Να αποκατασταθεί άμεσα η λειτουργία του κλιματισμού στο 5ο και 6ο ΨΤΕ, στο ΨΝΑ Δαφνί, στα γραφεία της διοίκησης και στις δύο εξωτερικές δομές του ΨΝΑ, που εν μέσω καύσωνα εκθέτει σε κίνδυνο ασθενείς κι εργαζόμενους, απαιτεί ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων του ψυχιατρικού νοσοκομείου.

Οπως καταγγέλλει ο Σύλλογος «στην καρδιά του καλοκαιριού με ειδικά μέτρα καύσωνα σε ισχύ και με αλλεπάλληλες εφημερίες για το Νοσοκομείο (θυμίζουμε πως έχουν προστεθεί στο πρόγραμμα 8 εφημερίες το τετράμηνο με αποτέλεσμα να ξεπερνούν τις 24 επιπλέον το χρόνο), η κατάσταση όπως διαμορφώνεται είναι δραματική καθώς οι συνθήκες νοσηλείας χωρίς κλιματισμό, είναι απάνθρωπες». Σημειώνει ότι και τα προηγούμενα χρόνια υπήρχαν ανάλογα σοβαρά προβλήματα, λόγω της παλαιότητας του νοσοκομείου, όπως και των μηχανισμών κλιματισμού του, ενώ η αποκατάσταση της βλάβης γίνεται με τις ευλογίες εργολάβων (με ό,τι σημαίνει αυτό), καθώς ο ένας και μοναδικός ψυκτικός που έχει μείνει στην τεχνική υπηρεσία από το 2013, συνταξιοδοτείται.

Ετσι, στο 5ο και το 6ο Ψυχιατρικό Τμήμα Εισαγωγών του Νοσοκομείου ο κλιματισμός εξακολουθεί να μη λειτουργεί σε τρεις και δύο θαλάμους ασθενών, αντίστοιχα, στις στάσεις των νοσηλευτών και στα υπόλοιπα γραφεία, από το προηγούμενο καλοκαίρι... Στα γραφεία της διοίκησης του Νοσοκομείου, για 4η βδομάδα ο κλιματισμός δεν έχει τεθεί σε λειτουργία. Στις υπόλοιπες κλινικές, ο κλιματισμός λειτουργεί οριακά, ενώ στο οικοτροφείο «ΙΡΙΣ» και στον ξενώνα «ΕΣΤΙΑ» τα κλιματιστικά αποτελούν παρελθόν.

«Κατά τα άλλα, στέλνονται υπηρεσιακά σημειώματα για την αντιμετώπιση της... "θερμικής καταπόνησης" εξαιτίας του καύσωνα, για ασθενείς και ευπαθείς ομάδες εργαζομένων, ενώ πέρα από κάθε λογική το έτος 2023 αγοράζονται ανεμιστήρες, με ό,τι και αν σημαίνει αυτό για την έκθεση των ψυχικά ασθενών και των υπαλλήλων σε κίνδυνο.

Οι διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων και διοικήσεων, για την εγκληματική απαξίωση του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αττικής και την υποχρηματοδότησή του είναι δεδομένες, αλλά το γεγονός αυτό δεν απαλλάσσει τη σημερινή διοίκηση του νοσοκομείου από τις δικές της ευθύνες», υπογραμμίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων και καλεί τη διοίκηση να προχωρήσει άμεσα σε αποκατάσταση του κλιματισμού στο Νοσοκομείο, σύμφωνα με τις δικές της δεσμεύσεις.

Για το θέμα παρενέβη τηλεφωνικά στο υπουργείο Υγείας η πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας Αφροδίτη Ρέτζιου, απαιτώντας την άμεση αποκατάσταση του κλιματισμού.

Ενώ, σήμερα Παρασκευή, η Βιβή Δάγκα, μέλος της ΚΕ και βουλευτής του ΚΚΕ, θα πραγματοποιήσει περιοδεία στο ΨΝΑ Δαφνί, στις 11 π.μ.

Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο για τις μέρες του καύσωνα απαιτεί:

• Αμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς Κελσίου ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες, ανάλογα με τη σχετική υγρασία (π.χ. ΥΑ Δ7/Α/οικ.12050/2223/23-5-2011, Αρθ. 23 Παρ. 4, Εγκύκλιος 52903/26-5-2023). Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρη καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
• Πλήρη αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, για τους εργαζόμενους που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, την ένταση εργασίας και τη χρησιμοποιούμενη στολή εργασίας - ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Περιορισμό βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Επίσης, υπενθυμίζεται ότι η Υπουργική Απόφαση με αρ. 65581, που δημοσιεύθηκε μετά την πρόσφατη κινητοποίηση των συνδικάτων, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τα μέτρα:

• Υποχρεωτική παύση εργασιών σε περιοχές που ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης καθίσταται εξαιρετικά υψηλός κατά το χρονικό διάστημα 12.00 - 17.00.
• Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου.
• Μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας και διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία.
• Τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Ειδικές προβλέψεις για υπαίθριες εργασίες και χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας.