Αλλη μια απροκάλυπτη και ωμή παρέμβαση στους εργαζόμενους για τη διαμόρφωση συσχετισμών
Υπενθυμίζεται ότι πριν μερικές μέρες είχε προκαλέσει έντονες αντιδράσεις ο ωμός εκβιασμός της εργοδοσίας - και μάλιστα on camera - σε εργαζόμενους ασφαλιστικής εταιρείας για να ακολουθήσουν τη «γραμμή» της στις κάλπες της 21ης Μάη. Συνεχίζοντας, το κρατικό πρακτορείο ειδήσεων ΑΠΕ ανέλαβε να διαφημίσει προεκλογικά τη νέα εργοδοσία της ΟΝΕΧ στα Ναυπηγεία Ελευσίνας, εκεί που τις τελευταίες 15 μέρες παρελαύνουν στελέχη της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, φιλοτεχνώντας «φωτοστέφανο» στον αμερικανικό επιχειρηματικό όμιλο, που αφήνει απλήρωτους εργάτες.
Το «καρέ» συμπληρώνεται με όσα επιχειρούνται ξανά, ύστερα από 6 χρόνια, από τη μεγαλοεργοδοσία στα σούπερ μάρκετ, μέσα από το παραμάγαζό της που αναφέραμε παραπάνω, το οποίο υπενθυμίζεται ότι εκλέγει μια πλειάδα στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και από εκεί εκπροσωπείται και στη ΓΣΕΕ, φανερώνοντας με ποιους επιδιώκει η ίδια η εργοδοσία να συνομιλεί και να «διαπραγματεύεται».
Υπενθυμίζεται ότι το συγκεκριμένο μόρφωμα την περασμένη βδομάδα πραγματοποίησε «εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση» στην οποία συμμετείχαν 50 στελέχη καταστημάτων τροφίμων, την ίδια στιγμή που σε προηγούμενες αρχαιρεσίες παρουσίαζε συμμετοχή ...6.000 ψηφισάντων! Στο μεταξύ, ήδη καταγράφονται καταγγελίες για τη δράση των περιφερειακών διευθυντών που μεθοδεύουν πόσοι και ποιοι εργαζόμενοι θα «ψηφίσουν» από κάθε κατάστημα και περιοχή, με διαδικασίες στο σκοτάδι και με πιέσεις στο προσωπικό.
Η ωμή εργοδοτική παρέμβαση περιλαμβάνει μάλιστα για μια ακόμα φορά σαφείς οδηγίες προς τους εργαζόμενους για το πώς να συμπεριφερθούν στις αρχαιρεσίες του Σωματείου, στο πλαίσιο των «ηλεκτρονικών εκλογών» που είναι σε εξέλιξη.
Τα αποκαλυπτήρια λοιπόν συνεχίστηκαν χτες Τετάρτη, πρώτη μέρα της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, με τη σχετική διαδικασία να συνεχίζεται σήμερα και αύριο.
Σε έγγραφο που δίνει στη δημοσιότητα η ΔΑΣ (συνδικαλιστές που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) αποτυπώνονται οι «οδηγίες» που μοιράζει η εργοδοσία μεγάλου σούπερ μάρκετ για τη συμμετοχή στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Με ένα σημείωμα που φέρει την υπογραφή «εκ της διευθύνσεως», ορίζει τους «αριθμούς», δηλαδή τους υποψηφίους, που πρέπει να ψηφίσουν οι εργαζόμενοι.
«Σε όσους από εσάς έρθει 1 σελίδα ψηφίζετε τα παρακάτω: Για τη Διοίκηση τους αριθμούς 1, 5, 6, 8, 11. Για την εξελεγκτική επιτροπή και τα 3 ονόματα που υπάρχουν στη λίστα. Για την Ομοσπονδία ψηφίζετε ό,τι θέλετε. Σε όσους από εσάς έρθουν 2 σελίδες ψηφίζετε τους παρακάτω αριθμούς, 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 12, 13», αναφέρουν αναλυτικά οι εργοδοτικές υποδείξεις.
