Ανάστατοι είναι οι εργάτες στην «Ελληνική Χαλυβουργία» μετά τις νέες αξιώσεις του μεγαλοβιομήχανου Μάνεση για μείωση κατά 25% στους μισθούς των εργαζομένων στα δύο εργοστάσια της «Χαλυβουργίας» σε Βόλο και Βελεστίνο.

Σύμφωνα με πληροφορίες συνδικαλιστών, την περασμένη Δευτέρα στο εργοστάσιο του Βόλου εμφανίστηκε αιφνιδιαστικά ο ίδιος ο ιδιοκτήτης Ν. Μάνεσης και σε συνάντηση με το σωματείο, μίλησε για το μεγάλο «ανταγωνισμό», τη μείωση παραγγελιών και την ανάγκη να μειωθεί το κόστος παραγωγής, για να καταλήξει στην τελική του πρόταση για τη μείωση των μισθών. Προχώρησε μάλιστα και σε άμεσο εκβιασμό, ότι αν αρνηθούν, έχει στο συρτάρι και άλλες πιο επώδυνες προτάσεις για τους εργάτες, αφήνοντας να εννοηθεί για εκ περιτροπής εργασία με μείωση 30% και πάνω στους μισθούς.

Από την πλευρά τους, οι συμβιβασμένοι συνδικαλιστές του σωματείου εμφανίστηκαν παραπλανημένοι και προδομένοι. Την επόμενη μέρα, το ΔΣ συνεδρίασε και απέρριψε ομόφωνα τις μειώσεις 25%, ξεκαθαρίζοντας πάντως - με επιστολή του προς την εργοδοσία - ότι η αντίδρασή του θα είναι να ...επανέλθει με νέες προτάσεις στο τραπέζι του «διαλόγου». Επιπλέον - μετά από πρόταση των διευθυντών - συνεννοήθηκαν ώστε να δοθεί προχτές μια μέρα άδεια στους εργάτες για να μην πάρουν μέρος στη γενική απεργία. Την ίδια στιγμή αντί να συγκαλέσουν άμεσα Γενική Συνέλευση των εργαζομένων το μεταθέτουν συνεχώς και κάτω από την πίεση και την οργή «υπόσχονται» ότι θα γίνει την ερχόμενη βδομάδα.

Πάντως, τα συμπεράσματα του πολύμηνου αγώνα των χαλυβουργών του Ασπροπύργου, σε συνδυασμό με τις νέες εξελίξεις στην εταιρεία, φαίνεται να προβληματίζουν γόνιμα τους εργάτες, όπως εκφράζεται ανοιχτά και στις εξορμήσεις που ξεκίνησε τη Δευτέρα το Συνδικάτο Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας» έξω από τα δύο εργοστάσια.

Χτες το απόγευμα, η διοίκηση του Σωματείου των εργατών στο εργοστάσιο του Ασπροπύργου, συνεδρίασε με βάση τις τελευταίες εξελίξεις στην εταιρεία και αποφάσισε ομόφωνα αγωνιστικές πρωτοβουλίες. Εκφράζοντας την ολόπλευρη συμπαράστασή του στους εργάτες της Μαγνησίας, το ΔΣ του σωματείου αποφάσισε:

- Να πάρει πρωτοβουλία για συνάντηση με το σωματείο των εργαζομένων της επιχείρησης στο Βόλο.

- Να προχωρήσει σε Γενική Συνέλευση των χαλυβουργών του Ασπροπύργου την ερχόμενη Πέμπτη 25 Οκτώβρη στις 3 το μεσημέρι στο Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας.

- Να προσκαλέσει σε πανελλαδική σύσκεψη όλα τα σωματεία του μετάλλου για να οργανωθεί ο κοινός αγώνας απέναντι στη συντονισμένη επίθεση της εργοδοσίας του κλάδου.

