ΠΟΛΙΤΙΚΗ | ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Πανηγυρίζει πάνω από το πτώμα των εργασιακών δικαιωμάτων

Θρασύτατα ο υπουργός Εργασίας παρουσίασε χτες στη Βουλή σαν επιτυχία το συμβιβασμό με την τρόικα

Στο χέρι του λαού είναι με οργάνωση και κλιμάκωση της ταξικής πάλης να εμποδίσει τα μέτρα, παλεύοντας ενάντια στη στρατηγική που τα επιβάλλει

Προκλητικός εμφανίστηκε για μια ακόμη φορά χτες στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας, για να ισχυριστεί ούτε λίγο ούτε πολύ ότι το πετσόκομμα των εργασιακών δικαιωμάτων που συναποφασίζει η κυβέρνηση μαζί με την τρόικα αποτελεί «επιτυχία», για την οποία θα έπρεπε να επιχαίρει ο λαός!

Ενημερώνοντας την αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, ο Γ. Βρούτσης είπε ότι η κυβέρνηση πέτυχε τις ελάχιστες δυνατές απώλειες στα εργασιακά, παρουσιάζοντας ως μεγάλη επιτυχία, το γεγονός πως ορισμένες αντεργατικές ανατροπές δε θα προωθηθούν στην παρούσα φάση, αλλά μετατίθενται κατά μερικούς μήνες. Ο ίδιος κλιμάκωσε τα εκβιαστικά ψευτοδιλήμματα, λέγοντας πως όσο δύσκολα και επώδυνα κι αν είναι τα μέτρα, συνδέονται με την παραμονή στο ευρώ και τη συνέχιση της χρηματοδότησης της χώρας...

Σύμφωνα με τον υπουργό, μετά τη συμφωνία με την τρόικα δεν μειώνεται περαιτέρω ο πετσοκομμένος κατώτατος μισθός, δεν θίγονται τώρα οι ωριμάνσεις (τριετίες), ο χρόνος προειδοποίησης για απόλυση θα μειωθεί σε 4, αντί για 3 μήνες, όπως ήταν η αρχική πρόταση και η μείωση των αποζημιώσεων δε θα είναι όσο μεγάλη ζητήθηκε αρχικά. Δηλαδή, μετά τα 16 χρόνια απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη η αποζημίωση θα είναι 12 μεικτοί μισθοί και 2.000 για κάθε χρόνο πάνω από τα 16 χρόνια.

Τη στιγμή που η κυβέρνηση καταργεί οριστικά την ΕΓΣΣΕ, ο υπουργός Εργασίας ισχυρίστηκε πως παρότι ο κατώτατος μισθός πλέον θα καθορίζεται με νόμο, «οι κοινωνικοί εταίροι» θα μπορούν να διαπραγματεύονται για καλύτερες αποδοχές «εάν το επιτρέπουν οι οικονομικές συνθήκες».

Συμφέρον του λαού να ανατρέψει την κόλαση

Την κόλαση που διαμορφώνεται για τους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα, κατήγγειλε στην παρέμβασή του ο βουλευτής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης. Στο σύνολο, σημείωσε, τα μέτρα υπηρετούν τη στρατηγική απόφαση της ΕΕ για την ανταγωνιστικότητα και την υποτίμηση της τιμής της εργατικής δύναμης, κάτι που αποτελεί προϋπόθεση για να επενδύσει το μεγάλο κεφάλαιο τα λιμνάζοντα κεφάλαιά του και να επανεκκινήσει η καπιταλιστική οικονομία, με τα εργατικά δικαιώματα στα τάρταρα.

Αυτό θα συμβεί, είπε, αν δεν ανατραπεί αυτή η πολιτική από την πάλη των ίδιων των εργαζομένων. Κάλεσε σε οργάνωση της πάλης, ώστε μαζικά οι εργαζόμενοι να σαρώσουν τα αντιλαϊκά μέτρα. Χωρίς αποδέσμευση από την ΕΕ, μονομερή διαγραφή του χρέους και ριζική ανατροπή αυτού του δρόμου ανάπτυξης, δεν υπάρχει μέλλον για το λαό, τόνισε χαρακτηριστικά.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΚΚΕ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ

Προσέγγισαν τις 20.000 οι υπογραφές στήριξης

Στην ιστοσελίδα katargisimnimonion.kke.gr ή km.kke.gr.

