- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Μαζική διαμαρτυρία στα Γιάννενα, με πρωτοβουλία της Επιτροπής Αγώνα
Από την κινητοποίηση στα Γιάννενα |
Συγκεκριμένα, ενώ το προηγούμενο έτος στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων δούλευαν 166 συμβασιούχοι πλήρους απασχόλησης, αποφασίστηκε για τη σχολική χρονιά 2022 - 2023 η πρόσληψη μόλις 101 καθαριστριών πλήρους απασχόλησης και 25 καθαριστριών με ημιαπασχόληση. Δηλαδή, 126 σχολικές καθαρίστριες, 40 λιγότερες από πέρσι, θα πρέπει να φέρουν σε πέρας την καθαριότητα σε 138 σχολικές μονάδες και περισσότερους από 18.300 μαθητές.
Εκτός από τη δημοτική αρχή, μεγάλη ευθύνη φέρει και το υπουργείο Εσωτερικών, που δεν προκηρύσσει την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, αλλά αντίθετα χρηματοδοτεί μόλις 92 σχολικές καθαρίστριες για την πόλη των Ιωαννίνων.
Μετά από κάλεσμα της Επιτροπής Αγώνα, οι εργαζόμενες πραγματοποίησαν προχτές Γενική Συνέλευση στο Πάρκο Λιθαρίτσια και αποφάσισαν τη συνέχιση των αγωνιστικών πρωτοβουλιών μέχρι τη δικαίωσή τους. Ακολούθησε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το δημαρχείο, όπου ενημέρωσαν τους εργαζόμενους, γονείς και ανέργους της περιοχής για τα προβλήματα στη σχολική καθαριότητα και τις αρνητικές εξελίξεις που συνεπάγονται οι 40 απολύσεις.
Τέλος, δήλωσαν συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζομένων του καταστήματος «Goody's» στα Γιάννενα, που επίσης βρίσκονται σε κινητοποιήσεις για την ανάκληση απολύσεων.
Τη στάση της δημοτικής αρχής του δήμου Φαιστού που επιβάλλει καθεστώς μερικής απασχόλησης (τρίωρες συμβάσεις) στο σύνολο των σχολικών καθαριστριών, με αρνητικές επιπτώσεις στην καθαριότητα των σχολείων, στις αποδοχές και τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, καταγγέλλει η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου.
Ο δήμος αποφάσισε να προκηρύξει 42 θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης (126 εργατοώρες), τη στιγμή που ακόμα και με τα περσινά δεδομένα (182 εργατοώρες) τα σχολεία παρέμεναν οριακά καθαρά «χάρη στη θυσία των εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα, οι οποίες αφιέρωναν τον προσωπικό τους χρόνο για να μην αφήσουν χωρίς επαρκή καθαριότητα τις σχολικές μονάδες και τα παιδιά, εν μέσω πανδημίας».
«Η δημοτική αρχή δείχνει το σκληρό αντεργατικό της πρόσωπο, αφού μοιράζει με τρίωρη απασχόληση τα ψίχουλα των 126 ωρών που δίνει η κυβέρνηση στον δήμο, καταδικάζοντας εργαζόμενες που καθαρίζουν τουλάχιστον 20 χρόνια τα σχολεία στην εξαθλίωση των 300 ευρώ και με επιπτώσεις στη συνταξιοδότησή τους», προσθέτει το σωματείο. Την απόφαση της δημοτικής αρχής καταδικάζει και η «Λαϊκή Συσπείρωση» στον δήμο Φαιστού.
Χτες στη Θεσσαλονίκη πραγματοποίησαν έκτακτη συγκέντρωση στην Καμάρα και μηχανοκίνητη πορεία προς τα γραφεία της εταιρείας. Σήμερα συνεχίζουν με νέα συγκέντρωση στις 11 το πρωί στην Καμάρα και μηχανοκίνητη πορεία μέχρι το υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης. Οι freelancer αποφάσισαν ότι δεν θα ανοίξουν την εφαρμογή για να εργαστούν. Στο πλευρό τους βρίσκονται και οι μισθωτοί που με απόφαση του Σωματείου εργαζομένων της «e-food» θα προχωρήσουν σε στάση εργασίας από τις 10 το πρωί έως τις 2 το μεσημέρι.
