«Eurodrip»: Απεργιακή απάντηση στην απόλυση του προέδρου του Σωματείου δόθηκε προχθές

Η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το νομικό οπλοστάσιο των κυβερνήσεων που διευκολύνει συνολικά τις απολύσεις, με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» να καταγράφουν για το 2022 το αστρονομικό νούμερο των 2.838.458, δηλαδή κάθε μέρα έχαναν τη δουλειά τους 7.776 μισθωτοί!

Πολλές από τις απολύσεις αυτές μάλιστα αποτελούν την εκδικητική απάντηση της εργοδοσίας απέναντι σε μαχητές εργαζόμενους, συνδικαλιστικά στελέχη που πρωτοστατούν στην οργανωμένη και συλλογική διεκδίκηση για αυξήσεις μισθών και για άλλα δικαιώματα.

Πιο πρόσφατο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η εκδικητική απόλυση, από την εργοδοσία της «Eurodrip», του προέδρου του επιχειρησιακού Σωματείου, Γιώργου Νικολάου, σε μια ευθεία προσπάθεια να χτυπηθούν το Σωματείο και οι διεκδικήσεις του.

Απέναντι στην απαράδεκτη αυτή ενέργεια, συνδικάτα από ολόκληρη τη χώρα εκφράζουν την αλληλεγγύη τους, με τους εργαζόμενους της επιχείρησης να συνεχίζουν τον αγώνα για την ανάκληση της απόλυσης και για την προστασία του Σωματείου τους.

Από την κινητοποίηση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών

Στο πλευρό του προέδρου και του Σωματείου της «Eurodrip» θα βρεθούν το Εργατικό Κέντρο Θήβας και η Ομοσπονδία Εργαζομένων Χημικής Βιομηχανίας, κάνοντας παρέμβαση στο ΣΕΠΕ Θήβας, ενώ παράλληλα αναμένεται παρουσία εκπροσώπων συνδικάτων που όλες αυτές τις μέρες εκφράζουν πλατιά και έμπρακτα την αλληλεγγύη τους.

Υπενθυμίζεται ότι το πρωί της Δευτέρας εργατικά σωματεία και εργαζόμενοι από την ευρύτερη περιοχή βρέθηκαν στην πύλη του εργοστασίου της «Eurodrip» στα Οινόφυτα, στηρίζοντας την απεργιακή κινητοποίηση του Σωματείου, και αντιμετώπισαν την τρομοκρατία της εργοδοσίας και τις μηνύσεις, που οδήγησαν στο αστυνομικό τμήμα εργαζόμενους και συνδικαλιστές, όπως ο Γιάννης Τζαβάρας, μέλος της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας και της Ομοσπονδίας Τροφίμων και Ποτών.

Η πλατιά έκφραση αλληλεγγύης στους εργαζόμενους, στο Σωματείο στη «Eurodrip» και στον πρόεδρο συνεχίστηκε και χθες, με Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Σωματεία να απαιτούν την ανάκληση της παράνομης και εκδικητικής απόλυσης και να καταγγέλλουν το όργιο τρομοκρατίας, την επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Σε άλλη μια «δυναμική εταιρεία», αυτήν τη φορά από τον κλάδο των Κατασκευών, πριν από μερικές μέρες απολύθηκαν 11 εργαζόμενοι οι οποίοι είναι και μέλη του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών. Το Σωματείο κάνει λόγο για εκδικητικές απολύσεις, αφού πρόκειται για εργαζόμενους που διεκδίκησαν συλλογικά τα δικαιώματά τους.

Δίνοντας άμεση απάντηση, το Σωματείο χθες πραγματοποίησε κινητοποίηση έξω από την έδρα της εταιρείας «Green Properties» στην Καλλιθέα Αττικής με απαίτηση να επαναπροσληφθούν άμεσα. Η εργοδοσία όμως όχι μόνο αρνήθηκε να πραγματοποιηθεί συνάντηση, αλλά «υποδέχτηκε» τα συγκεντρωμένα μέλη του Σωματείου με αστυνομικές δυνάμεις και μπράβους. Είναι χαρακτηριστικό ότι όπως αναδεικνύει το Σωματείο, «για να εξασφαλίσει η εργοδοσία ότι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι της εταιρείας δεν θα έρθουν σε επαφή με τους συγκεντρωμένους και τον κίνδυνο να "μολυνθούν" από το μικρόβιο της διεκδίκησης ανθρώπινων όρων εργασίας και αμοιβής, προέβη σε εκτεταμένη εφαρμογή τηλεργασίας για σήμερα 31/1 (σ.σ. χτες) όπου ήταν εφικτό, ενώ στους υπόλοιπους εργαζόμενους έδωσε οδηγία για προσέλευση στην εργασία αργότερα μέσα στη μέρα».