Τις 20.000 προσέγγιζαν χτες βράδυ οι υπογραφές στην ιστοσελίδα που δημιούργησε το ΚΚΕ για τη στήριξη της πρότασης νόμου που κατέθεσε, προκειμένου να καταργηθούν τα μνημόνια και οι δανειακές συμβάσεις. Παράλληλα αυξάνονται τα ψηφίσματα και οι αποφάσεις φορέων του κινήματος που στηρίζουν την πρόταση νόμου. Χτες στις αποφάσεις προστέθηκαν αυτές του Συλλόγου Σπουδαστών Δημοσίων ΙΕΚ Αττικής (ΣΥΣΔΙΕΚ), Δασκάλων και Νηπιαγωγών Σάμου και του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Δημητρίου.

Κάθε υπογραφή, κάθε στήριξη δυναμώνει τη λαϊκή απαίτηση να σταματήσουν και να ακυρωθούν τα μέτρα, συμβάλλει στη λαϊκή αφύπνιση και χειραφέτηση απέναντι σε αυτούς που έχουν συμφέρον και επιδιώκουν την υποταγή του λαού. Υπογραφή στο κείμενο έχει χρέος και πρέπει να βάλει κάθε εργαζόμενος, νέος, άνεργος, συνταξιούχος, ανεξάρτητα από το αν συμφωνεί σε όλα ή όχι με το ΚΚΕ.

Τι συμφώνησαν κυβέρνηση - τρόικα

Οι χτεσινοί πανηγυρισμοί του Γ. Βρούτση στη Βουλή, γίνονται διπλά προκλητικοί για τους εργαζόμενους και το λαό, αν αναλογιστεί κανείς ότι η συμφωνία με την τρόικα στα εργασιακά περιλαμβάνει τα παρακάτω:

1. Κατάργηση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και αντικατάστασή της από τον ελάχιστο μισθό που θα νομοθετήσει η κυβέρνηση. Ως εκ τούτου, καταργείται το επίδομα γάμου οριστικά και οι παροχές που κατοχυρώνονται σε αυτή (π.χ. άδειες). Σε ό,τι αφορά τις ωριμάνσεις (τριετίες), αρχικά «παγώνουν», με στόχο σε μια επόμενη φάση να καταργηθούν και αυτές για τους παλιούς εργαζόμενους, ενώ οι νέοι δεν μπορούν να τις κατοχυρώσουν ποτέ. Ετσι ο μισθός των 586 ευρώ μικτά για τους άνω των 25 ετών και των 511 ευρώ μικτά για τους κάτω των 25, γίνεται ο μόνιμος μισθός τουλάχιστον για μια ολόκληρη γενιά εργατοϋπαλλήλων. Μάλιστα, σε περίπτωση που οι εργοδοτικές οργανώσεις και οι εργαζόμενοι καταλήξουν σε συμφωνία που προβλέπει κάποιο καλύτερο καθεστώς στην ΕΓΣΣΕ, αυτό δεν μπορεί να έχει καθολική ισχύ, αλλά θα εφαρμόζεται μόνο στις επιχειρήσεις που εκπροσωπούνται στη διαπραγμάτευση.

