Αυτό συνέβη και στην περίπτωση του Μιλτιάδη Ευσταθιάδη, εργαζόμενου στο Δήμο Ελληνικού, ο οποίος τέθηκε την περασμένη βδομάδα σε «αυτοδίκαιη αργία», όπως ορίζει η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 224/Α/12-11/2012, μετά από κατηγορία, το 2007, για κλοπή ή καταστροφή κάμερας εταιρείας που για χρόνια παράνομα εκμεταλλευόταν την πλαζ του Αγίου Κοσμά. Ο εργαζόμενος συμμετείχε τότε σε κινητοποίηση του δήμου και κατοίκων ρίχνοντας τα κάγκελα της εταιρείας που έφραζαν τμήμα της παραλίας. Η εταιρεία στο πλαίσιο τρομοκρατίας κατέθεσε πλήθος μηνύσεων, μεταξύ των οποίων και στον συγκεκριμένο εργαζόμενο, ο οποίος όμως δεν ενημερώθηκε ποτέ για τις δίκες και καταδικάστηκε ερήμην. Η υπόθεση όμως δεν τελεσιδίκησε καθώς πήγε στον Αρειο Πάγο και θα εκδικαστεί στις 8 του Φλεβάρη καθώς ο μοναδικός μάρτυρας κατηγορίας δεν εμφανίστηκε ποτέ σε δίκη, θέτοντας σε αμφισβήτηση τη νομιμότητα της απόφασης.

Παρέμβαση για το θέμα έκανε στη Βουλή το ΚΚΕ με Ερώτηση που κατέθεσαν οι βουλευτές Χρήστος Κατσώτης και Γιάννης Γκιόκας, ζητώντας να σταματήσει η άδικη δίωξη σε βάρος του εργαζόμενου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρεία απαίτησε να τεθεί ο εργαζόμενος σε «αυτοδίκαιη αργία», όπως και έγινε τελικά. Αμεσα το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής μαζί με το Σωματείο Εργαζομένων του δήμου έκαναν παρέμβαση στον δήμαρχο Ελληνικού και απαίτησαν να συνεχίσει να πληρώνεται ο εργαζόμενος και να καλυφτεί το υψηλό οικονομικό κόστος από τον δήμο για την εκδίκαση της υπόθεσης στον Αρειο Πάγο. Κάτι που αποδέχτηκε ο δήμαρχος και στη συνέχεια, την περασμένη Τρίτη το βράδυ, τα αιτήματα αυτά επικυρώθηκαν με απόφαση και του ίδιου του Δημοτικού Συμβουλίου, όπως και γενικότερα η μη εφαρμογή του νόμου.

Μάλιστα, σε παρέμβασή της η «Λαϊκή Συσπείρωση» στη συνεδρίαση του ΔΣ ζήτησε και έγινε αποδεκτό ο δήμος να προχωρήσει σε παρέμβαση στο υπουργείο Εσωτερικών και να εξεταστεί το ενδεχόμενο να κλείσει ο δήμος σε ένδειξη συμπαράστασης τη μέρα της δίκης του εργαζόμενου στον Αρειο Πάγο.

Κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε χτες το μεσημέρι στο δημαρχείο Βόλου όπου εκπρόσωποι 25 εργατικών σωματείων, εργαζόμενοι στο Δήμο, η ΔΑΣ ΟΤΑ, η Λαϊκή Συσπείρωση και άλλοι παρέδωσαν στο δήμαρχο Π. Σκοτεινιώτη (η δημοτική αρχή στηρίζεται από ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ) κείμενο με 1.600 υπογραφές εργαζομένων με το οποίο καταγγέλλεται και καταδικάζεται η μετακίνηση του Θόδωρου Τσαλούχα από τη θέση του προϊστάμενου καθαριότητας Νέας Ιωνίας σε ανάλογη θέση στην Πορταριά.

«Η μετακίνηση -σημειώνεται στο κείμενο- αποτελεί ξεκάθαρη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη γιατί ο Θ. Τσαλούχας σα μέλος του ΔΣ του Συλλόγου ΟΤΑ Μαγνησίας πρωτοστάτησε το προηγούμενο διάστημα στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του χώρου, που αποφασίζονταν ομόφωνα από τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου του και της Ομοσπονδίας του. Η Δημοτική Αρχή έχει στοχοποιήσει το Θόδωρο Τσαλούχα όλο το προηγούμενο διάστημα, την περίοδο του πολυήμερου αγώνα των εργαζομένων του δήμου ενάντια στις απολύσεις, με αναφορές, απειλές μέχρι και για απόλυση, ενώ αξιοποίησε και εισαγγελικές παρεμβάσεις.

