Στο Ασφαλιστικό εστίασε, μεταξύ άλλων, ο νέος πρόεδρος των βιομηχάνων, στη γενική τους συνέλευση, που έγινε προχτές
Eurokinissi |
Ο πρώην και ο νυν πρόεδρος του ΣΕΒ συνομιλούν με τον Αλέξη Τσίπρα... |
Ο ίδιος ο πρόεδρος του ΣΕΒ, επιχειρώντας να σύρει τους εργαζόμενους κάτω από τις σημαίες του κεφαλαίου, ευθέως υποστήριξε πως «οι χαμένες θέσεις εργασίας θα ανακτηθούν και τα εισοδήματα των εργαζομένων θα βελτιωθούν, μόνο όταν οι επιχειρήσεις γίνουν ανταγωνιστικές διεθνώς...». Δηλαδή, οι εργάτες προκειμένου να έχουν ένα ξεροκόμματο, θα πρέπει να δώσουν γην και ύδωρ στους επιχειρηματίες. Αυτός είναι ο εκβιασμός του ΣΕΒ.
Ακριβώς αυτό σηματοδοτεί η αξίωση για παραπέρα «μείωση του μη μισθολογικού κόστους», καθώς, όπως είπε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, «η επιβάρυνση των αμοιβών των εργαζομένων με βαρύτατες ασφαλιστικές εισφορές και φόρους εισοδήματος, διαβρώνουν την ανταγωνιστικότητα της εργασίας και εν τέλει των επιχειρήσεων».
Αυτά λέγονται τη στιγμή που ήδη έχει νομοθετηθεί η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 5 μονάδες, δηλαδή 1,1 μονάδα από το φθινόπωρο του 2012, 2,9 μονάδες από την 1/7/2014 και κατά 1 μονάδα ακόμα μέχρι τις 1/1/2016. Με αυτό τον τρόπο, οι καπιταλιστές απαλλάχτηκαν από εισφορές 1,3 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση προς το ΙΚΑ, το οποίο οδηγείται σε οικονομικό στραγγαλισμό.
Μόνο που αυτός ο οικονομικός στραγγαλισμός του ΙΚΑ, δηλαδή του μεγαλύτερου δημόσιου ασφαλιστικού Οργανισμού, είναι ευπρόσδεκτος για τους βιομήχανους, αφού ήδη έχουν έτοιμη τη λύση.
Αυτή, σύμφωνα με τα λεγόμενα του προέδρου του ΣΕΒ, είναι η «εγκαθίδρυση του δεύτερου και τρίτου πυλώνα ασφάλισης: Είναι καιρός να ενθαρρυνθεί η συμπλήρωση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης με προγράμματα του ιδιωτικού τομέα, ώστε να μπορούν οι μισθωτοί να βλέπουν το μέλλον με κάποια στοιχειώδη σιγουριά. Πολιτεία, εργοδότες και εργαζόμενοι οφείλουν να συνεργαστούν, να άρουν αντικίνητρα και αποτρεπτικές ρυθμίσεις που σήμερα υποβαθμίζουν το 2ο και 3ο πυλώνα της ασφάλισης και να τους αναδείξουν σε αναπτυξιακούς μοχλούς, όπως ισχύει στις αναπτυγμένες οικονομίες».
Τι θέλει ο ΣΕΒ; Στη θέση της δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης να εισχωρήσουν τα Επαγγελματικά Ταμεία (2ος πυλώνας) που λειτουργούν με το κεφαλαιοποιητικό ατομικό σύστημα, χωρίς να υπάρχει καμία εγγύηση για το ύψος της σύνταξης που θα παίρνει ο ασφαλισμένος στο τέλος του εργάσιμου βίου του, καθώς και η αμιγής ιδιωτική ασφάλιση (3ος πυλώνας).
Η επίκληση, εκ μέρους του, του προτύπου των «αναπτυγμένων οικονομιών» σημαίνει ότι οι δημόσιες συντάξεις θα συρρικνωθούν στο έπακρο και μέσω των νέων εισφορών για τον 2ο και 3ο πυλώνα, στον οποίο θα υποχρεωθούν να καταφεύγουν οι εργαζόμενοι, θα αναπτυχθεί η «ιδιωτική αγορά» συντάξεων. Από αυτόν τον τομέα, οι ασφαλιστικές εταιρείες και οι χρηματιστηριακοί όμιλοι θα αντλούν φτηνό και ζεστό χρήμα και θα το διαχειρίζονται προς όφελος των καπιταλιστικών επιχειρήσεων.