«Εχουμε στη διάθεσή μας όλα τα ονόματα που εμπλέκονται στο παραπάνω αίσχος από τις επιχειρήσεις των σούπερ μάρκετ, ονόματα διευθυντών που πιέζουν, τα ονόματα που αντιστοιχούν στους δίπλα αριθμούς», επισημαίνει η ΔΑΣ. «Το ξεκαθαρίζουμε για μία ακόμα φορά! Να μην μπουν καν στον κόπο να φέρουν αυτήν την ντροπή σε οποιαδήποτε συλλογική διαδικασία του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, σε οποιοδήποτε συνέδριο», προειδοποιεί και ξεκαθαρίζει ότι διαδικασίες όπως οι παραπάνω δεν έχουν καμία σχέση με τα σωματεία και τη συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων. Οσο για τους συνδικαλιστές που πρωταγωνιστούν στο παραπάνω σκηνικό, η ΔΑΣ τούς προτείνει «να μεταλλάξουν αυτό το μόρφωμα σε μια ΜΚΟ με τίτλο "φίλοι των εταιρειών σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτη, ΜyMarket, ΑΒ Βασιλόπουλος κ.ο.κ." και να συμμετάσχουν σε εργοδοτικά gala», μένοντας μακριά από τις γραμμές των εργαζομένων!
Να συρρικνώσουν τα εργασιακά δικαιώματα και τους μισθούς μέσα από την υπογραφή νέας ΣΣΕ, που για μεγάλο χρονικό διάστημα αρνούνταν με διάφορα προσχήματα να υπογράψουν, προσπαθούν οι φαρμακοβιομήχανοι, όπως φάνηκε από την τελευταία συνάντηση που είχε αντιπροσωπεία των εργοδοτικών ενώσεων (ΣΦΕΕ και ΠΕΦ) με την Ομοσπονδία Εργαζομένων στο Φάρμακο για την κλαδική ΣΣΕ.
Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι το σχέδιο που αντιπρότειναν οι εργοδότες στην ολοκληρωμένη πρόταση Σύμβασης που κατέθεσε περιλαμβάνει ένα ελάχιστο μέρος των θεσμικών διεκδικήσεων και αφήνει απέξω κορυφαίες διεκδικήσεις, που αφορούν τους όρους και τις συνθήκες εργασίας στον κλάδο, όπως η ισότιμη μισθολογική και θεσμική μεταχείριση όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση και μορφή εργασίας (π.χ. εργολαβικοί εργαζόμενοι) και ο καθορισμός σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, δηλαδή το 5ήμερο - 8ωρο.
Συγκεκριμένα, οι εργοδότες κάνουν την εξής πρόταση για τον εργάσιμο χρόνο:«Η διάρκεια της εβδομαδιαίας εργασίας των εργαζομένων ορίζεται σε 40 ώρες και για τις εταιρείες συνεχούς λειτουργίας θα εφαρμόζεται η εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία»! Με άλλα λόγια, ζητούν την εφαρμογή της «διευθέτησης» του χρόνου εργασίας, «του τερατουργηματικού νόμου Χατζηδάκη!».
Για τον μισθό, η εργοδοτική πρόταση είναι για «αύξηση 5% επί του κατώτατου νομοθετημένου μισθού, που μεταφράζεται σε 819 ευρώ μεικτά, δηλαδή 52 ευρώ λιγότερα από τον κατώτατο κλαδικό μισθό του 2009, όταν το κόστος ζωής των εργαζομένων έχει αυξηθεί κατακόρυφα όλα αυτά τα χρόνια!». Παράλληλα «μας είπαν να ξεχάσουμε επιδόματα και τριετίες και να αρκεστούμε σε ό,τι προβλέπουν οι άθλιοι νόμοι που ψήφισαν οι κυβερνήσεις τους».
Η Ομοσπονδία τονίζει ότι «δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε κλαδική ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, κατοχύρωση του 5ήμερου - 8ωρου, διεύρυνση εργασιακών δικαιωμάτων. Δεν θα σταματήσουμε να προβάλλουμε την ανάγκη και τη δυνατότητα να μειωθεί σήμερα ο εργάσιμος χρόνος, αντί να γίνεται λάστιχο!».
Στην κατεύθυνση αυτή, καλεί όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου «στον δρόμο της κλιμάκωσης της πάλης για την κλαδική ΣΣΕ, με πολύμορφες πρωτοβουλίες και αγωνιστικές κινητοποιήσεις, με προετοιμασία κλαδικής πανελλαδικής απεργίας» και προβάλλει τα αιτήματα: Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ με αυξήσεις σε όλους τους μισθούς - 950 ευρώ κατώτατο μισθό. 8ωρη - 5ήμερη εργασία, Δευτέρα έως Παρασκευή. Επαναφορά τριετιών, με επιδόματα 5% έως 9%. Επιδόματα πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ, γνώσης ξένης γλώσσας, χρήσης Η/Υ - φορητού υπολογιστή και βοηθού φαρμακείου. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 5%. Εφάπαξ επίδομα θέρμανσης 1.000 ευρώ και 700 ευρώ για κάθε παιδί έως 6 ετών.
