Ο Νίκος Σοφιανός

Οπως τόνισαν στην πλειοψηφία τους οι εργαζόμενοι, το μεγάλο πρόβλημα στη λειτουργία του νοσοκομείου θα έρθει με τη λήξη των συμβασιούχων με stage, τον ερχόμενο Νοέμβρη. «Θα υπάρξουν σοβαρά προβλήματα», ανέφερε ένας εργαζόμενος. Και πρόσθεσε: «Είμαστε εργαζόμενοι - άνεργοι. Δουλεύουμε ατελείωτες ώρες και δεν πληρωνόμαστε. Σε λίγο καιρό θα φύγουν και οι συνάδελφοί με τις συμβάσεις. Τι θα κάνουμε»;

Από την πλευρά του, ο υποψήφιος δήμαρχος στις συζητήσεις που έγιναν, τόνισε ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να βγάλουν χρήσιμα πολιτικά συμπεράσματα, έχοντας ήδη χάσει πολλά (εισοδήματα, σύνταξη, ασφαλιστικό, εργασιακές σχέσεις) από την εφαρμοζόμενη πολιτική και χάνοντας ακόμα περισσότερα αν δεν αντιδράσουν. Μέσα από μία αγωνιστική στάση, διαβεβαίωσε ότι όλα μπορούν να αλλάξουν κι ακόμα περισσότερα μπορούν να γίνουν, αν οι εργαζόμενοι πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους κόντρα στη μοιρολατρία, στην υποταγή και το συμβιβασμό.

Μετά το τέλος της περιοδείας, ο Νίκος Σοφιανός συνοψίζοντας τα συμπεράσματα από τις συζητήσεις με τους εργαζόμενους, δήλωσε:

«Συζητήσαμε με τους εργαζόμενους στο νοσοκομείο όχι μόνο για την άσχημη κατάσταση στα εργασιακά δικαιώματα και στο εισόδημά τους αλλά και για τις προοπτικές που ζωγραφίζονται μαύρες, με βάση την εφαρμογή και την επικαιροποίηση του μνημονίου. Αυτό που αναδείξαμε και στις συζητήσεις, είναι ότι πρέπει να αξιοποιηθεί η μάχη των τοπικών εκλογών για να βγουν πολιτικά συμπεράσματα με την καταδίκη αυτής της πολιτικής.

Πέρα από αυτό, όμως, η κατάσταση στο χώρο της Υγείας και στα νοσοκομεία απαιτεί να αποτελέσει κριτήριο ψήφου, για τα ευρύτερα λαϊκά στρώματα μιας και η επικαιροποίηση του μνημονίου προβλέπει γενική αύξηση των εισφορών των εργαζομένων που επισκέπτονται τα νοσοκομεία, απομύζηση των ασφαλιστικών ταμείων, γενικευμένη ανακοστολόγηση των υλικών και των ιατρικών πράξεων. Θεωρούμε ότι πρέπει να καταργηθεί κάθε πληρωμή (σ.σ. των ασφαλισμένων) στο δημόσιο νοσοκομείο.

Θεωρούμε ότι πρέπει να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν με συμβάσεις και προγράμματα stage. Χρειάζονται μαζικοί διορισμοί, σήμερα, τώρα, κόντρα στην πολιτική λιτότητας και βίαιης επίθεσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Αυτά αποτελούν κριτήριο ψήφου και εννοείται ότι αυτά πρέπει να κυριαρχήσουν και στη συζήτηση μπροστά στις τοπικές εκλογές».

Την κατάσταση επιδεινώνουν, μεταξύ άλλων, και οι σοβαρές ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό, αφού οι 120 περίπου εργαζόμενοι σε καμία περίπτωση δεν επαρκούν για την παροχή φροντίδας, ολοκληρωμένης κάλυψης υπηρεσιών προσχολικής αγωγής, πόσο μάλλον που ο ρυθμός αύξησης των εργαζομένων που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και αποσύρονται από τη δουλειά είναι διπλάσιος από πέρσι (φτάνει το 10%). Οι ελλείψεις αυτές επιχειρείται να «μπαλωθούν» με μετατάξεις από άλλες υπηρεσίες του δήμου, καθώς οι προσλήψεις παγώνουν (σχετική προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ όπως αναφέρθηκε από την αρμόδια υπηρεσία του δήμου προβλέπεται για μετά τις εκλογές).

Σε σχετική ανακοίνωση, η «Λαϊκή Συσπείρωση» σημειώνει ότι το πρόβλημα δεν είναι καινούργιο και «τοπικό». Και καλεί σε αντίσταση και πάλη στη συνολική αντιλαϊκή επίθεση, διεκδικώντας μεταξύ άλλων αποκλειστικά κρατικούς δημόσιους δωρεάν σύγχρονους και ασφαλείς παιδικούς σταθμούς, κατάργηση των τροφείων και κάλυψη των λειτουργικών εξόδων από τον κρατικό προϋπολογισμό, μονιμοποίηση όλων των ειδικοτήτων με πλήρη μισθολογικά και εργασιακά ασφαλιστικά δικαιώματα.