Σε ανοιχτή επιστολή τους προς τον υπουργό Υγείας, με την οποία προαναγγέλλουν την οργάνωση συντονισμένων αγωνιστικών πρωτοβουλιών με συνδικάτα και άλλους φορείς, το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «ΘΡΙΑΣΙΟ», το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Δράμας, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Λευκάδας, ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Πρέβεζας και ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Σάμου απαιτούν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών, μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, ανάκληση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών των νοσοκομείων, πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων Υγείας.

Την επιστολή των σωματείων συνυπογράφει και το Νομαρχιακό Τμήμα Λήμνου της ΑΔΕΔΥ.

Η ανοιχτή επιστολή των σωματείων έχει ως εξής:

«Στις προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης δεν υπάρχει καμία αναφορά στην ανάγκη για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων Υγείας.

Αντίθετα, "περίσσεψαν" οι διακηρύξεις περί επέκτασης των "συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα", της σύναψης συμβολαίων με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και της "αγοράς" υπηρεσιών από ιδιωτικές εταιρείες, επομένως και η διατήρηση και επέκταση της επιχειρηματικής λειτουργίας των δημόσιων μονάδων Υγείας.

Γνωρίζουμε ότι η σχεδιαζόμενη λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια ως "αυτοτελών επιχειρηματικών μονάδων", που θα καλύπτουν ολοένα μεγαλύτερο μέρος του κόστους λειτουργίας από την "πώληση" υπηρεσιών Υγείας σε ασθενείς και ασφαλιστικά ταμεία, προϋποθέτει τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

Ενώ η δέσμευση και της σημερινής και της προηγούμενης κυβέρνησης, στο πλαίσιο του Προγράμματος Σταθερότητας 2019-2022, για την παραπέρα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία από το 5,2% του ΑΕΠ το 2017 σε 4,7% το 2022 θα οδηγήσει σε νέα υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος Υγείας και αντίστοιχη αύξηση της επιβάρυνσης των λαϊκών οικογενειών.

Με αφορμή και τις επισκέψεις σε εφημερεύοντα νοσοκομεία, σας επισημαίνουμε, αν και ήδη το γνωρίζετε, ότι οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και η συνεχιζόμενη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης προκαλούν σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας, με υπολειτουργία και συγχωνεύσεις κλινικών και τμημάτων, εντατικοποίηση για τους υγειονομικούς και αδυναμία παροχής υψηλού επιπέδου περίθαλψης στους ασθενείς.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία (απογραφή ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο), ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται κάθε χρόνο, αφού οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δεν αρκούν να καλύψουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις, ενώ οι κενές οργανικές θέσεις (με βάση τους ανεπαρκέστατους Οργανισμούς) ξεπερνούν τις 30.000 και οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες.

Η σημερινή απαράδεκτη κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι 2.800 περίπου εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ, λόγω της επικείμενης λήξης της σύμβασής τους, τον Φεβρουάριο - Μάρτιο 2020, λόγω και της απόρριψης (από τις Κοινοβουλευτικές Ομάδες των ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ, ΑΝΕΛ, Χρυσής Αυγής, Ποταμιού, Ενωσης Κεντρώων) του αιτήματός μας για μονιμοποίησή τους με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος. Ακολουθεί η λήξη της σύμβασης και άλλων 1.200 συναδέλφων του ίδιου προγράμματος.

Ηδη συνεχίζονται οι απολύσεις επικουρικών γιατρών πανελλαδικά, ενώ με απόλυση κινδυνεύουν και εκατοντάδες επικουρικοί άλλων ειδικοτήτων, που πολλοί από αυτούς δεν θα προσληφθούν με την προκήρυξη 2Κ/2019.

Παρά τις διακηρύξεις της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, σε δεκάδες δημόσιες μονάδες οι εργολαβικές εταιρείες συνεχίζουν να θησαυρίζουν, εκμεταλλευόμενες εκατοντάδες εργολαβικούς συναδέλφους, ενώ και όπου έχουν προχωρήσει οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι συμβασιούχοι συνάδελφοι εργάζονται με πετσοκομμένα δικαιώματα (σε πολλές περιπτώσεις με 6ωρο και μικρότερο μισθό) και σύντομα θα βρεθούν ξανά αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας.

Για την απαράδεκτη κατάσταση στις δημόσιες μονάδες Υγείας ευθύνεται η υλοποίηση από όλες τις κυβερνήσεις της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ενωσης, σύμφωνα με την οποία η υγεία είναι "ατομική ευθύνη", η υγειονομική περίθαλψη είναι εμπόρευμα και οι παροχές πρέπει να μειωθούν, γιατί αυξάνουν το "μη μισθολογικό κόστος" και εμποδίζουν την επιχειρηματική κερδοφορία. Γι' αυτό προωθούν συντονισμένα παρόμοια αντιλαϊκά μέτρα σε Υγεία - Πρόνοια και Κοινωνική Ασφάλιση σε όλες τις χώρες της ΕΕ.

Στόχος της εφαρμοζόμενης πολιτικής είναι η εξοικονόμηση κρατικών κονδυλίων για να δοθούν νέες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις στους επιχειρηματικούς ομίλους, η παραπέρα μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών και η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της Υγείας.