Σε νέα κινητοποίηση προχωρούν οι ρετσινάδες - δασεργάτες και ο λαός της πυρόπληκτης βόρειας Εύβοιας, το Σάββατο 13 Μάη, στις 11.30 π.μ., μπροστά από το διοικητήριο της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, στη Χαλκίδα, κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις τους και απαιτώντας: «Δουλειά, γιατρούς και ασθενοφόρα, εδώ και τώρα».
Ο πρόσφατος τραγικός θάνατος 63χρονου κατοίκου χωριού της περιοχής, που ξεψύχησε περιμένοντας μάταια ασθενοφόρο και μεταφέρθηκε από συγχωριανούς του σε καρότσα αγροτικού αυτοκινήτου στο Κέντρο Υγείας Μαντουδίου, καθώς και η αναστολή των προσλήψεων των ρετσινάδων - δασεργατών στον β' κύκλο του προγράμματος εργασίας για την αποκατάσταση του καμένου δάσους, ήταν η αφορμή για να ξεχειλίσει η οργή του λαού της πυρόπληκτης βόρειας Εύβοιας.
Με μια σειρά κινητοποιήσεων τις τελευταίες μέρες το Σωματείο Ρητινοκαλλιεργητών μαζί με πολλά σωματεία, συλλόγους και φορείς της περιοχής δίνουν συνέχεια στον αγώνα που ξεκίνησαν μετά την καταστροφική πυρκαγιά διεκδικώντας να ζήσουν στον τόπο τους με αξιοπρέπεια. Οι εργαζόμενοι και ο λαός της βόρειας Εύβοιας απαιτούν να μπει ένα τέλος στην κοροϊδία της κυβέρνησης και να δοθεί άμεσα λύση με τις προσλήψεις στο πρόγραμμα εργασίας για την αποκατάσταση του δάσους και τη στελέχωση των Κέντρων Υγείας και του ΕΚΑΒ.
Στο πλαίσιο αυτό και μετά τη μαζική και δυναμική κινητοποίηση το περασμένο Σάββατο στο Προκόπι, το Σωματείο Ρητινοκαλλιεργητών - Δασεργατών Εύβοιας καλεί σε κλιμάκωση του αγώνα και νέα κινητοποίηση το πρωί του Σαββάτου 13/5 έξω από το κτίριο της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας στη Χαλκίδα.
Στην Ηγουμενίτσα, η εργαζόμενη μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο όταν έπεσε από τα σκαλοπάτια της καμπίνας του απορριμματοφόρου, με αποτέλεσμα να χτυπήσει το κεφάλι της στο οδόστρωμα, κάτι που καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας. Στο Μαρούσι, ο εργάτης στο απορριμματοφόρο πήγε να πιάσει μια σακούλα με σκουπίδια την ώρα που ο έτερος εργάτης άδειαζε τον κάδο στο όχημα, κι έτσι χτύπησε κι εκείνος το κεφάλι του στο «μπράτσο» που σηκώνει τον κάδο.
Ομως, τονίζει χαρακτηριστικά η ΔΑΣ ΟΤΑ, δείχνοντας τις αιτίες των «ατυχημάτων», «κανένας συνάδελφος δεν έχει περάσει από εκπαίδευση. Ποτέ ο τεχνικός Ασφαλείας δεν έχει ενημερώσει τους συναδέλφους πού θα πρέπει να στέκονται την ώρα που ο κάδος είναι στον αέρα. Και γι' αυτό την ευθύνη την έχει αποκλειστικά η διοίκηση του δήμου».
Απεργία για τους εργαζόμενους στο Σικιαρίδειο Ιδρυμα έχει προκηρύξει για σήμερα, Πέμπτη, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή (ΠΟΜΕΕΑ), καλώντας σε παράσταση διαμαρτυρίας στον χώρο του ιδρύματος (οδός Πεντέλης 58, Μαρούσι) στις 9 το πρωί. Στις διεκδικήσεις των εργαζομένων ξεχωρίζει η άμεση καταβολή των δεδουλευμένων 5 μηνών που τους οφείλονται, αλλά και να σταματήσουν τώρα η τρομοκρατία, οι απειλές και εκφοβισμοί τους. Απαιτούν ακόμα προσλήψεις όλου του απαραίτητου προσωπικού κάθε ειδικότητας με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας για την ασφαλή λειτουργία της δομής, προγράμματα εκπαίδευσης για τους εξυπηρετούμενους με επιστημονικά σύγχρονες προδιαγραφές και γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης στο ύψος των αναγκών της δομής.