Νέα στάση εργασίας και μαχητική κινητοποίηση μπροστά στα γραφεία της «TaskUs», στη Θεσσαλονίκη, πραγματοποίησε χτες το πρωί το κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική (ΣΕΤΗΠ), με τη στήριξη εργαζομένων από άλλους κλάδους, απαιτώντας από την εταιρεία να πάρει πίσω τις απολύσεις 9 εργαζομένων που ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιήσει αύριο Παρασκευή 29/12, με πρόσχημα τη λήξη του πρότζεκτ όπου απασχολούνταν.

Μάλιστα, συνεχίζοντας τη δράση του, την Τετάρτη 3 Γενάρη καλεί τους εργαζόμενους της εταιρείας σε σύσκεψη στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, προκειμένου να καθορίσουν τα επόμενα αγωνιστικά βήματα.

Με συνθήματα, όπως «Αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινοι ρυθμοί, κανένας εργαζόμενος να μην απολυθεί», χτες το πρωί, οι εργαζόμενοι διαδήλωσαν την απόφασή τους να δυναμώσουν και να κλιμακώσουν τον αγώνα για να ανακληθούν οι απολύσεις, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Απαίτησαν κανένας εργαζόμενος να μη βρεθεί στην ανεργία, να απορροφηθούν άμεσα σε άλλα πρότζεκτ με εφάμιλλους όρους εργασίας. Επίσης, διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς για όλο το προσωπικό της «TaskUs», ώστε κανένας να μην πληρώνεται με λιγότερα από 1.400 ευρώ μεικτά. Επίσης, απαιτούν η μετακίνηση προς και από τον χώρο εργασίας να γίνεται με ευθύνη της εταιρείας, αλλά και μέτρα προστασίας στον χώρο εργασίας για αποφυγή ασθενειών ή επιδείνωση της υγείας των εργαζομένων, π.χ. να σταματήσει ο συνωστισμός και να ληφθούν μέτρα για επαρκή εξαερισμό.

Οπως σχολιάζουν οι εργαζόμενοι, η διοίκηση της εταιρείας καλλιεργεί ένα «people first» («πρώτα οι άνθρωποι), κάτι που αυτές τις μέρες θρυμματίζεται τόσο με τις απολύσεις πρωτοπόρων εργαζομένων που το προηγούμενο διάστημα συμμετείχαν στις απεργίες και διεκδίκησαν αυξήσεις στους μισθούς, όσο και με τις σπασμωδικές κινήσεις σε βάρος ολόκληρου του προσωπικού στις οποίες προχώρησε την περασμένη Παρασκευή. Πιο συγκεκριμένα, όπως καταγγέλλει το ΣΕΤΗΠ, στο πλαίσιο της στάσης εργασίας και της κινητοποίησης που πραγματοποιήθηκαν εκείνη τη μέρα, η εργοδοσία έφτασε στο σημείο να αποτρέπει τους εργαζόμενους που σχολούσαν «να εξέλθουν από την κεντρική είσοδο, κρατώντας τους μέσα στο κτίριο για αρκετή ώρα, ώστε να τους εμποδίσουν από το να συναντηθούν με τα μέλη του ΣΕΤΗΠ και τους συναδέλφους τους που συμμετείχαν στη στάση εργασίας, οι οποίοι ήταν συγκεντρωμένοι απέξω. Ομοίως, δεν επιτρεπόταν και σε εργαζόμενους που συμμετείχαν στη στάση εργασίας και ήταν συγκεντρωμένοι απέξω, να μπουν στο κτίριο για να πάρουν τα πράγματά τους».

Αποκαλύπτοντας τι σημαίνουν για τους εργαζόμενους οι εμβληματικές επενδύσεις μεγάλων εταιρειών που διαφημίζονται από την κυβέρνηση, το ΣΕΤΗΠ σε ανακοίνωσή του σημειώνει: «Δεν μας πείθουν ότι δεν υπάρχει θέση για τους συναδέλφους μας σε άλλα πρότζεκτ. Δεν μιλάμε για κανένα περίπτερο, αλλά για μία πολυεθνική εταιρεία με πάνω από 150 πελάτες - μεγαθήρια, όπως διαφημίζει, με καθαρά κέρδη πέρυσι 40 εκατομμύρια δολάρια. Κέρδη που βγήκαν από τη δουλειά των δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων της, με εντατικοποίηση, συνεχή "improvement plans", ένα ασταμάτητο κυνηγητό άπιαστων στόχων που αναθεωρούνται συστηματικά προς τα πάνω, μια σταθερή ανησυχία μήπως αξιολογηθεί κανείς αρνητικά, εργασιακή ανασφάλεια. Αυτή είναι η κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι (...)

Δεν δεχόμαστε η ζωή μας να εξαρτάται από το κάθε πρότζεκτ και το πώς αυτό θα πάει! Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμά μας για σταθερή δουλειά με σταθερό εισόδημα, το δικαίωμά μας να μπορούμε να οργανώσουμε τη ζωή μας, να ξέρουμε τι μας ξημερώνει αύριο. Γι' αυτό και διεκδικούμε κανείς να μην είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία, οι εργαζόμενοι να καλυπτόμαστε από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με κατοχυρωμένα δικαιώματα».

Σε νέα κινητοποίηση αύριο Παρασκευή 29 Δεκέμβρη, στις 12 το μεσημέρι, έξω από το ξενοδοχείο «Grand Hyatt», για να παρθούν πίσω οι απολύσεις εργαζομένων, αλλά και να σταματήσουν η αυθαιρεσία και η τρομοκρατία της εργοδοσίας, καλεί το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής.

Υπενθυμίζεται ότι στις αρχές Δεκέμβρη, η διεύθυνση του ξενοδοχείου προχώρησε σε μαζικές απολύσεις εργολαβικών, ενώ οι εργαζόμενοι μαζί με το Συνδικάτο διεκδικούσαν αυτονόητα δικαιώματα: Να πληρώνονται με βάση την κλαδική ΣΣΕ, να λαμβάνουν τα επιδόματα που ορίζει ο νόμος, να τους χορηγούνται αποδείξεις μισθοδοσίας. Παράλληλα, κατήγγειλαν σωρεία παραβάσεων από τις εργολαβικές εταιρείες, όπως αδήλωτη ή υποδηλωμένη εργασία, διαφορές στις αποδείξεις μισθοδοσίας και στα καταβαλλόμενα ποσά, ψευδή στοιχεία όσον αφορά την ειδικότητα στην οποία δουλεύουν. Το σχέδιο της εταιρείας, όπως καταγγέλλει το Συνδικάτο, ήταν να ξεφορτωθεί εργαζόμενους που αναπτύσσουν συνδικαλιστική δράση και διεκδικούν τα δικαιώματά τους αλλά και να τρομοκρατήσει συνολικά το προσωπικό. Ετσι, μεταξύ των εργολαβικών απέλυσαν καμαριέρα που είναι εκλεγμένη στην κεντρική διοίκηση του Συνδικάτου, παραβλέποντας τον νόμο περί προστασίας της συνδικαλιστικής δράσης, ενώ η προσπάθεια να δημιουργηθεί κλίμα τρομοκρατίας συνεχίστηκε με νέα απόλυση εργαζόμενου που δούλευε τα τελευταία χρόνια στο ξενοδοχείο.