Οι εργαζόμενοι του δημόσιου συστήματος Υγείας συνεχίζουν τον αγώνα τους ενάντια στις απολύσεις συμβασιούχων, στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και τη μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ, όπως έχει ήδη ανακοινώσει η κυβέρνηση.

Κλιμακώνουν τη δράση τους καθώς οι δηλώσεις του υπουργού Υγείας για απολύσεις συμβασιούχων, κλείσιμο νοσοκομείων στην περιφέρεια, επιτάχυνση των ΣΔΙΤ, εφαρμογή των ιδιωτικών απογευματινών χειρουργείων δεν αφήνουν καμία αμφιβολία για την επιτάχυνση των ανθυγιεινών μεταρρυθμίσεων στην Υγεία, σε βάρος των ασθενών και των εργαζομένων.

Απαιτούν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες, μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, όλων των συμβασιούχων. Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου - 14ου μισθού και μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016 - 2017. Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες Υγείας και στο ΕΚΑΒ, καθώς και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία - Πρόνοια - Κοινωνική Ασφάλιση. Επίσης, να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο που συνεχίζει το έγκλημα της υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης των δημόσιων μονάδων Ψυχικής Υγείας και Απεξάρτησης.

Σε σχέση με τα ...«καλά των ΣΔΙΤ» χαρακτηριστικά είναι τα όσα βιώνουν ειδικά οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία. Στο πλαίσιο αυτό, στην επικαιρότητα επανέρχονται τα όσα καταγγέλλουν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στη σίτιση στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο, όπου παραμένουν απλήρωτοι για τον μήνα Απρίλη, ενώ τους οφείλονται και τα υπόλοιπα κανονικών αδειών από την εταιρεία «Δ. Παλαιολόγος και Σία ΟΕ», με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα επιβίωσης, καταγγέλλουν δε ότι δεν καταβάλλεται και η νόμιμη προσαύξηση για εργασία σε Κυριακές και αργίες.

«Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης αλλά και διοικητικών και τεχνικών υπηρεσιών από την κυβέρνηση της ΝΔ και τις διοικήσεις νοσοκομείων και ΥΠΕ σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες και οι απολύσεις χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων υπηρετούν μόνο την αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών και οδηγούν σε παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων και μισθούς πείνας για τους εργολαβικούς εργαζόμενους», σχολιάζει το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου.

Αποκαλυπτικά είναι όσα καταγγέλλει το Σωματείο: Στο «Θριάσιο» απολύθηκαν 30 συμβασιούχοι εργαζόμενοι που η ετήσια μισθοδοσία τους έφτανε 376.000 ευρώ και στη συνέχεια έγινε αρχική ανάθεση της σίτισης σε ιδιωτική εργολαβική εταιρεία με ετήσιο κόστος 528.000 ευρώ και λιγότερους εργαζόμενους.

Ακολούθησαν η «αποχώρηση» της αρχικής εργολαβικής εταιρείας και η ανάθεση της σίτισης με μηνιαίες συμβάσεις σε εργολαβικές εταιρείες και μηνιαίο κόστος 59.000 ευρώ (δηλαδή ετήσιο κόστος 708.000 ευρώ) για ακόμη λιγότερους εργαζόμενους, ενώ σε συνεδρίαση του ΔΣ του «Θριασίου» Νοσοκομείου αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία (καταψήφισαν οι εκπρόσωποι των γιατρών και των εργαζομένων, όπως και σε όλες τις προηγούμενες αναθέσεις σε ιδιωτικές εταιρείες) η προκήρυξη διαγωνισμού για την «παροχή υπηρεσιών εστιατορίου και παροχής φαγητού» (αγορά τροφίμων, αναλωσίμων, εργολαβικοί εργαζόμενοι) με προϋπολογιζόμενο ετήσιο κόστος 1.660.000 ευρώ!

Σε αυτό το μήκος κύματος και παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του Σωματείου, με κινητοποιήσεις στο νοσοκομείο και στο υπουργείο Υγείας αλλά και με απευθείας ενημέρωση - καταγγελία στον σημερινό υπουργό Υγείας, η διοίκηση του νοσοκομείου, υλοποιώντας την κυβερνητική πολιτική για ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων προχωρεί, με κατά πλειοψηφία απόφαση του ΔΣ, σε διενέργεια διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας με προϋπολογιζόμενο ετήσιο κόστος 1.750.000 ευρώ, που θα οδηγήσει στην απόλυση 40 συμβασιούχων καθαριστών/καθαριστριών.