Οπως καταγγέλλει ο πρόεδρος του Σωματείου της «e-food», Ηλίας Νεοχωρίτης, η εταιρεία θέλει τους freelancer να εργάζονται ως μισθωτοί χωρίς τα δικαιώματα του μισθωτού εργαζόμενου, ενώ μειώνει την αμοιβή τους ανά παραγγελία και τον τρόπο αμοιβής των καυσίμων, μειώνοντας τις χιλιομετρικές αποστάσεις.
Παρέμβαση στον διοικητή και τον γενικό γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) έκανε προχτές αντιπροσωπεία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, με αφορμή τις καταγγελίες εποπτών - επιθεωρητών της Επιθεώρησης Εργασίας Πειραιά ότι υπάρχει διαρροή πληροφοριών σε εργοδότες σχετικά με το πότε και πού θα γίνονται έλεγχοι από την Υπηρεσία.
Το όργιο της «μαύρης», ανασφάλιστης και απλήρωτης εργασίας είναι κοινό μυστικό, κυρίως στον κλάδο της εστίασης. Από καταγγελίες που έχουν δημοσιοποιηθεί, εργαζόμενοι που στα χαρτιά απασχολούνται 2 - 8 ώρες τη βδομάδα, στην πραγματικότητα δουλεύουν 40 - 60 ώρες! Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο όγκος της «μαύρης» εργασίας καταλαμβάνει το 80% - 95% του εργάσιμου χρόνου!
Τα παραπάνω είναι δύσκολο να διαπιστωθούν από τους ελέγχους και παρά τη φιλοτιμία των επιθεωρητών, αφού σύμφωνα με τις καταγγελίες, οι εργοδότες φαίνεται να ενημερώνονται για το πότε γίνονται οι έλεγχοι ώστε να μπορούν να «κουκουλώνουν» τη «μαύρη» εργασία.
Το Εργατικό Κέντρο ζήτησε να διερευνηθούν άμεσα και σε βάθος οι συγκεκριμένες καταγγελίες «ώστε να "ξηλωθεί" ο μηχανισμός που ενημερώνει τους εργοδότες για τους ελέγχους που διενεργούν οι επιθεωρητές. Να γίνονται πιο αυστηροί και τακτικοί έλεγχοι στην αγορά εργασίας και να προσληφθεί το απαραίτητο προσωπικό στη βάση των αναγκών της περιοχής του Πειραιά. Τέλος, ζητήθηκε η στήριξη και η προστασία από την Υπηρεσία προς τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα όσων έχουν βγει μπροστά και καταγγέλλουν τα συγκεκριμένα γεγονότα. Να μην τους ασκηθεί βλαπτική μεταβολή στην εργασία τους ή πιέσεις για να μην κάνουν σωστά τη δουλειά τους».
Οπως αναφέρει το ΕΚ, ο διοικητής και ο γενικός γραμματέας του ΣΕΠΕ «αφού παραδέχθηκαν την υποστελέχωση των υπηρεσιών, δεσμεύτηκαν ότι θα διερευνήσουν το θέμα των καταγγελιών πιο επισταμένα και θα πάρουν τα απαραίτητα μέτρα. Το ζήτημα των προσλήψεων θα προσπαθήσουν να το λύσουν με το σύστημα της κινητικότητας των υπαλλήλων από άλλες δημόσιες υπηρεσίες (!) και όχι με νέες μόνιμες προσλήψεις. Μιας και με βάση τα στοιχεία που μας παρέθεσαν, θεωρούν επιτυχία ότι 1 στις 6 επιχειρήσεις ελέγχεται σήμερα».
