Σύμφωνα με το νόμο 4093/2012, οι ανασφάλιστοι υπερήλικοι που λαμβάνουν προνοιακή σύνταξη από τον ΟΓΑ, δε θα είναι πλέον δικαιούχοι «αν λαμβάνουν ή δικαιούνται οι ίδιοι σύνταξη από οποιοδήποτε φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης ή το Δημόσιο στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, ανεξαρτήτως ποσού»! Και επειδή τα 66 ευρώ της 95χρονης αντιστασιακής εμπίπτουν στη δαγκάνα του νόμου, χάνει τη σύνταξή της και τους ελάχιστους πόρους προς επιβίωση.

Η συγκεκριμένη περίπτωση δεν είναι η μοναδική. Κίνδυνο να απολέσουν ακόμα και αυτά τα 340 ευρώ της προνοιακής σύνταξης, έχουν πολλοί από τους περίπου 40.000 υπερήλικες ανασφάλιστους του ΟΓΑ, που την έπαιρναν μέχρι τώρα, στην περίπτωση που λαμβάνουν ταυτόχρονα και κάποιο -έστω ελάχιστο- ποσό από άλλο ασφαλιστικό ταμείο ή το δημόσιο.

Σημειώνεται ότι τη «σύνταξη» αυτή του ΟΓΑ, τη λαμβάνουν επί της ουσίας υπερήλικες άποροι, οι οποίοι στη διάρκεια του εργάσιμου βίου τους δεν κατάφεραν να εξασφαλίσουν κάποια αξιοπρεπή σύνταξη από άλλον ασφαλιστικό φορέα ή καθόλου σύνταξη. Γι' αυτό για τη συγκεκριμένη παροχή -που η κυβέρνηση την ονομάζει σύνταξη- τίθεται και εισοδηματικό κριτήριο, το ποσό των 4.320 ευρώ ετησίως.

Σύμφωνα μάλιστα με τα στοιχεία των τελευταίων μηνών για τις συντάξεις που καταβάλλονται τις οποίες καταγράφει το σύστημα «ΗΛΙΟΣ», προκύπτει ότι οι δικαιούχοι υπερήλικες ανασφάλιστοι μειώθηκαν από 40.161 τον περασμένο Αύγουστο, σε 37.921 τον Οκτώβρη. Είναι δηλαδή μειωμένοι κατά 2.240 άτομα. Η μείωση αυτή πρέπει να σχετίζεται άμεσα με την εφαρμογή της εν λόγω διάταξης. Αλλωστε, το ίδιο πρόβλημα έχει προκύψει και με τους ομογενείς από την πρώην Σοβιετική Ενωση και τους παλιννοστούντες που και αυτοί χάνουν τη σύνταξη αυτή και που για το πρόβλημά τους το ΚΚΕ έχει φέρει επανειλημμένως το θέμα στη Βουλή.

Η κυβέρνηση συνεχίζει βήμα βήμα να ξηλώνει δικαιώματα στο Δημόσιο, πολλά από τα οπαία έχουν άμεση σχέση με τη υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Με σχέδιο νόμου που κατέθεσε, η κυβέρνηση:

• Καταργεί την άδεια που συνολικά έφθανε τις έξι μέρες το χρόνο και δίνονταν σε όσους εργαζόμενους χρησιμοποιούν ηλεκτρονικό υπολογιστή.
• Μειώνει τις βραχύχρονες αναρρωτικές άδειες που δίνονται ανά έτος, από δέκα μέρες σε οκτώ (με ιατρική γνωμάτευση) και από τέσσερις σε δύο (με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου).
• Μειώνει τις άδειες εξετάσεων για φοιτητές - δημόσιους υπαλλήλους, από 20 σε 10 μέρες ανά εκπαιδευτικό έτος. Για κάθε μέρα εξετάσεων θα δίνεται μία, αντί για δύο μέρες άδεια.
• Καταργεί την εκπαιδευτική άδεια, τριών και τεσσάρων ετών. Αντικαθίσταται από άδεια που θα φθάνει μέχρι και τρεις μέρες τη βδομάδα για τη συμμετοχή σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα ή για την εκπόνηση της διδακτορικής διατριβής στο εσωτερικό.
• Για τις γονικές άδειες σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κλπ. χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής διάρκειας τριών μηνών με αποδοχές για κάθε τέκνο επιπλέον του έτους. Ακόμα, ο πατέρας δημόσιος υπάλληλος έχει τη δυνατότητα να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας ανατροφής, σε περίπτωση που δεν εργάζεται η σύζυγός του.

Με άλλες διατάξεις του νομοσχεδίου, δίνεται η δυνατότητα οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία να κάνουν αίτηση άρσης και προβλέπεται η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας. Τέλος, αναφέρεται πως υπάρχει διάταξη που προβλέπει την πρόσληψη των επιτυχόντων στο διαγωνισμό 8Κ του ΑΣΕΠ από το ΙΚΑ ΕΤΑΜ και την αποκατάσταση σε φορέα του υπουργείου Εργασίας των επιτυχόντων στο διαγωνισμό 9Κ.