Στην ανακοίνωση που εξέδωσε το σωματείο επισημαίνει:

«Με την συμπλήρωση ενός χρόνου από τότε που ο βιομήχανος Μάνεσης ζήτησε πενθήμερο και απολύσεις, ξαναχτυπά, κάνοντας την αρχή πάλι από τους εργαζόμενους του Βόλου και του Βελεστίνου. Αφού για 9 μήνες τους χρησιμοποίησε ως απεργοσπαστικό μηχανισμό για να τσακίσει τους εργάτες στον Ασπρόπυργο αφού τους ξεζούμισε βάζοντάς τους να δουλεύουν για 10 και 12 ώρες, τώρα που έκανε τη δουλειά του, τους ζητάει να δεχθούν να μειωθούν οι μισθοί τους κατά 25%, επιβεβαιώνοντας ότι η εργοδοσία στο μόνο θεό που πιστεύει είναι το κέρδος.

Κάθε μέρα που περνάει επιβεβαιώνονται οι χαλυβουργοί του Ασπροπύργου που αντιστάθηκαν ηρωικά για 9 μήνες στις ορέξεις και τις απαιτήσεις του βιομηχάνου Μάνεση. Οτι είχαν δίκιο όταν καλούσαν τους συναδέλφους τους στο Βόλο - Βελεστίνο να συμπαραταχθούν μαζί τους στον αγώνα για να αντιμετωπίσουν τις επιδιώξεις του Μάνεση, όταν τους προειδοποιούσαν ότι αφού ο εργοδότης κάνει τη δουλειά του, αργά ή γρήγορα θα έρθει και η σειρά τους.

Το ΔΣ του Σωματείου των χαλυβουργών του Ασπροπύργου καταγγέλλει τον βιομήχανο Μάνεση. Απορρίπτει τις επιδιώξεις του για μείωση μισθών κατά 25% και εκφράζει την ταξική αλληλεγγύη του στους συναδέλφους χαλυβουργούς του Βόλου.

Καλούμε τους συναδέλφους μας στο Βόλο - Βελεστίνο να απορρίψουν τις αξιώσεις του βιομηχάνου Μάνεση. Να βγάλουν συμπεράσματα και να μην παραπλανηθούν για άλλη μια φορά από κούφια λόγια και υποσχέσεις της εργοδοσίας του τύπου "παλεύουμε για την ευρωστία της επιχείρησης και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας". Να γυρίσουν την πλάτη σε αυτούς που καλλιεργούν τις αυταπάτες, να συνταχθούν με το ταξικό κίνημα και να παλέψουν ενάντια στα μέτρα που πάει να επιβάλλει ο Μάνεσης με τις πλάτες που του κάνει η κυβέρνησή του.

Καλούμε και τους χαλυβουργούς του Ασπροπύργου να βρίσκονται σε επαγρύπνηση, σε ετοιμότητα γιατί ο Μάνεσης δε θα σταματήσει σε Βόλο - Βελεστίνο, θα έρθει και στον Ασπρόπυργο να ζητήσει μείωση μισθών. Τώρα έχουμε την εμπειρία του ηρωικού μας αγώνα, δε θα επιτρέψουμε να μας αναγκάσει να δουλεύουμε μέσα στη φωτιά και στο σίδερο για 500 ευρώ. Μαζί με τους συναδέλφους μας σε Βόλο - Βελεστίνο δεν πρέπει να επιτρέψουμε να περάσουν πιθανόν γενικότερα αντεργατικά σχέδια που ετοιμάζει ο βιομήχανος Μάνεσης, πέρα από τη μείωση μισθών.

Το ΔΣ του σωματείου του Ασπροπύργου καλεί το ΔΣ του σωματείου του Βόλου, να πάρουμε κοινές αγωνιστικές πρωτοβουλίες για να αντιμετωπίσουμε από κοινού το επόμενο διάστημα τις επιδιώξεις του εργοδότη. Αυτό είναι το καθήκον που έχουμε σαν εργάτες. Ο κοινός μας εχθρός είναι ο Μάνεσης όπως και ολόκληρη η τάξη του».