Τις πρόσφατες αλλαγές στη Συλλογική Σύμβαση για τους εργαζόμενους στον επισιτισμό που «ξηλώνουν» το πενθήμερο και καθιερώνουν εξαήμερη εργασία, καταγγέλλει το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής. Διαβεβαιώνει πως οι δυνάμεις του, μαζί με τα επιχειρησιακά σωματεία στον Επισιτισμό, θα συνεχίσουν τον αγώνα «για να επιβάλουμε πραγματικό 5ήμερο - 8ωρο, με αποδοχές που να καλύπτουν τις δικές μας ανάγκες».
Στην ανακοίνωσή του το Συνδικάτο στέκεται ιδιαίτερα στο ρόλο της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ), η οποία «ολοκλήρωσε fast - track τις διαπραγματεύσεις με κυβέρνηση και εστιάτορες, ώστε να αναθεωρήσει τη Συλλογική Σύμβαση στα επισιτιστικά καταστήματα που η ίδια είχε υπογράψει και προέβλεπε 5ήμερο - 8ωρο».
«Είναι γνωστή η γραμμή της πλειοψηφίας να προσαρμόζει χρόνια τώρα σε όλο τον κλάδο τον εργάσιμο χρόνο, σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας», σχολιάζει το Συνδικάτο. «Αυτό όμως που ξεπερνά τα όρια», προσθέτει, είναι οι πανηγυρισμοί της για την «πετυχημένη διαπραγμάτευση» και οι αναφορές της στο «δρόμο του αγώνα» που υποτίθεται πως επιλέγει.
Αναφορικά με την «επιτυχία» της διαπραγμάτευσης και της τροποποίησης της Σύμβασης, το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους να κάνουν ταμείο, ειδικά αυτοί που όταν κηρύχτηκε υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση «πίστεψαν ότι θα μπορούν να δουλεύουν και να ξεκουράζονται σαν άνθρωποι», αλλά διαπίστωσαν πως καλούνται να δουλέψουν έξι μέρες τη βδομάδα με τους ίδιους μισθούς πείνας.
Κι αυτό επειδή υπουργείο Εργασίας και εργοδότες, με τις πλάτες της Ομοσπονδίας, συμφώνησαν «να συγχωνεύονται οι μισθοί με τα επιδόματα, ώστε να φτάνουν το "αστρονομικό" ποσό των 713 ευρώ». Οσον αφορά τους «αγώνες» για τους οποίους κάνει λόγο η Ομοσπονδία, υπενθυμίζει ότι η πλειοψηφία της «δεν οργάνωσε ούτε μια απλή διαμαρτυρία», την ώρα που πρωτοβάθμια σωματεία σε Αττική, Κέρκυρα και άλλες περιοχές βρίσκονται τους τελευταίους μήνες σε κινητοποιήσεις.
«Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά ότι όσο οι Συλλογικές Συμβάσεις θα αποτελούν υπόθεση "εκπροσώπων" και ιδιαίτερα των παρατάξεων της ΠΑΣΚΕ, της ΔΑΚΕ και των δυνάμεων του ΣΥΡΙΖΑ στο εργατικό κίνημα και δεν θα γίνονται υπόθεση των ίδιων των εργαζομένων μέσα από συλλογικές διαδικασίες των σωματείων, οι μόνοι που θα εξυπηρετούνται είναι οι εργοδότες», ξεκαθαρίζει το Συνδικάτο.
Σήμερα, Παρασκευή 5 Αυγούστου, θα καταβληθεί το αδειοδωρόσημο (Β΄ τετραμήνου) στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων οικοδόμων. Η Ομοσπονδία Οικοδόμων ενημερώνει τους εργαζόμενους που δεν έχουν δηλώσει τραπεζικό λογαριασμό πως μπορούν να το κάνουν μέσω της ιστοσελίδας του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.g), είτε στην ηλεκτρονική σελίδα www.gov.gr.