Οσο για την «ανταμοιβή της παραγωγικότητας» στην οποίο ομνύει ο ΣΕΒ και τη «διανομή κερδών στο προσωπικό», και εδώ γι' αυτό που ενδιαφέρεται είναι η σύνδεση του μισθού με την απόδοση και η απαλλαγή από εισφορές και φόρους των υψηλόβαθμων στελεχών των επιχειρήσεων. «Η πολιτεία οφείλει να μεριμνήσει ώστε τέτοιου είδους ανταμοιβές να μην εξανεμίζονται από φόρους και εισφορές...», δηλαδή της δικής τους κάστας και όχι βέβαια ο γλίσχρος μισθός της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων.
Η ιδιοκτήτρια εταιρεία πιέζει για ακόμα μικρότερους μισθούς, μετά το 15% μείωση που επέβαλε πριν από έναν περίπου χρόνο
Για 18η μέρα συνέχισαν χτες την απεργία τους οι εργαζόμενοι στο Καζίνο Λουτρακίου, απαντώντας και μ' αυτόν τον τρόπο στην ανταπεργία («λοκ άουτ») που επέβαλε από το πρωί της Τετάρτης η εργοδοσία. Χτες βράδυ, αναμένονταν η απόφαση του δικαστηρίου για τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν οι εργαζόμενοι προκειμένου να κηρυχτεί παράνομη η ανταπεργία, ενώ σε γενική συνέλευση θα αποφάσιζαν τα παραπέρα βήματα στον αγώνα τους.
Οι περίπου 1.400 εργαζόμενοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα μηνών και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Το πρόσχημα που επικαλέστηκε η εργοδοσία για το «λοκ άουτ», είναι η «κόπωση» των ελάχιστων εργαζομένων που δε συμμετείχαν στην απεργία. Στην πραγματικότητα, ασκεί πίεση για να σπάσει την απεργία των εργαζομένων και να επιβάλει νέες μειώσεις στους μισθούς, όπως έκανε και πριν από έναν περίπου χρόνο, όταν η πλειοψηφία του σωματείου υπέγραψε σύμβαση με μειώσεις που έφταναν το 15%.
Παρά τις «διαβεβαιώσεις» της συνδικαλιστικής πλειοψηφίας ότι με αυτόν τον τρόπο οι εργαζόμενοι γλίτωσαν τα χειρότερα, ένα χρόνο μετά βρίσκονται ξανά αντιμέτωποι με την επιθετικότητα της εργοδοσίας, που όπως όλα δείχνουν, έχει ενταθεί, στη βάση και της υποχωρητικότητας της πλειοψηφίας του σωματείου.
Επίσης, με την «ανταπεργία», η εργοδοσία επιχειρεί να εμπλέξει τους εργαζόμενους στους επιχειρηματικούς ανταγωνισμούς, τόσο μεταξύ των μετόχων της κοινοπραξίας που λειτουργεί το Καζίνο, όσο και με άλλους «παίχτες» της ίδιας αγοράς. Υπενθυμίζεται ότι το Καζίνο έχει υπαχθεί στο άρθρο 106 του Πτωχευτικού Κώδικα.
Στη σύνθεση της ιδιοκτήτριας κοινοπραξίας («Club hotel casino Loutraki»), εμφανίζεται ο Δήμος Λουτρακίου, μέσω της Δημοτικής Ανώνυμης Εταιρείας Τουρισμού «Λουτράκι ΑΕ» και η πολυεθνική εταιρεία συμμετοχών «Club Hotel Loutraki AE», η οποία είναι ο διαχειριστής και κύριος επενδυτής του Καζίνο. Σ' αυτήν συμμετέχουν, μεταξύ άλλων, η Τράπεζα Πειραιώς, η Eurobank, καθώς και εταιρείες ισραηλινών συμφερόντων.
