Τις εκδικητικές απολύσεις τριών εργαζομένων στο κατάστημα της «Γενικής Ταχυδρομικής» στα Γλυκά Νερά καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων - Ταχυμεταφορών Αττικής (ΣΕΤΤΑ) και απαιτεί την άμεση ανάκλησή τους.

Μόλις μια μέρα πριν την απόλυσή τους, σημειώνει το ΣΕΤΤΑ, τους ανακοινώθηκε «ότι το κατάστημα κλείνει και μόνο οι τρεις συνάδελφοι δεν θα μεταφερθούν στη μητρική εταιρεία, γιατί είναι πλήρης σε προσωπικό. Και οι τρεις έχουν πάνω από 15 χρόνια προϋπηρεσία, έχουν ενεργή συνδικαλιστική δράση και όλο αυτό το διάστημα δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς της εργοδοσίας! Ο ένας από αυτούς είναι μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΤΑ και οι άλλοι δύο από τα πιο δραστήρια μέλη του σωματείου μας».

Αυτές οι απολύσεις είναι «μια ακόμη απόδειξη ότι η εργοδοσία της "Γενικής Ταχυδρομικής" έχει εντείνει την επίθεσή της απέναντι στους εργαζόμενους που διεκδικούν! Θέλουν τους εργαζόμενους να μην αντιδρούν, να είναι αποκομμένοι από τα σωματεία τους, ξεμοναχιασμένοι, να δουλεύουν χωρίς δικαιώματα. (...) Λίγους μήνες πριν, μέχρι και ξυλοκοπήθηκε εργαζόμενος στο συγκεκριμένο κατάστημα, και ερχόμαστε σήμερα ο ίδιος εργαζόμενος να απολύεται».

Το ΣΕΤΤΑ καλεί τους εργαζόμενους της εταιρείας να αντιδράσουν και «τα σωματεία του κλάδου να δηλώσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους μαζί με το κλαδικό σωματείο. Είναι η ώρα να απαντήσουμε με κινητοποιήσεις στον κλάδο. Αν αφήσουμε τη "Γενική Ταχυδρομική", μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες Ταχυμεταφορών, να ακολουθεί τέτοιες τακτικές, αν δεν αντιδράσουμε τώρα οργανώνοντας την πάλη μας μαζί με το συνδικάτο μας, τότε θα ανοίξει ο δρόμος και για τις υπόλοιπες εταιρείες του κλάδου.

Οι εξελίξεις στη "Γενική Ταχυδρομική", όπως και οι εξελίξεις στην "e-food", αφορούν όλους τους εργαζόμενους και πρέπει να μας βρουν ενωμένους, είναι η άλλη όψη του ίδιου νομίσματος, πατάνε πάνω στους αντεργατικούς νόμους και στα νέα μέτρα που ψηφίστηκαν, πατάνε πάνω στον νέο νόμο - έκτρωμα της ΝΔ (...)

Απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθούν πίσω οι απολύσεις των συναδέλφων μας και να απορροφηθούν στη μητρική με αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους! Συμφέρον όλων των εργαζομένων σήμερα είναι να δουλεύουμε όλοι με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας, γι' αυτό και διεκδικούμε άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και ενοικίασης σε αορίστου με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

Απαιτούμε: Να μη χαθεί καμία θέση εργασίας από το κατάστημα Γλυκών Νερών. Ολοι οι εργαζόμενοι να προσληφθούν στη μητρική εταιρεία με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας στο κατάστημα φραντσάιζ ως προϋπηρεσίας στη μητρική. Καμία βλαπτική μεταβολή σε μισθούς και δικαιώματα. Ανάκληση όλων των απολύσεων του τελευταίου δίχρονου».

Χτες το απόγευμα, συνδικαλιστές από το ΣΕΤΤΑ, τα Σωματεία Εργαζομένων «Γενικής Ταχυδρομικής», «Speedex» και «DHL Express» και το ΣΕΤΤΕΑ, μαζί με τον Αλέκο Περράκη, μέλος της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, έκαναν παρέμβαση στην εργοδοσία. Απαίτησαν την επιστροφή στην εργασία των τριών απολυμένων και προειδοποίησαν με κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

Αντιμέτωποι με την απόλυση και την ανεργία βρίσκονται συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο αεροδρόμιο του Ηρακλείου Κρήτης, ενώ οι συνάδελφοι που παραμένουν στα πόστα τους δουλεύουν σε συνθήκες εντατικοποίησης.

Οπως αναφέρει η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, από τις αρχές Σεπτέμβρη «οι εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης, προχώρησαν σε απολύσεις των εργαζομένων που είχαν προσλάβει με το απαράδεκτο καθεστώς των μηνιαίων συμβάσεων, λόγω της υποτιθέμενης "μειωμένης κίνησης"».

Με την τακτική αυτή, η εργοδοσία στέλνει στην ανεργία εργαζόμενους «οι οποίοι συμπλήρωσαν μόλις 2 μήνες στη δουλειά», με αποτέλεσμα «να μην πληρούν τις προϋποθέσεις να ενταχθούν στο ταμείο ανεργίας». Την ίδια στιγμή, η τουριστική κίνηση παραμένει αυξημένη και η εντατικοποίηση «σπάει κόκαλα».

Ετσι, οι εναπομείναντες εργαζόμενοι δουλεύουν με υπερωρίες, «σπαστά» ωράρια και «κομμένα ρεπό», ενώ οι εταιρείες «διευθετούν» τα ωράρια, έτσι ώστε να «γλιτώνουν» την πληρωμή των υπερωριών.

Η Ενωση καταγγέλλει τις απαράδεκτες μεθοδεύσεις στις εταιρείες του αεροδρομίου και καλεί τους εργαζόμενους να παλέψουν για τα δικαιώματά τους. Ανάμεσα σε άλλα διεκδικεί: Χορήγηση των δύο ρεπό τη βδομάδα. Επαναπρόσληψη των απολυμένων και παράταση όλων των συμβάσεων τουλάχιστον έως τέλος Οκτώβρη. Πληρωμή όλων των υπερωριών, νυχτερινών και όλων των επιδομάτων. Καμία «διευθέτηση» στα ωράρια, καμία αλλαγή βαρδιών. Επίδομα ανεργίας για όλους, 600 ευρώ χωρίς προϋποθέσεις με τη λήξη της σύμβασης κ.ά.

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν σήμερα Παρασκευή 24/9 οι εργαζόμενοι στη «Νηματουργία Βαρβαρέσος ΑΕ» στη Νάουσα, απαιτώντας να μπει τέρμα στο αίσχος της απλήρωτης εργασίας που ξεπερνά πλέον τους τέσσερις μήνες και παράλληλα την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, κατάργηση του διαχωρισμού παλιών και νέων εργαζομένων, κ.ά. Η Ομοσπονδία των Εργαζομένων του κλάδου (ΟΕΚΙΔΕ), με ανακοίνωσή της, εκφράζει τη στήριξή της στην απεργιακή απόφαση των εργαζομένων. Συμπαράσταση στους απεργούς συναδέλφους δηλώνουν επίσης τα Σωματεία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας - Ιματισμού - Δέρματος Αττικής, Κεντρικής Μακεδονίας, Λάρισας, Αγρινίου, Σιάτιστας και Καστοριάς. Με κοινό κείμενό τους, καλούν τους εργαζόμενους της «Βαρβαρέσος» να μην υποκύψουν στον εργασιακό μεσαίωνα που η εργοδοσία θέλει να τους επιβάλει.