Η απομάκρυνσή του έχει ξεκάθαρο στόχο την αποκοπή του από την πλειοψηφία των εργαζομένων στους ΟΤΑ, στοχεύοντας τον ίδιο το σύλλογο και την αγωνιστική πορεία του. Ταυτόχρονα, θέλει να στείλει μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους ότι θα τιμωρείται η όποια συνδικαλιστική και πολιτική δραστηριότητα στο Δήμο. (...) Για όλους τους παραπάνω λόγους απαιτούμε από τη Δημοτική Αρχή την άμεση ανάκληση της απόφασης για τη μετακίνηση του Θ. Τσαλούχα».

Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι η Λαϊκή Συσπείρωση Βόλου σε συνέντευξη που έδωσε την περασμένη Τετάρτη με αφορμή τη δίωξη επισήμανε πως «η ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, της ύδρευσης και άλλων υπηρεσιών απαιτούν σύμφωνα και με την πολιτική της κυβέρνησης το τσάκισμα του λαϊκού κινήματος και πιο συγκεκριμένα των εργαζομένων στις υπηρεσίες αυτές που αντιστέκονται. Αυτή τη γραμμή καταστολής, πολιτικών εκβιασμών και τρομοκράτησης ακολουθεί κατά γράμμα και η δημοτική αρχή Βόλου».

Η δημοτική αρχή επιχείρησε να δικαιολογήσει τη μετακίνηση του Θ. Τσαλούχα, ισχυριζόμενη ότι γίνεται στο πλαίσιο αλλαγών με στόχο τη βελτίωση της καθαριότητας! Ομως, η απομάκρυνση αυτή θα έχει ακριβώς τα αντίθετα αποτελέσματα καθώς ο Θ. Τσαλούχας εργάζεται στο συγκεκριμένο πόστο επί 33 χρόνια και ξέρει όπως λένε συνάδελφοί του, τη Νέα Ιωνία «απέξω και ανακατωτά».

Η τακτική εκφοβισμού των εργαζομένων από τη δημοτική αρχή δεν περιορίζεται μόνο στη μετακίνηση αλλά και στην πρόσφατη απόφασή της να ζητήσει από τους εργαζόμενους να συμπληρώσουν ειδικά παρουσιολόγια στα οποία θα δηλώνουν αν τις μέρες των κινητοποιήσεων έκαναν απεργία, στάση εργασίας ή συμμετείχαν σε κατάληψη.

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν την επόμενη Παρασκευή 8 Φλεβάρη, οι εργαζόμενοι της «COCA COLA» στα εργοστάσια της Θεσσαλονίκης και του Βόλου, αντιδρώντας στα σχέδια της πολυεθνικής για νέες απολύσεις και συρρίκνωση των παραγωγικών τμημάτων.

Σύμφωνα με καταγγελία των εργαζομένων, στο εργοστάσιο του Βόλου ξεκίνησε η προσπάθεια της επιχείρησης να λειτουργήσει παραγωγικά τμήματα με εργολάβους, χρησιμοποιώντας εργαζόμενους εργολάβων. Την ίδια ώρα η επιχείρηση προχωρά σε εισαγωγές έτοιμων μιγμάτων συρρικνώνοντας ακόμη περισσότερο την παραγωγική δυνατότητα του εργοστασίου.

Ταυτόχρονα, απαιτεί νέες απολύσεις στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης, με την απειλή πως αν οι εργαζόμενοι δε δεχθούν τις απολύσεις, θα προχωρήσει σε οριστικό κλείσιμο του εργοστασίου.

Θυμίζουμε πως τον τελευταίο 1,5 χρόνο, η «COCA COLA» μείωσε το προσωπικό της πανελλαδικά κατά περίπου 1.000 εργαζόμενους, είτε με «οικειοθελείς» αποχωρήσεις - απολύσεις, αλλά και με τη μη κάλυψη των κενών που δημιουργήθηκαν από συνταξιοδοτήσεις.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν από την πολυεθνική να εγκαταλείψει τα σχέδιά της για παραπέρα μείωση των θέσεων εργασίας και να καλύψει τις θέσεις εργασίας όσων αποχώρησαν με εθελούσια έξοδο και συνταξιοδότηση από τα εργοστάσια.