλογικές συμβάσεις».

Δηλαδή, νομιμοποιεί τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, συστατικό στοιχείο της «ευελφάλειας».

• Για τη μερική απασχόληση η ΓΣΕΕ ζητάει «καθιέρωση ανώτατου ορίου ποσοστού απασχολούμενων με μειωμένη απασχόληση ίσο με το 10% του προσωπικού με πλήρη απασχόληση της συγκεκριμένης επιχείρησης».

Δηλαδή, νομιμοποιεί τη μερική απασχόληση, αντί να προτείνει την πλήρη κατάργησή της.

• Για τις ομαδικές απολύσεις, η ΓΣΕΕ ζητάει «να υπάρξει ρήτρα στην ΕΓΣΣΕ, με την οποία να επισημαίνεται η αναγκαιότητα ουσιαστικής και όχι τυπικής ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Επίσης, να καθιερωθεί υποχρέωση κατάθεσης κοινωνικού σχεδίου (social plan) για τις επιχειρήσεις που προβαίνουν σε ομαδικές απολύσεις, παράλληλα με την ισχύουσα υποχρέωση για σύνταξη σχετικής οικονομοτεχνικής μελέτης και πριν από τις διαδικασίες πληροφόρησης και διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων».

Δηλαδή, αναγνωρίζει το δικαίωμα στους μεγαλοεργοδότες να απολύουν μαζικά και να κλείνουν επιχειρήσεις. Μόνη προϋπόθεση, να εξηγούν (!) στους εκπροσώπους των εργαζομένων την «αναγκαιότητα» των απολύσεων και να έχουν έτοιμο κάποιο σχέδιο συγκάλυψης των ανέργων που δημιουργούν.