Στη μαζική συγκέντρωση που έκαναν οι εργαζόμενοι την Τετάρτη, παραβρέθηκε και απηύθυνε χαιρετισμό ο Νίκος Παπαγεωργίου, εκ μέρους του Συνδικάτου εργαζομένων επισιτισμού - τουρισμού Αττικής. Μετέφερε την αλληλεγγύη των ταξικών σωματείων και του ΠΑΜΕ και τους κάλεσε να μην υποκύψουν στους εκβιασμούς και τους ελιγμούς της εργοδοσίας.
Σε ανακοίνωση που εξέδωσε, η Πανελλαδική Γραμματεία Επισιτισμού - Τουρισμού του ΠΑΜΕ σημειώνει μεταξύ άλλων: «Η μη πληρωμή των δεδουλευμένων αποδοχών και η απαίτηση της εταιρείας "να προσαρμοστούν οι αποδοχές στα δεδομένα της ελληνικής οικονομίας", είναι η άλλη όψη της διαφημιζόμενης ανάπτυξης, των 20 εκατ. τουριστών και των 13 δισ. ευρώ έσοδα από τον τουρισμό.
Αποκαλύπτεται καθημερινά πώς εννοούν αυτή την ανάπτυξη εργοδότες και κυβέρνηση. Ανάπτυξη που έρχεται μέσα από απλήρωτη δουλειά και συνεχή μείωση σε μισθούς και δικαιώματα. Η πραγματικότητα που βιώνουν εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους, τόσο σε καιρούς κρίσης όσο και στη διαφαινόμενη ανάκαμψη, είναι η βάρβαρη επιβολή μέτρων που διασφαλίζουν φτηνότερη εργατική δύναμη, χαμηλούς μισθούς, κι από την άλλη ακόμη περισσότερα προνόμια για τη μεγαλοεργοδοσία.
Ο αγώνας των εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου, όπως και κάθε αγώνας, πρέπει να στηριχθεί από όλο τον κλάδο, από κάθε σωματείο στον Επισιτισμό, Τουρισμό, γιατί ενιαία πρέπει να αντιμετωπίσουμε τα σχέδια της μεγαλοεργοδοσίας σε κάθε χώρο δουλειάς. Καλούμε κάθε σωματείο να σταθεί αλληλέγγυο σε αυτόν τον αγώνα».
Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας αύριο Σάββατο στις 8 μ.μ., στο πάρκινγκ προσωπικού, καλεί τους εργαζόμενους του «Καζίνο Θεσσαλονίκης», ο Σύλλογος Εργαζομένων στη «Hyatt Regency Ξενοδοχειακή και τουριστική ΑΕ». Τους καλεί να παλέψουν ενάντια στη σύμβαση που έστησε η εργοδοτική «Ενωση προσωπικού», σε συνεργασία με την ΟΣΕΤΥΠ και την εργοδοσία και φέρνει μειώσεις μισθών έως και 8%, αναδιανομή των φιλοδωρημάτων (αποτελούν μέρος του μισθού τους) και την εφαρμογή των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Οπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων, την Πέμπτη 22 Μάη, η αντιπρόεδρος και ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας (ΟΣΕΤΥΠ) πήγαν στη Θεσσαλονίκη για να διαφημίσουν τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και για να επιβάλουν την κατάπτυστη σύμβαση εργασίας που συμφώνησε η Ενωση Προσωπικού για τους εργαζόμενους στο Καζίνο Θεσσαλονίκης.
Ειδικότερα, αναφέρει ότι εργοδοτικό σωματείο και Ομοσπονδία «προσπαθούν να περάσουν στην επιχειρησιακή σύμβαση και στους εργαζόμενους στη Θεσσαλονίκη: Μείωση των αποδοχών των εργαζομένων έως και 8% κλιμακωτά (δηλαδή συνέχιση ουσιαστικά των μειώσεων) που εφαρμόστηκαν για το 2013. Αναδιανομή των φιλοδωρημάτων, δίνοντας μεγαλύτερο μέρος της πίτας στην εργοδοσία, προκειμένου αυτή να εξοφλεί στους εργαζόμενους μέρος από τις προσαυξήσεις των νυχτερινών και αργιών που καταχρηστικά η εταιρεία δεν αποδίδει. Την εφαρμογή μέσα από την επιχειρησιακή σύμβαση των ΤΕΑ, το μπάσιμο δηλαδή της ιδιωτικής ασφάλισης στους τόπους δουλειάς».