Ζητάμε από το υπουργείο Υγείας να προχωρήσει άμεσα σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, για:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών.
• Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου).
• Ανάκληση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών των νοσοκομείων και πρόσληψη των εργολαβικών συναδέλφων με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα.
• Πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων Υγείας, με κατάργηση των φοροαπαλλαγών και επιδοτήσεων στους επιχειρηματικούς ομίλους. Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών και των ασφαλιστικών εισφορών για υγειονομική περίθαλψη.

Στην κατεύθυνση αυτή θα πάρουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες σε συντονισμό και με άλλα εργατικά και συνταξιουχικά σωματεία, φοιτητικούς και γυναικείους συλλόγους και φορείς χρόνιων ασθενών.

Γνωρίζουμε ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να στρέφεται ενάντια στον πραγματικό μας εχθρό: Τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος που τους υπηρετεί και Ευρωπαϊκή Ενωση - ΔΝΤ που τους στηρίζουν. Να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας μας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για τη δημιουργία ενός σύγχρονου, αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος Υγείας και Πρόνοιας που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη, σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους».

«Πογκρόμ εκβιασμών» από την εργοδοσία και τους ανθρώπους της σε βάρος των εργαζομένων στο τμήμα «κόκκινων» δανείων (RBU) της Τράπεζας Πειραιώς, με σκοπό τον εκφοβισμό τους για να αποδεχτούν τη μεταφορά τους σε νέα εταιρεία την οποία ελέγχει η σουηδική «Intrum», καταγγέλλει το «Aγωνιστικό Μέτωπο» στην Τράπεζα Πειραιώς και καλεί τα σωματεία της τράπεζας «σε άμεση αντίδραση με παρέμβαση στα RBU και στη Διοίκηση».

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι στο τμήμα «κόκκινων» δανείων της Τράπεζας Πειραιώς, παρά την υπονομευτική στάση που κράτησαν οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στην ΟΤΟΕ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ) και στα επιχειρησιακά σωματεία, αντιτάχθηκαν σθεναρά, με πολυήμερη απεργία στις αρχές Ιούνη, στο σχέδιο της τράπεζας να μεταβιβάσει το τμήμα RBU, μαζί με τους 1.200 εργαζόμενους σε αυτό, στη νέα εταιρεία.

Οπως καταγγέλλει το «Αγωνιστικό Μέτωπο», «παρά την "ιστορική" συμφωνία (της ντροπής) μεταξύ τράπεζας ΟΤΟΕ - Συλλόγου Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς» που ακολούθησε, «τις τελευταίες ώρες τα τηλέφωνα των συναδέλφων στα RBU έχουν ανάψει από πιέσεις του στιλ "ή Intrum ή εθελούσια ή απόλυση"».

Επιπλέον, καταγγέλλει ότι «τις τελευταίες μέρες εξελίσσεται κύμα μεταθέσεων συναδέλφων για να "βάλουν μυαλό" οι μετατιθέμενοι, αλλά πολύ περισσότερο για να φοβηθούν οι υπόλοιποι. Π.χ. η τράπεζα μετέθεσε συνάδελφο από το κατάστημα Διδυμοτείχου στο κατάστημα Σαμοθράκης. Μετέθεσε συναδέλφισσα, μητέρα δύο παιδιών (μονογονεϊκή οικογένεια), από το κατάστημα Ν. Κρήνης Θεσσαλονίκης (όπου διαμένει) στο κατάστημα Χαλάστρας, δεκάδες χιλιόμετρα μακριά. Η Τράπεζα, αντιμετωπίζοντας άμεσο κίνδυνο να πέσουν έξω τα σχέδιά της (παταγώδης αποτυχία τελευταίας "εθελούσιας" και άρνηση - εναντίωση του συνόλου ουσιαστικά των συναδέλφων των RBU να μετακινηθούν στην Intrum), χρησιμοποιεί τα δύο τελευταία όπλα της σε μια συντονισμένη επιχείρηση: α) Τον εκφοβισμό από την ίδια και β) την ΟΤΟΕ, τον ΣΕΤΠ και άλλους "συνδικαλιστικούς υπαλλήλους" της, που τους ξαμόλησε στους χώρους δουλειάς να πείσουν τους συναδέλφους για την "ιστορική" συμφωνία - ντροπή με την τράπεζα, την ώρα που οι συνάδελφοι των RBU, ξεπερνώντας κάθε ανθρώπινο φόβο και ανασφάλεια, δίνουν την προσωπική τους (και συλλογική) μάχη στις "προσωπικές συναντήσεις"».

Απευθυνόμενο στους εργαζόμενους, το «Αγωνιστικό Μέτωπο» υπογραμμίζει: «Οι μέρες είναι κρίσιμες. Οπλιστείτε με επιμονή, υπομονή, οργάνωση. Στηριχτείτε στην αλληλεγγύη των συναδέλφων. (...) Τα μηνύματα από όλα τα τμήματα είναι εξαιρετικά καλά: Ακόμα και οι ελάχιστοι συνάδελφοι που σκέφτονταν μήπως πάνε στην Intrum, άλλαξαν γνώμη μετά τη συμφωνία - ντροπή ΟΤΟΕ - ΣΕΤΠ και τη συνένοχη σιωπή και άλλων συλλόγων και συνδικαλιστών (...) Χέρι χέρι, στηριγμένοι στην απόφασή μας να δουλέψουμε, να ζήσουμε και εμείς και οι οικογένειές μας, στηριγμένοι στην αλληλεγγύη μας, διώχνουμε το φόβο (...) Ψηλά το κεφάλι, συνεχίζουμε τη μαζική εναντίωση».