Το Σωματείο σημειώνει ότι οι απολυμένοι βγήκαν μπροστά στον αγώνα αμφισβητώντας την πραγματικότητα των μηνιαία ανανεούμενων συμβάσεων για μισθούς - «φιλοδωρήματα», της καθυστέρησης καταβολής του ΦΠΑ και των ασφαλιστικών εισφορών για το «μπλοκάκι», της παραβίασης των αδειών και του ωραρίου, της εντατικοποίησης. «Επέλεξαν να βγουν μπροστά στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους και "τιμωρήθηκαν" προς παραδειγματισμό των υπολοίπων για την επιλογή τους αυτή», προσθέτει το Σωματείο και ξεκαθαρίζει ότι ο αγώνας για την ακύρωση των απολύσεων, για την κατοχύρωση αυξήσεων σε μισθούς και δικαιωμάτων, «είναι ταυτόχρονα αγώνας για το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου, ώστε να αποτραπεί η επέκταση της αντεργατικής πολιτικής, και θα συνεχιστεί για τη δικαίωσή μας. Θα μας βρίσκουν συνέχεια μπροστά τους!».

Ξεπερνούν τις 80 οι απολύσεις στην εταιρεία «Raycap» στη Δράμα, με την εργοδοσία να επικαλείται μείωση παραγγελιών και τα οικονομικά στοιχεία της επιχείρησης. Το επόμενο διάστημα αναμένονται κι άλλες απολύσεις.

Η «Raycap», που απασχολεί εκατοντάδες εργαζόμενους στο συγκεκριμένο εργοστάσιο, δραστηριοποιείται στον τομέα παραγωγής προϊόντων υψηλής τεχνολογίας και παροχής υπηρεσιών στους τομείς των τηλεπικοινωνιών, της ηλεκτρικής προστασίας και της Ενέργειας. Διατηρεί 7 εργοστάσια σε Ελλάδα, Αμερική και Ευρώπη, εξάγει τα εμπορεύματά της σε δεκάδες χώρες σε όλο τον κόσμο και παρουσιάζει καθαρά κέρδη δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ τα τελευταία χρόνια.

Την ίδια ώρα, σε αξιοποίηση του αντεργατικού οπλοστασίου που έχτισαν όλες οι κυβερνήσεις, οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι εργολαβικοί (σε εργολαβική εταιρεία του ίδιου ομίλου), με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με τον βασικό μισθό, δουλεύοντας 6ήμερο και πολλές φορές, όταν υπάρχει «ανάγκη» να βγει η παραγγελία, ατελείωτες υπερωρίες, ακόμα και τις γιορτές. Την ίδια ώρα η εταιρεία έχει ανακηρυχθεί «ευεργέτης» της πόλης της Δράμας για το 2022, καθώς στο πλαίσιο της «εταιρικής ευθύνης» έχει προβεί σε διάφορες δωρεές στην πόλη, οι οποίες προήλθαν από τη δουλειά και τον ιδρώτα των εργαζομένων.

«Αυτά είναι τα αποτελέσματα της "υγιούς επιχειρηματικότητας" και της "ανάπτυξης για όλους" που ευαγγελίζεται η ΝΔ, της "δίκαιης ανάπτυξης" που προβάλλει ο ΣΥΡΙΖΑ», σχολιάζει σχετικά η Τομεακή Επιτροπή Δράμας του ΚΚΕ. Καλεί τους εργαζόμενους της επιχείρησης να μην αποδεχτούν αυτήν την κατάσταση, να μετατρέψουν τη δίκαιη οργή και αγανάκτησή τους σε οργάνωση και αγώνα διεκδικώντας να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, καθώς επίσης τα σωματεία του νομού να καταδικάσουν τις απολύσεις και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους της «Raycap».

Σε 48ωρη προειδοποιητική πανελλαδική απεργία στις 8 και 9 Φλεβάρη σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, για τη διεκδίκηση Συλλογικών Συμβάσεων, προχωρούν οι ναυτεργάτες. Η απεργία θα ξεκινήσει στις 6 το πρωί της Τετάρτης 8 Φλεβάρη και θα ολοκληρωθεί στις 6 το πρωί της Παρασκευής 10 Φλεβάρη.

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» και ΠΕΕΜΑΓΕΝ καλούν σε απεργιακή συγκέντρωση την Τετάρτη 8 Φλεβάρη, στις 11 π.μ. στα πλοία «Blue Star» (σταθμός ΗΣΑΠ), ενώ από τα χαράματα της ίδιας μέρας θα δώσουν τη μάχη της απεργιακής περιφρούρησης.

«Συνεχίζουμε τον αγώνα με πολύτιμη παρακαταθήκη τις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 25 Οκτώβρη και 9 Νοέμβρη, με 48ωρη προειδοποιητική πανελλαδική απεργία, για την ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, την κατάργηση του 4150/2013 για τις οργανικές συνθέσεις, την απόσυρση των αντιναυτεργατικών διατάξεων του ΚΙΝΔ», σημειώνουν σε κοινή τους ανακοίνωση τα τρία σωματεία. Καταγγέλλουν το γεγονός ότι οι εφοπλιστές, οι οποίοι «απολαμβάνουν σωρεία προκλητικών προνομίων, επιδοτήσεων, φοροαπαλλαγών» που τους εξασφαλίζει η κυβέρνηση, στα ποντοπόρα - μεσογειακά - ακτοπλοϊκά φορτηγά δεν ανανεώνουν τις ΣΣΕ από το 2010, ενώ στις υπόλοιπες κατηγορίες πλοίων δεν εφαρμόζουν ούτε τα ελάχιστα που προβλέπουν οι ΣΣΕ.