Στον αντίποδα των παραπάνω, το Σωματείο απαιτεί εκτός από την εξόφληση των χρωστούμενων δεδουλευμένων στους εργολαβικούς εργαζόμενους, να ανακληθεί η ανάθεση της σίτισης και της φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες και να προσληφθούν οι εργαζόμενοι από το «Θριάσιο» Νοσοκομείο με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα. Επίσης, να ακυρωθεί ο διαγωνισμός για την ανάθεση της καθαριότητας σε εργολαβική εταιρεία και να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι.

Τραγική παραμένει η κατάσταση στα νησιά της Ελλάδας σε ό,τι αφορά τις υπηρεσίες δημόσιας Υγείας, και ειδικά την Επείγουσα Βοήθεια, με την κυβέρνηση να παίζει «κορόνα - γράμματα» τις ζωές χιλιάδων κατοίκων και τουριστών. Θέμα τύχης είναι αν θα υπάρξει διαθέσιμο ασθενοφόρο, παρά το φιλότιμο των διασωστών, που σπεύδουν να διεκπεραιώνουν τα περιστατικά όσο πιο γρήγορα μπορούν ώστε να πάνε στο επόμενο. Συνήθως δεν υπάρχει δεύτερο ασθενοφόρο σε λειτουργία, ενώ πολλά νησιά δεν διαθέτουν καν ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ!

Τα παραπάνω καταγγέλλει η «Ταξική Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων» του ΕΚΑΒ, περιγράφοντας ενδεικτικά την κατάσταση στη Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου:

• Σύρος (πρωτεύουσα των Κυκλάδων): Ενα ασθενοφόρο σε 24ωρη βάση, δεύτερο λειτουργεί για λίγα 8ωρα μέσα στη βδομάδα, με μετακινήσεις πληρωμάτων από άλλες περιοχές. Από το υπάρχον προσωπικό των 3 επικουρικών και 14 μόνιμων διασωστών στελεχώνεται και το ελικόπτερο του ΕΚΑΒ.
• Νάξος: Μόνο ένα ασθενοφόρο για το μεγαλύτερο σε έκταση νησί των Κυκλάδων! Υπάρχουν περιστατικά που το ασθενοφόρο για να τα παραλάβει πρέπει να διανύσει απόσταση τουλάχιστον μιάμισης ώρας, και άλλη τόση μέχρι να τα μεταφέρει στο νοσοκομείο, με αποτέλεσμα το ασθενοφόρο να μην είναι διαθέσιμο να εξυπηρετήσει άλλο περιστατικό ορισμένες φορές για περισσότερες από τρεις ώρες! Κατ' εξαίρεση, πέρυσι τον Αύγουστο υπήρξε δεύτερο ασθενοφόρο.
• Ρόδος: Το νησί παραμένει δραματικά υποστελεχωμένο. Οι διασώστες επαρκούν για 2 ασθενοφόρα στην πόλη της Ρόδου, 1 στον Αρχάγγελο και 1 στη Σορωνή (μόνο για τις μισές βάρδιες). Απαιτείται η λειτουργία τουλάχιστον 3 ασθενοφόρων για την κάλυψη του νησιού δυτικά και νότια, δηλαδή επιπλέον 33 διασώστες. Επισημαίνεται ότι από τις αρχές του 2022 στο συντονιστικό της Ρόδου έχει ανατεθεί η τηλεφωνική και ασυρματική διαχείριση όλων των ασθενοφόρων (ΕΚΑΒ και μη) της Περιφέρειας Νότιου Αιγαίου, δηλαδή σε Δωδεκάνησα και Κυκλάδες. Στο εν λόγω συντονιστικό κέντρο εργάζονται μόνο 2 άτομα ανά βάρδια, αντιμετωπίζοντας πολύ μεγάλο αριθμό δύσκολα διαχειρίσιμων περιστατικών.
• Κως: Με το υφιστάμενο προσωπικό επιχειρεί μόνο ένα ασθενοφόρο. Δεύτερο ασθενοφόρο λειτουργεί μόνο κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, και όχι για όλες τις βάρδιες, με μετακινήσεις διασωστών από την ηπειρωτική Ελλάδα. Το νησί έχει 40.000 μόνιμους κατοίκους και δέχεται πολύ μεγάλο αριθμό τουριστών. Χαρακτηριστικό των μεγάλων αποστάσεων και των ελλείψεων είναι ότι για να διακομιστεί περιστατικό από το Νοσοκομείο στο αεροδρόμιο για αεροδιακομιδή, χρειάζονται 35 - 40 λεπτά. Δηλαδή, πολύ συχνά το μοναδικό ασθενοφόρο του νησιού δεν είναι διαθέσιμο για 2 ώρες. Σημειωτέον, στο νοσοκομείο δεν υπηρετεί παθολόγος. Μόνο 1 παιδίατρος και 1 καρδιολόγος!
• Ανδρος, Τήνος, Μύκονος, Πάρος, Σαντορίνη, Λέρος, Κάλυμνος: Επιχειρεί ένα και μόνο ασθενοφόρο, κατόπιν μετακινήσεων προσωπικού, εργασίας χωρίς ρεπό και πολλών οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης.
• Ιος και Κάρπαθος: Ενα ασθενοφόρο με έναν διασώστη σε κάθε νησί, με τη συνδρομή του προσωπικού του Κέντρου Υγείας για ορισμένες βάρδιες.
• Πάτμος, Νίσυρος, Καστελόριζο, Κάσος, Σύμη, Τήλος, Αστυπάλαια, Κύθνος, Σέριφος, Μήλος, Σίφνος, Αμοργός χωρίς ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ. Τα περιστατικά μεταφέρονται από προσωπικό των δήμων - κοινοτήτων, οδηγούς, στρατιωτικούς και προσωπικό (εκπαιδευμένο ή μη) των Κέντρων Υγείας.