2. Περικόπτονται οι αποζημιώσεις λόγω απόλυσης μέσα από τη μείωση εκ νέου του χρόνου προειδοποίησης από τους 6 μήνες (μάξιμουμ) στους 3 ή 4 μήνες (μάξιμουμ) και ανάλογη μείωση σε όλη την κλίμακα. Η οροφή της αποζημίωσης - στην πράξη - δε θα ξεπερνά τους 12 μήνες, αφού η συντριπτική πλειοψηφία των απολύσεων θα γίνεται με προειδοποίηση. Σε αυτούς που έχουν συμπληρώσει τα 16 χρόνια προϋπηρεσίας, ακόμα και όταν απολυθούν χωρίς προειδοποίηση, τίθεται πλαφόν στο ύψος των καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών μέχρι τα 1.800 έως 2.000 ευρώ, για τα χρόνια πέραν του 16ου. Γίνεται ένας τεχνητός διαχωρισμός σε «παλιούς» και «νέους» εργαζόμενους σε σχέση με την αποζημίωση, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες, από την ψήφιση της σχετικής διάταξης, δε θα υπάρχει χρονική «ωρίμανση» για όσους έχουν λιγότερα από 16 χρόνια προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, αλλά ο χρόνος προϋπηρεσίας «παγώνει». Ετσι, όταν ο εργαζόμενος αυτός απολυθεί στο μέλλον, χωρίς προειδοποίηση, ακόμα και αν έχει συμπληρώσει 20 και 25 χρόνια προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, η αποζημίωσή του δε θα ξεπερνά τους 12 τακτικούς μισθούς. Στην πραγματικότητα, οι νέες αυτές παρεμβάσεις προϊδεάζουν για σχέδιο οριστικής κατάργησης των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης.

3. Καταργείται το 8ωρο, 5ήμερο, 40ωρο και δίνεται η δυνατότητα για 6ήμερη εργασία, στην οποία οι επιχειρήσεις θα κατανέμουν το χρόνο εργασίας χωρίς να επιβαρύνονται με προσαύξηση λόγω υπερωριών. Ο ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης μεταξύ δύο βαρδιών μειώνεται από τις 12 στις 11 ώρες (σύμφωνα και με σχετική Ευρωενωσιακή Οδηγία) και συνολικά ο ημερήσιος χρόνος εργασίας αποδεσμεύεται από το χρόνο λειτουργίας των επιχειρήσεων. Στην πραγματικότητα, ανοίγει ο δρόμος για 13 ώρες δουλειάς τη μέρα με διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Ακόμα και οι άδειες προσαρμόζονται απόλυτα στη λειτουργία των επιχειρήσεων, ενώ τα ωράρια εργασίας, οι υπερωρίες, τα δελτία απασχόλησης προσωπικού στις οικοδομές δε θα δίνονται για προέγκριση, αλλά θα υποβάλλονται εκ των υστέρων, δημιουργώντας άλλη μια πηγή ανασφάλιστης εργασίας και κάθε είδους σφετερισμού σε βάρος των εργαζομένων.

ΑΛΕΚΑ ΠΑΠΑΡΗΓΑ

Αναζητούν σκληρότερους όρους ταξικής εκμετάλλευσης

Δήλωση της ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ

Η ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Αλέκα Παπαρήγα έκανε χτες την ακόλουθη δήλωση σχετικά με τα Εργασιακά και τις λεγόμενες διαφωνίες των κυβερνητικών εταίρων: «Το πρώτο πράγμα είναι ότι το ενδιαφέρον της Ευρωπαϊκής Ενωσης, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και του ΔΝΤ (αυτό είναι η τρόικα και έχει ξεχαστεί) είναι ακριβώς να ανατρέψουν πλήρως τα εργασιακά δικαιώματα, γιατί εκεί είναι το ψωμί, εκεί είναι το κέρδος. Εχετε δει να γίνεται καυγάς για άλλα ζητήματα; Κυρίως γίνεται εκεί.

Αρα αυτό το συμπέρασμα που πρέπει να βγάλουν οι εργαζόμενοι είναι ότι προσπαθούν να βρουν νέους πιο σκληρούς όρους ταξικής εκμετάλλευσης. Οι διαφωνίες υπάρχουν γιατί υπάρχει ένας λαός που κινητοποιείται, γιατί φοβούνται τη λαϊκή ψήφο. Είναι οι γνωστές διαφωνίες - διαφωνίες επιμέρους θα έλεγα - μπροστά σε ένα κίνημα που δυναμώνει. Το θέμα είναι το εξής σ' αυτή την περίπτωση: Απ' τη στιγμή που θεωρούν ότι μονόδρομος είναι το ευρώ, η Ευρωζώνη και κυρίως η ΕΕ, απ' τη στιγμή που θεωρούν ότι μονόδρομος είναι η δόση, τότε οι διαφωνίες και των δύο δεν είναι τίποτα άλλο παρά εξαπάτηση του λαού».