«Ολοι στον απεργιακό αγώνα, στους καταπέλτες των πλοίων, να μη λύσει κάβος, να μη γυρίσει προπέλα» είναι το κάλεσμα που απευθύνουν τα σωματεία. Διεκδικούν: Ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, με ουσιαστικές αυξήσεις, πάνω από 12%, που να καλύπτουν τον πληθωρισμό. Οργανικές συνθέσεις και συνθήκες εργασίας ενάντια στην υπονόμευση της ασφάλειας της ανθρώπινης ζωής. Απόσυρση των αντιναυτεργατικών διατάξεων στην αναθεώρηση του ΚΙΝΔ. Θέσεις εργασίας με συγκροτημένα δικαιώματα, μέτρα προστασίας των ανέργων, της Υγείας.

Στο μεταξύ, σε 48ωρη πανελλαδική απεργία στις 2 και 3 Φλεβάρη προχωρούν οι εκπαιδευτικοί της Ναυτικής Εκπαίδευσης, μετά από απόφαση του σωματείου τους, της Πανελλήνιας Ενωσης Εκπαιδευτικών Δημόσιας Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΠΕΕΔΝΕ). Η ΠΕΜΕΝ εκφράζει την αλληλεγγύη της και καλεί εκπαιδευτικούς, μετεκπαιδευόμενους και σπουδαστές να δυναμώσουν τον αγώνα για ενιαία, αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν, ανώτατη Ναυτική Εκπαίδευση και Μετεκπαίδευση, με μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό και υλικοτεχνική υποδομή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.

Παράσταση διαμαρτυρίας στον δήμαρχο Χαλανδρίου πραγματοποίησαν προχτές, Δευτέρα, το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής μαζί με τον Σύλλογο Εργαζομένων στον δήμο, απαιτώντας από τη δημοτική αρχή να μην εκτελέσει την απόφαση που προβλέπει τη διεκδίκηση 5.000 - 6.000 ευρώ από εργαζόμενους, για την περίοδο που αυτοί ήταν συμβασιούχοι.

Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για 12 εργαζόμενους που το 2005 δούλευαν ως συμβασιούχοι και όταν έληξε η σύμβασή τους με εντολή της προηγούμενης δημοτικής αρχής συνέχισαν να δουλεύουν χωρίς σύμβαση για διάστημα 8 μηνών. Προκειμένου να διεκδικήσουν τους μισθούς και τα ένσημά τους προχώρησαν σε επίσχεση, κέρδισαν το πρώτο δικαστήριο όπως και το εφετείο. Ομως αντί η σημερινή δημοτική αρχή να σταματήσει τις νομικές διαδικασίες, «τους έσυρε σε επίπεδο Αρείου Πάγου όπου αποφάσισε ότι οι συνάδελφοι κακώς πληρώθηκαν τα δεδουλευμένα τους», σημειώνει το Συνδικάτο ΟΤΑ, θυμίζοντας μάλιστα ότι ο συγκεκριμένος δήμαρχος είχε ...«αριστερό χρίσμα», αφού είχε στηριχθεί από τον ΣΥΡΙΖΑ. «Να χαιρόμαστε και την "ανεξάρτητη" Δικαιοσύνη αλλά και τον δήθεν "αριστερό" δήμαρχο Ρούσο», αναφέρει το Συνδικάτο.

Κατά τη διάρκεια της παράστασης διαμαρτυρίας το Συνδικάτο και ο Σύλλογος απαίτησαν από τον δήμο να μην προχωρήσει σε καμιά οικονομική απαίτηση από τους εργαζόμενους, αλλά και να βρει τρόπο ο ίδιος να λύσει το ζήτημα, αφού ο ίδιος πήρε την απόφαση να τους σύρει στον Αρειο Πάγο. Ομως ο δήμαρχος δήλωσε ότι δεν μπορεί να κάνει τίποτα και ότι αυτήν την τακτική ακολουθεί σε όλες τις περιπτώσεις, «μάλιστα τους απείλησε ότι αν προχωρήσουν σε καταγγελία θα αναγκαστεί να τους ζητήσει και τους τόκους». «Τώρα ήρθε η ώρα να περάσουμε στην αντεπίθεση, οργανωμένα μέσα από τα σωματεία μας να αμφισβητήσουμε όλους αυτούς που στα λόγια είναι υποτίθεται "δίπλα μας" αλλά επί της ουσίας μας συμπεριφέρονται ως δούλους. Καλούμε τη δημοτική αρχή τώρα να δώσει λύση στο πρόβλημα χωρίς να πειράξει τους μισθούς των συναδέλφων», τονίζει το Συνδικάτο.