Οπως επισημαίνεται, τα νοσοκομεία της Σύρου και της Ρόδου αποτελούν αποδέκτες πολλών περιστατικών από τα γύρω νησιά, όπου τα Κέντρα Υγείας και τα νοσοκομεία έχουν μετατραπεί σε κέντρα διακομιδής, λόγω των δραματικών ελλείψεων σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό αλλά και σε εξοπλισμό, ενώ μεγάλος αριθμός των διακομιδών πραγματοποιείται από ιδιωτικά πλωτά μέσα, λόγω της έλλειψης πλωτών ασθενοφόρων.

«Η κυβέρνηση και η διοίκηση του ΕΚΑΒ πασχίζει να κρύψει τα προβλήματα κάτω από το χαλί, μη τυχόν και δυσφημιστεί το τουριστικό προϊόν - κινούμενη στις ίδιες ράγες των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, που σταθερά απαξιώνουν, εμπορευματοποιούν και ιδιωτικοποιούν την Υγεία. Με μετακινήσεις προσωπικού από την ηπειρωτική Ελλάδα προσπαθούν να καλύψουν τα μεγάλα κενά, δημιουργώντας άλλα και βάζοντας στρατιωτικούς, πυροσβέστες, οδηγούς ΟΤΑ να επανδρώσουν ασθενοφόρα!

Χρειάστηκε να περάσουν 8 χρόνια από την τελευταία μεγάλη προκήρυξη (170 διασώστες πανελλαδικά) για να προκηρυχθούν 225 θέσεις μόνιμου προσωπικού, που όμως αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό των ελλείψεων. Χαρακτηριστικό είναι ότι στις Κυκλάδες κατανέμονται μόλις 2 άτομα για τη Μύκονο και 3 για την Ιο! Σίγουρα δεν υπολογίζονται για την καλοκαιρινή περίοδο, και άγνωστο βέβαια είναι αν θα καλυφθούν οι θέσεις αυτές, καθώς το κόστος διαβίωσης στα νησιά είναι δυσβάσταχτο».

Η «Ταξική Αγωνιστική Συσπείρωση» αναδεικνύει ακόμα την επιλογή που κάνει η κυβέρνηση για ιδιωτικοοικονομική λειτουργία και του ΕΚΑΒ: «Πρόσφατα προχώρησαν στη μίσθωση ιδιωτικών ασθενοφόρων για τη διακομιδή επειγόντων περιστατικών, για την κάλυψη των αναγκών 6 Αρχαιολογικών Χώρων, ενώ τον Δεκέμβρη του 2023 αποφάσισαν την παραχώρηση 6 βάσεων για εναέριες διασώσεις και αεροδιακομιδές σε ιδιώτες».

«Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από όλους αυτούς που θυσιάζουν την υγεία μας και τις ζωές μας για τα κέρδη των λίγων», σημειώνεται στην ανακοίνωση, με τους εργαζόμενους στο ΕΚΑΒ που συσπειρώνονται στην ΤΑΣ να καλούν σε οργάνωση και αγώνα για ένα δωρεάν δημόσιο σύστημα Υγείας που θα αντιστοιχεί στις ανάγκες και στις επιστημονικές - τεχνολογικές δυνατότητες του 21ου αιώνα. Και στον αγώνα αυτόν προβάλλουν συγκεκριμένες διεκδικήσεις, όπως για προσλήψεις προσωπικού, κατάργηση των απαράδεκτων διατάξεων που προβλέπουν τα «μεικτά πληρώματα» κ.ά.