Νομιμοποίηση της μείωσης του κατώτατου μισθού από τα 751 ευρώ μεικτά στα 586 ευρώ και της αύξησης της δοκιμαστικής περιόδου ενός εργαζόμενου πάνω από τους 2 μήνες, δίνει η Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης με πρόσφατη απόφασή της. Η απόφαση θέτει «βέτο» - συμβουλευτικά πάντα - στις αποφάσεις της ελληνικής κυβέρνησης (το 2010) για μείωση του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών στα 2/3 του εθνικού κατώτατου μισθού (586 ευρώ) και στην παράταση της δοκιμαστικής περιόδου από 2 σε 12 μήνες, όπου οι εργαζόμενοι μπορεί να απολυθούν χωρίς ειδοποίηση και χωρίς καμία αποζημίωση.

Το σκεπτικό του Συμβουλίου της Ευρώπης δεν θα μπορούσε παρά να είναι έωλο στην προσπάθειά του να «δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα»: έτσι, θεωρεί πως η μείωση του μισθού στους νέους Ελληνες σημαίνει πως πλέον αμείβονται κάτω από το όριο της φτώχειας των 580 ευρώ το μήνα. Ωστόσο το όριο της φτώχειας στην Ελλάδα είναι πάνω από 600 ευρώ το μήνα, όριο εξαιρετικά χαμηλό με βάση και τη διαρκή αύξηση του κόστους ζωής.

Αναφορικά με τη δοκιμαστική περίοδο, πριν το 2010, αυτή ήταν στους δυο μήνες, οπότε ο εργοδότης μπορούσε να απολύσει τον εργαζόμενο αν δεν ήταν ευχαριστημένος, χωρίς αποζημίωση. Το Συμβούλιο της Ευρώπης ισχυρίζεται πως το ένα έτος δοκιμαστικής περιόδου «αντιβαίνει στο καταστατικό» του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη που αναφέρει πως οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα σε «λογική» ειδοποίηση πριν τερματιστεί η απασχόλησή τους, χωρίς ωστόσο να καθορίζει την περίοδο της «λογικής» ειδοποίησης.

Η ηγεσία της ΓΣΕΕ που στα λόγια διαφωνούσε με τη μείωση του εθνικού βασικού μισθού (από 751 ευρώ στα 586 ευρώ), που επέβαλε η κυβέρνηση τον Φλεβάρη του 2012, πανηγυρίζει τώρα με την απόφαση του Συμβουλίου της Ευρώπης για βασικό μισθό στα 586 ευρώ λέγοντας πως «ο αγώνας των συνδικάτων (...) φέρνει αποτελέσματα, καθώς κρίθηκαν παράνομες από το Συμβούλιο της Ευρώπης εργασιακές ανατροπές στην Ελλάδα επειδή παραβιάζουν κατάφορα τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη». Σπεύδει να καλέσει «την κυβέρνηση να σεβαστεί και να εφαρμόσει άμεσα τις συστάσεις του Συμβουλίου της Ευρώπης καθώς και το Συμβούλιο Επικρατείας» όπου θα συζητηθεί και δική της σχετική προσφυγή.

Δηλαδή η ηγεσία της ΓΣΕΕ θέλει να κατοχυρωθεί και από το Συμβούλιο της Επικρατείας ο εθνικός βασικός μισθός των 586 ευρώ! Ακόμα μια φορά ρίχνει νερό στο μύλο της λαϊκής παραπλάνησης, καλλιεργώντας αυταπάτες για το ρόλο της ΕΕ, την ίδια στιγμή που εμφανίζεται - δήθεν - να καταγγέλλει την τρόικα (στην οποία συμμετέχει και η ΕΕ) και όσα προωθεί.