Ο υπουργός Εργασίας, μιλώντας για τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις που προωθούνται στην Ελλάδα, επικέντρωσε στις αλλαγές που συμβαίνουν στα Εργασιακά και την Ασφάλιση. Συγκεκριμένα ανέφερε τους στόχους της επιπλέον δημοσιονομικής προσαρμογής των δαπανών του συνταξιοδοτικού συστήματος. Τις δράσεις για την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας. Τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά πέντε μονάδες. Του εκσυγχρονισμού της δημόσιας διοίκησης και βελτίωσης του επιχειρηματικού κλίματος.

Με άλλα λόγια, ο υπουργός αναφέρθηκε στους στόχους παραπέρα μείωσης των συντάξεων, στην παροχή νέου ζεστού χρήματος στην εργοδοσία μέσω προγραμμάτων κατάρτισης και επιδότησης θέσεων εργασίας, στη μείωση των εργοδοτικών εισφορών που υπολογίζεται ότι αντιστοιχούν σε ένα ποσό περίπου 1,2 δισ. ευρώ το χρόνο. Τέλος και από τη μεριά του υπουργείου τίθεται το θέμα αποδοτικότερης λειτουργίας του Δημοσίου για την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών του κεφαλαίου.

Αυτοί είναι στόχοι που εντάσσονται στο πλαίσιο της στρατηγικής «Ευρώπη 2020», την οποία - αξίζει να υπενθυμίσουμε - στηρίζουν οι δυνάμεις του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Συγκεκριμένα στη 12η Διαρκή Συνδιάσκεψη των Συνδικάτων των Ευρωπαϊκών Πρωτευουσών αναφέρεται: «Να ενισχύσουμε τη βάση του συνδικαλιστικού κινήματος, επιδιώκοντας τους στόχους της στρατηγικής της ΕΕ 2020, προτείνοντας συγκεκριμένα μέτρα για την επίτευξη αυτών των στόχων»!

Στο μεταξύ, ΓΣΕΕ και ΣΕΒ συνεχίζουν να ...ανταλλάσσουν απόψεις για το πότε και πώς πρέπει να γίνει η νέα τους συνάντηση. Ετσι, η ΓΣΕΕ συνεχίζει να σπέρνει ψευδαισθήσεις στους εργαζόμενους ότι η προστασία των μισθών και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας είναι θέμα συνάντησης, «διαβουλεύσεων» με τους εργοδότες και όχι οργάνωσης και ανάπτυξης αγώνων για την προστασία των εργατικών αναγκών. Μάλιστα, η νέα συνάντηση των «εταίρων» προετοιμάζεται όταν η κυβέρνηση έχει ξεκαθαρίσει ότι η διαμόρφωση του κατώτερου μισθού θα γίνει βάσει νόμου. Την ίδια στιγμή, επιδιώκοντας αναβάθμιση του «κοινωνικού διαλόγου», έχει προχωρήσει στη συγκρότηση νέας μόνιμης «Επιτροπής», στο τραπέζι της οποίας βρίσκονται διάφορα μέτρα για την ενίσχυση της «ανταγωνιστικότητας». Μέτρα σαν κι αυτά που συζητούνται μετ' επιτάσεως και στις συναντήσεις κυβέρνησης - τρόικας όπως το σμπαράλιασμα του ημερήσιου χρόνου εργασίας, η νέα μείωση των αποζημιώσεων των απολυμένων κλπ.

Την τροπολογία για νέες χαριστικές ρυθμίσεις στις επιχειρήσεις που δεν καταβάλλουν τις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές επανέφερε προχθές η κυβέρνηση, στηρίζοντας την τακτική των μεγαλοοφειλετών του ΙΚΑ, να μην καταβάλλουν τις εισφορές που μάλιστα δεν τους ανήκουν, αλλά έχουν παρακρατήσει από το μισθό των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, όσοι οφειλέτες σε φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης δεν έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης ή έχουν εκπέσει σχετικού δικαιώματος από παλιότερες ρυθμίσεις μπορούν να κάνουν προσωρινό διακανονισμό, έχοντας έκπτωση 40% επί των πρόσθετων τελών και επιβαρύνσεων για οφειλές μέχρι 31 Ιούλη 2012. Ακόμα, μπορούν να καταβάλλουν τις οφειλές τους σε έξι δόσεις με 100% έκπτωση επί των πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων ή σε 10 δόσεις με έκπτωση 75%. Οσες επιχειρήσεις κάνουν μία από τις παραπάνω ρυθμίσεις αναστέλλεται η λήψη αναγκαστικών μέτρων σε βάρος τους μέχρι το τέλος του 2013.

Στην ίδια τροπολογία καταργείται η εργοδοτική εισφορά προς την Εργατική Κατοικία και Εργατική Εστία, εξασφαλίζοντας στους εργοδότες 247 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Συνολικά η δέσμευση της κυβέρνησης είναι να μειωθούν οι εργοδοτικές εισφορές κατά 5%, με συνολικό κέρδος 1,2 δισ. ευρώ το χρόνο.

Με σχετική προσθήκη - τροπολογία προβλέπεται παράταση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» μέχρι τις 31 Μάρτη 2013. Το πρόγραμμα δεν καλύπτει όλους όσοι έχουν ανάγκη κι επιπλέον, θα χρηματοδοτηθεί με «μεταφορά πόρων από το λογαριασμό της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων», δηλαδή με χρήματα των ίδιων των συνταξιούχων. Επίσης, με τη λήξη του προγράμματος αναφέρεται ρητά πως για την «εκπλήρωση υποχρεώσεων απέναντι στην ΕΕ» οι συμβάσεις των εργαζομένων στο πρόγραμμα «μπορούν να ανανεώνονται ή να παρατείνονται καθόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της εν λόγω ρύθμισης, αποκλειόμενης σε κάθε περίπτωση της αναγνώρισής τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου».

Κινητοποίηση στα γραφεία της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στη Λάρισα, οργανώνουν, την ερχόμενη Δευτέρα, στις 12.30 μ.μ., οι σπουδαστές του ΕΠΑΣ - ΟΑΕΔ Λάρισας, μαζί με το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, διαμαρτυρόμενοι για το σταμάτημα των δρομολογίων μεταφοράς τους με λεωφορεία, καθώς και για το γεγονός ότι δεν έχουν πάρει βιβλία και καλούνται να «βολευτούν» με φωτοτυπίες. Οι αποστάσεις που πρέπει να διανύουν πολλοί μαθητές από και προς το σχολείο τους είναι πολύ μακρινές, καθώς στο ΕΠΑΣ - ΟΑΕΔ της Λάρισας φοιτούν μαθητές από τον Τύρναβο, αλλά και από περιοχές του νομού Τρικάλων, αφού εκεί δεν υπάρχει αντίστοιχο σχολείο.